劳务纠纷案件存档多久

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  劳务纠纷案件存档至少保存十年。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

·聘用要约不入职算不算违约？
      找过工作的人应该知道，在找工作的过程中会广投简历，一是为了增大自己的面试机会，二是最终可以多项选择，面试的公司越多，那么选择的空间越大。但也正因为这样，就出现一个问题，同时会有很多家公司给出聘用要约函，当你选定一家签了要约函后可能会后悔，想要选择另外一家，那么这时候就需要注意签了...

·企业哪些人不享受加班工资待遇？
      企业哪些人不享受加班工资待遇?加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中对于加班费的适用人...

·分部工程质量等级标准为什么？
      分部工程质量等级的标准为什么?一 、合格：所含分项工程的质量全部合格。二 、优良：所含分项工程的质量全部合恪，其中有50%及其以上为优良(建筑设备安装工程中，必须含指定的主要分项工程)。 注：指定的主要分项工牟，如：建筑采艟卫生与煤气分部工程为锅炉安装，煤气调压装置蜜装分项工程;...

·试用期没过被辞退算裁员吗?
      试用期没过被辞退算裁员吗? 一、试用期没过被辞退算裁员吗? 试用期没过被辞退不算辞退，试用期没过被辞退一般是因为劳动者未达到单位要求的标题而解除劳动合同；而裁员是指因单位原因与劳动者解除劳动合同的情形。 裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的...

·在元旦哪天加班三倍工资
      元旦哪天加班三倍工资元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付...

·地下工程质量验收规范2023内容是怎样的？
      地下工程质量验收规范内容是怎样的？ 现代社会，人们对于水电等等的需求是非常大的，如果说有三天我们经历没有水没有电的生活，我相信很多人都会很难熬，觉得这样肯定是生活不下去的，所以说如果我们的日常生活中有水电等问题的，那么对于生活是会造成很多影响的。那么地下工程质量验收规范内容怎样...

·非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金如何计算?
      非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金如何计算? 1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2...

·一、婚姻期间一方的误工费是夫妻共同财产么?
      一、婚姻期间一方的误工费是夫妻共同财产么?我国《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，均归夫妻共同所有，但一方因身体伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等，属于夫妻一方的财产。在司法实践中，医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、营养费等人身损害赔偿金是否完全属于夫...

·员工拒绝加班时单位可以扣工资吗
      在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位还会强制要求员工加班，如果员工拒绝，则要扣员工工资。不过，从法律的角度来看，员工拒绝加班时单位可以扣工资吗？现实中，不少单位就是这样做的，下面我们来告诉您这样做是否合法。 一、员工拒绝加班时单位可以扣工资吗 我国劳动法...

·现实中工伤认定过期的话，此时应该由谁承担责任
      无论是用人单位还是受伤劳动者本人，在申请进行工伤认定的时候都是要注意法律中规定的认定时间，如果超过了规定的认定时间，那认定部门就不会再受理申请了。不过，现实中工伤认定过期的话，此时应该由谁承担责任呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、因工外出期间的伤害怎么认定 根据《工伤保险条...

·公司在疫情期间推迟工资合法吗
      公司在疫情期间推迟工资合法吗？下面本站我们就为您详细介绍。一、公司在疫情期间推迟工资合法吗?在疫情期间推迟发工资的时间是不合法的，有关部门没有规定企业可以延迟发工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正...