13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

桩基础工程质量验收需要注意什么?


常州律师网 www.cz64.net


  桩基础工程质量验收需要注意什么?

我们现在的居住环境由大大小小的工程组合而来,简单的表面不难看出有多少复杂的工程,其中也包含一项成桩质量检测,它分成了承载力检测和完整性检测,严格的检测是保证工程完美的条件,那么桩基础工程质量验收需要注意什么问题呢,下文为您解答。

桩基础工程质量验收需要注意什么

桩基工程质量验收要点 :


1、成孔质量控制


成孔是施工中的重要环节,如控制不好,就能出现塌孔、缩颈、桩孔偏斜以及桩端达不到设计持力层等问题,直接影响桩身质量,最终导致桩承载力下降。

(1)采取隔孔施工程序;可有效预防上述成孔质量问题。

(2)确保桩身成孔垂直精度(1%) 。

(3)桩位、桩顶标高、和成孔深度控制措施 。


(4)护筒定位后复核护筒位置,其中心线与桩位中心线偏差不得大于30MM。

(5)钻杆到达设计深度后,提出钻杆后要立即用测绳复核成孔深度,如果小,要进行复钻并清孔;同时,按土质情况控制钻进速度,软粘土最快0.2M/min ,细粉砂层控制在15CM/min左右,其余控制在0.6—0.7m/min左右。并经常复核钻头直径,发现磨损超10mm就要更换钻头,以保证孔径。

(6)钢筋笼的制作吊放 。

(7)首先要检查钢材的质保资料,合格后按规定取样送检,复试合格后方准使用。

(8)钢筋笼制作完成后,严格按设计图纸和施工规范对钢筋直径、长度、规格、数量及制作质量进行验收。

(9)在钢筋笼吊放前要检查保护层垫块及定位钢筋的设置数量、间距,同时,下发钢筋笼时要小心,避免碰撞孔壁。

(10)灌注混凝土前的泥浆制备和第二次清孔 。

2、混凝土施工质量控制

(1) 检查进场水泥、砂、石子、外加剂质保书及复试报告,杜绝不合格品用于工程;若为商品砼时,检查配比单、标号。

(2)检查砼坍落度,应在180mm—220mm,导管要始终保持在距砼面下2---4m,严禁提出砼面;当砼浇至距桩顶8—10m时,要及时把砼坍落度减少至140—160mm,以加强上部砼强度。在浇筑过程中,每浇筑2—3m,测一次混凝土面的高度,确保砼充盈系数大于1。砼灌注顶面标高比设计标高要高出50—100cm,以保证桩顶砼质量符合要求。

(3)砼试块留置要求:每浇筑50立方要留一组试块,小于50立方的桩,每根留一组试块。

(4)质量验收 3.1桩位及标高偏差 :开挖浇筑垫层弹线后逐根用钢卷尺量测,允许偏差按规范要求。

(5)桩身质量 : 抽30%进行小应变检测,不允许出现三类及以下桩,若有,须有设计单位处理意见;。

(6)桩承载力 :抽取1%且不少于3根进行静载试验,承载力应不小于设计值。

综上所述,对问题桩基础工程质量验收需要注意什么的解答很明显了,其中的验收要点包括成孔质量控制和混凝土施工质量控制,这两点都分别对细节要求非常严谨,为了保证工程的质量,施工方应该严格按照以上要求进行对桩基础工程的验收。



·烟台工程质量举报方式有哪些
      烟台工程质量举报方式有哪些,受理举报后如何处理? 国家相关部门在对开发商的资格进行审查后,会批准其开始建造某工程项目,由于一个工程质量的好坏关系到一方的经济发展,有些工程项目的质量更是与人们的生命挂钩,故而,企业和政府都对工程项目有较高的要求。在发现质量问题后,可以举报,烟台工...


·工伤鉴定费用一般由谁出
      工伤鉴定费用一般由谁出 1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定...


·最高人民法院关于工伤的认定范围是什么?
      最高人民法院关于工伤的认定范围是什么? 一、最高人民法院关于工伤的认定范围是什么? 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...


·集资诈骗员工判决书是什么样的?
      现代社会,诚信是十分重要的,无论是在日常生活中还是在贸易交往中,欺骗他人都是不道德的,但是在现实生活中,有很多诈骗行为的存在,比如集资诈骗员工的行为。我国法律规定了集资诈骗罪,那么,集资诈骗员工判决书是怎样的呢?接下来我们将为您详细的介绍一下集资诈骗员工判决书是怎样的这个问题。 ...


·法律规定哪种不属于工伤
      哪种不属于工伤事故按照《工伤保险条例》,以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...


·社保工伤认定是否需要缴纳费用
      社保工伤认定是否需要缴纳费用 根据规定,申请工伤认定是免费的,不收取费用。 工伤认定需要提交的材料 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同...


·没订立劳动合同如何解除劳动关系
      通常比较正规的用人单位都会和员工签订劳动,并且,劳动合同中的条款也必须是符合国家法律规定的,不能有剥削员工的条款。但是生活中其实也有很多用人单位并没有与员工订立劳动合同,而是口头上的约定。那么,没订立劳动合同如何解除劳动关系呢?我们将在下位为您介绍。 一、没订立劳动合同如何解除...


·劳动者如果在本身的工作时间外,延迟了工作时间的话,则一般就会
      劳动者如果在本身的工作时间外,延迟了工作时间的话,则一般就会认定属于加班,但加班也分为了主动加班和单位安排加班。很多时候,单位安排加班会支付劳动者加班费,那么要是劳动者主动加班的可以索要加班费吗?我们一起在下文中进行了解吧。 一、主动加班的可以索要加班费吗? 加班费是指劳动者按...


·工伤待遇中缴费工资如何计算?
      工伤待遇中缴费工资如何计算?工伤待遇中缴费工资的计算方式的话,是职工受到伤害之前的12个月的平均工资,当然了,社会保险机构在进行相关的保险待遇发放的时候,也是以他所进行缴费的工资来作为一个基数计算的,就是工伤保险条例当中明确予以规定。《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因...


·一、劳动合同法第十条规定内容是什么?
      一、劳动合同法第十条规定内容是什么? 劳动合同法第十条规定内容是:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作...


·劳动法辞退条件具体是什么?
      劳动法辞退条件具体是什么 一、劳动法辞退条件具体是什么 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401