企业改制后退休有没有经济补偿金？

常州律师网 www.cz64.net

  随着我国市场经济体制的逐渐成熟，许多国有企业纷纷进行股份制改革。在改革过程中也遇到了不晓得难题，改制后原退休职工补偿问题就是其中之一。那么，企业改制后退休有没有经济补偿金呢？我们在下文中整理了该问题相关资料，希望对您有所帮助。
企业改制后退休有没有经济补偿金？
根据原劳动部《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补偿金办法>的通知》(劳部发[1994]481号)和劳动保障部《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》(劳社部发[2003]21号)的有关规定,国有企业改制过程中,对按照规定解除劳动关系的职工应支付经济补偿金,涉及的内容包括经济补偿金支付的标准、职工工作年限的认定以及代扣代缴职工经济补偿金的个人所得税等问题。职工经济补偿金支付标准的确定。根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工资超过企业月平均工资的,按照不超过3倍的标准确定;职工月平均工资低于企业月平均工资的,按照企业月平均工资确定。职工工作年限的认定。解除劳动关系职工工作年限的确定要区分两种情况:一是直接考虑职工在本企业的服务年限;二是从其它单位调入本企业的职工,根据481号文和21号文的规定,企业在计算职工工作年限时,可以合并计算。在实际工作中,是否合并计算,主要考虑职工是否与企业签有无固定期劳动合同以及职工与企业的身份(永久身份还是聘用身份)等来进行判断。经济补偿金的计算步骤。根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的计算主要包括以下步骤:计算企业解除职工劳动关系前12个月企业正常生产情况下的月平均工资;计算应享有经济补偿金的职工人数,包括进入到非国有控股改制企业的人员和不愿进入到改制企业(无论是国有控股还是非国有控股)的人员;计算应享有经济补偿金职工在本企业的工作年限;计算单个职工应享有的月平均工资;计算单个职工应享有的经济补偿金总额,数量上等于第3步和第4步的乘积;计算企业应支付的经济补偿金总额,数量上等于单个职工经济补偿金之和。经济补偿金涉及的代扣代缴个人所得税的计算。根 据财政部、国家税务总局《关于与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》的规定,对于职工获得的超过企业所在地上年职工平均 工资3倍数额以上的部分,应按照国税发?1999?178号的有关规定,计算征收个人所得税。以北京所在地企业为例,经济补偿金涉及的职工个人所得税计算 步骤为:首先将应支付的经济补偿金总额换算成月应纳税所得额。公式为,月应纳税所得额=?经济补偿金收入-可税前扣除金额(四项基金等)-北京市职工平均工资×3]÷工作年限(不超过12年)。计算经济补偿金月应交个人所得税。公式为,月应纳税额=月应纳税所得额×税率-速算扣除数。计算经济补偿金应纳个人所得税总额。公式为:应纳税额=月应纳税额×工作年限(不超过12年),此数字是企业在支付职工经济补偿金时,应从总数中扣除的数字,所以,企业实际支付给职工的经济补偿金是应支付的经济补偿金扣除代扣代缴的个人所得税后的余额。以上就是企业改制后退休有没有经济补偿金的具体内容，希望对您有所帮助。简单来说，在我国，企业改制后都是需要发给在职员工改制补偿金的，发放金额随着具体情况发生改变。如果您还有其他疑问，欢迎您咨询我们的相关专业律师。

·同法定代表人同股东的公司可以吗？
       一、同法定代表人同股东的公司可以吗？ 公司法人和股东可以是同一人，也可以不是同一人。简单说，法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效...

·公司法律部门叫什么，需要承担怎样的职责？
      公司法律部门叫什么，需要承担怎样的职责？ 公司在成立之后，会与多方社会民事主体建立债权债务关系，故而为了保护各主体的权益，我国现行法明确规定，各公司在设立之后，会建立一个法律部门，你是否知道公司法律部门叫什么呢?根据我国相关法律规范的规定，公司的法律部门需要承担的责任是什么呢?...

·保险公司以合同未生效拒赔应该如何起诉
      保险公司以合同未生效拒赔应该如何起诉 一、保险公司以合同未生效拒赔应该如何起诉? 1、递交诉讼状 2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告; 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理; 4、决定开庭审理的案件,法院在...

·隐名股东是否能出席股东会决议
      隐名股东是否能出席股东会决议?隐名股东可以要求参加股东会，行使知情权等相关权利，但作为隐名股东，一般情况下是与某些显名股东签订了股权代持协议的，代持协议会对隐名的表决权等方面做出约定或限制，在股东会会议决议上可能无法行使表决权。隐名股东是否会被确认为实际出资人，主要取决于以下方面...

·企业拆迁需要哪些评估，需要注意哪些问题？
      企业拆迁需要哪些评估，需要注意哪些问题？ 根据国家对于土地资源的需要，政府会对农民土地、房屋或企业的土地进行征收。企业拆迁所面临的问题比农民的土地或个人的房屋拆迁多很多，企业在拆迁前与拆迁中要对企业进行评估，只有进行准确的评估，企业才能获得应得的权益。下面，的我们就带您了解一下...

·公司法关于法定公积金的规定内容是怎么样的？
       公司法对于公司的大小事务都有规范，公司法中有规定公积金的内容。那么关于公司法关于法定公积金的规定 内容是怎么样的?公积金有分几种情况，一个是法定公积金，还有一个是任意公积金，法定公积金一般是根据法律规定提存的。 一、公司法有关公积金的规定 根据《公司法》第一百六十七条至...

·公司股东退出要怎么写？
      公司股东退出要怎么写　股东退股申请条件：1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。二、股东退股...

·一、没与公司签合同可随时辞职吗?
      一、没与公司签合同可随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...

·企业海外并购失败怎么办
      企业海外并购失败怎么办 一、 海外并购失败的症结 近年来，中国企业的海外投资并购正以前所未有的速度迅猛发展，继2015年海外投资规模突破1180亿美元之后，进入2016年海外兼并收购又呈现突飞猛进的发展势头。中国海南航空集团刚与瑞士跨国航空服务商Gategroup签订约合95亿...

·个人和公司五险一金比例是什么？
      您都知道，五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每个地区的比例也各不相同，但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让我们用精心搜集来的最新资料来为您介绍一下吧。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保...

·公司法人变更需要多长时间
      公司法人变更需要多长时间 一、公司法人变更要多长时间 公司变更法人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。 二、公司法人变更流程 ...