一，解除劳动合同未发通知需要支付赔偿金吗?

常州律师网 www.cz64.net

  一，解除劳动合同未发通知需要支付赔偿金吗?


公司未提前通知解除劳动合同， 如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的。


二，法律依据相关规定


《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;


(二)严重违反用人单位的规章制度的;


(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;


(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;


(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)被依法追究刑事责任的。


第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：


(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;


(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。


劳动者相对于用人单位来说属于弱势群体，因此国家制定相应的法律，用于保护劳动者的合法权益，在受到不公平对待时可以有法可依。在用人单位因为各种原因与劳动者解除劳动关系的过程中，劳动者可以获得一定的经济赔偿，具体的赔偿项目和金额可咨询专业的律师。

·一、未签订劳动合同赔偿时效是多久?
      一、未签订劳动合同赔偿时效是多久?未签订劳动合同赔偿时效是一年的时间，当然这里的一年时间是指劳动者提起劳动方面的仲裁，当然如果说对于劳动者他仍然是在这个用人单位继续工作的话，就不受这个一年的时间期限的限制，而是说当事人离开了这个用人单位之后的一年计算时间。《劳动合同法》第十条：建...

·劳动关系的概念与分类是什么？
      劳动关系是社会关系中比较重要的一类社会关系，劳动关系的产生是必然的，由于劳动关系中劳动者处于相对弱势的地位，因此国家制定劳动法对劳动者进行保护，劳动关系的主体是确定的，在生活中比较普遍，但是关于概念性的东西很多人不太了解，比如劳动关系的概念与分类是什么，下面我们就此为您解答。 ...

·投诉工商局构成诉讼时效中断吗？
      投诉工商局构成诉讼时效中断吗?权利人的举报不同于其他人的举报，其真实意思表示是追究侵权人的法律责任。这也是一种对其民事权利进行保护的请求，只不过以追究刑事责任的方式提出，其并未放弃对实体权利进行保护的要求。权利人举报后等待检察机关侦查终结后提起公诉时提起附带民事诉讼，这是权利人权...

·工伤鉴定程序需要多久能有结果？
      在平时的工作中，难免会发生意外导致受伤，若是因为工作原因，那就算是工伤。而根据我国法律规定，受工伤的职工是会得到相应赔偿的，不过是需要经过工伤鉴定程序的，有了工伤鉴定报告书，才能获得应有的赔偿金。那么，工伤鉴定程序需要多久呢？随我们一起来了解一下吧！ 工伤鉴定大约需要多少时间 ...

·申报工伤进度怎么查询？
      如果您在工作期间受伤，这是需要去跟用人单位申请工伤赔偿，但是其实很多人不知道具体的操作办法应该怎么做，接下来本站我们带您了解一下申请工伤都需要什么材料？以及申请成功后申报工伤进度怎么查询？很高兴为您服务。一、申请工伤需要准备的材料1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定...

·五级工伤待遇
      五级工伤待遇 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%...

·劳动合同倒签有什么后果？
      按照规定用人单位必须要在用工关系建立后的一个月内与劳动者签订劳动合同，否则的话就要承担不利的后果，因此实践中有的单位就会选择倒签劳动合同。那么单位劳动合同倒签有什么后果呢?以下是具体介绍。 一、单位应何时签订劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》在第十条规定：建立劳动关系，应当订...

·对于一些工程出现质量问题的国家都会管理，当然国家进行管理是有
      对于一些工程出现质量问题的国家都会管理，当然国家进行管理是有着法律依据的。在很多法律当中，都对建设工程质量进行了明确的规定。因此很多人想知道建设工程质量法律法规包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、国家建筑工程质量法律法规有哪些 1、《建筑法》 ...

·一、骨折工伤能赔偿多少钱？
      一、骨折工伤能赔偿多少钱有哪些赔偿项目 赔偿钱的多少要根据工伤鉴定结果来确定，主要的补偿项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。在发生工伤之后建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...

·国有企业改制留守人员工资由谁来决定
      国有企业改制留守人员工资由谁来决定现代市场经济的竞争压力越来越大，很多企业为了适应现代化的经营法则，会对企业进行改制。企业改制后，遗留的问题是比较多的。其中，留守员工的工资和具体负责的工作，就是比较重要的，需要处理的一部分。留守员工是企业原来的老员工，对企业的整体情况还是比较了解...

·工伤认定证人证言 手印是否一定需要
      在生活当中有一部分职工在做工伤认定的时候，可能当地的劳动保障部门还需要受伤职工本人或者其家属提供用人单位的一些证人证言，并且，需要有证人证言的手印作为标准。这部分资料也是在工伤认定资料当中的。下面我们就详细为您介绍一下，工伤认定证人证言 手印是否一定需要? 一、工伤认定证人证...