劳动合同纠纷补偿金律师的收费是多少?

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  劳动合同纠纷补偿金律师的收费是多少?
律师费用没有明确的标准，具体会根据工作内容、工作时间、职业素养、经济状况等由双方协商确 定;北京律师收费相对比较高，但律师之间收费差异也不小，有的律师一个离婚案件一审收费二、三千元，有的却能达到

·如何解读劳动合同法竞业条款？
      如何解读劳动合同法竞业条款？ 一、《劳动合同法》对竞业限制条款是怎么规定的？ 《劳动合同法》对竞业禁止问题做了详细的规定，如第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保...

·劳动争议案件时效是多久？
      劳动争议案件时效是多久？ 一、劳动争议案件时效是多久？ 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同...

·劳动者如与公司签订劳动合同，就确立了劳动关系。劳动合同可以同
      劳动者如与公司签订劳动合同，就确立了劳动关系。劳动合同可以同时保障公司与劳动者的合法权益，也对双方的违约责任有具体的约定。那么，公司劳动合同违约责任有哪些?我们将为您进行解答，希望可以帮助到您。 违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方...

·单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
      对于一些私人企业老板来讲，本身公司的制度还不够完善，招人这一块也没有专人进行管理。而为了控制人工成本，就会选择在一些简单的岗位上雇佣童工。那么公司雇佣童工违法吗?接下来，我们为您做具体解答。 一、公司雇佣童工违法吗 “童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发...

·仲裁追讨加班工资有效期是多久？
      仲裁追讨加班工资有效期是多久?如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...

·劳动仲裁被告如何举证
      劳动仲裁被告如何举证 举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。 ...

·工资欠条有效期是多久
      我们生活当中如果出现了借款这样行为，遇到的一个比较常见的合同，两个人只要在欠条上面签字了，那么就相当于一个普通的合同生效了，在这个欠条当中会写出所欠的金额，欠款的双方要还款的日期等等，这些都是具有法律效力的，所以如果应当还钱的一方在规定的时间之内并没有还钱的话，那么另一方就可以拿...

·被派遣劳动者的权益受到损害，由谁承担责任？
      根据劳动合同法的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 在劳务派遣用工形式的发展中，用工单位处于主导地位，为了防止劳务派遣单位或者用工单位违反法律规定给被派遣劳动者造成损害，劳动合同法规定，在被派遣劳动者合法权益受到损害时，用工单位和劳...

·一、企业倒闭职工赔偿标准是什么？
      一、企业倒闭职工赔偿标准是什么 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 员工应得收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金...

·一、劳动合同到期加薪申请公司是否可以拒绝?
      一、劳动合同到期加薪申请公司是否可以拒绝?可以，根据劳动法规定，当用人单位与劳动者的劳动合同期满后，可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时，可以和用人单位协商加薪，如果协商不成，劳动者合同终止不续签，则没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六...

·根据我国法律的规定工伤认定还没下来了吗？
      人们的工作越来越繁忙了，因此人们的休闲时间越来越少，您对于时间这个观念都是比较重视的，比如说工伤认定的时间您就比较关注，那么根据我国法律的规定工伤认定还没下来了吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国法律的规定工伤认定还没下来了吗？ 第三十四条工伤...