追讨工资的证据有哪些

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  追讨工资的证据如下:劳动合同、工作证（工卡、厂牌、出入证等）、工作证明如考勤表或签到表、收入证明如工资条、工作时间、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。要是老板恶意欠薪的话，劳动者正确的做法是收集证据维权，向所在地的劳动仲裁委申请进行劳动仲裁或者直接向法院提起劳动诉讼，通过法律途径来保护自己的合法利益。《民事诉讼法》第六十四条 证明责任和职权探知当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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      《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主...

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