普通工伤退休后享受哪些待遇工伤职工经过劳动能力鉴

常州律师网 www.cz64.net

  普通工伤退休后享受哪些待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险金和进行基本养老保险金调整。二、公司性质变更影响工伤待遇吗根据 《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。也就是说你公司的企业性质变更，既不改变公司为职工缴纳工伤保险费的义务，也不影响你们这些职工享受工伤保险待遇的权利。一般说普通工伤，那自然就不会很严重，多数情况下造成的工伤不构成伤残或者构成的伤残等级为7-10级的，可以称之为普通工伤。而根据我国有关法律中的规定，对于普通工伤的劳动者，在退休之后其实并没有什么特殊的待遇，与普通职工退休的待遇是一样的，但首先也需要符合规定的条件，那么才能享受到退休之后的待遇。

·建设事业是关系国计民生的千秋大业。建设工程质量，关系到国家和
      建设事业是关系国计民生的千秋大业。建设工程质量，关系到国家和人民生命财产的安全，关系到社会的安定和人民的幸福，关系到人民群众的切身利益，是所有有关部门，建筑施工企业和职工的重大责任。我国的建设工程质量管理条例第二章的内容就是针对建设单位的质量责任和义务提出的。 第二章 建设单...

·退休是终止劳动关系了吗？
      对于很多工作了一辈子的职工来说，退休是最不愿面对的事情，所以达到退休年龄还留在原工作岗位上的不在少数，而对于企业来说老职工比新人技术熟练，且不用再承担五险一金也是件很划算的事情，但是老职工又很疑惑退休是终止劳动关系了吗，我们来看一下相关规定。 退休是终止劳动关系了吗? 一、我...

·劳动合同对于我们来说都不陌生，劳动合同的使用是很普遍的，政府
      劳动合同对于我们来说都不陌生，劳动合同的使用是很普遍的，政府也有劳动合同法，而很多人对于试用期还不是很清楚规定是怎么样的，那么劳动合同法关于试用期有哪些规定呢，我们就给您简单说明一下。 一、劳动合同法关于试用期有哪些规定 1、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在...

·劳动者的权利有哪些 劳动者有什么权利
      劳动者在与用人单位建立了用工关系之后，虽然隶属于用人单位，但此时对于他们的权利，法律还是做出了充分保护的。但在此之前，我们还是应该先搞清楚究竟劳动者的权利有哪些呢？接下来，我们就来为你进行详细解答。 一、劳动者的权利有哪些 劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...

·工伤鉴定没有评上级别有赔偿吗？
      意外事故经常发生在人们的身边，在劳动过程中如果发生一般事故造成的伤害属于工伤，在不过相关部门的认定之后可以得到一定的赔付，而在工伤认定的过程中会有专门的部门来进行工伤鉴定也就是平等级，那工伤鉴定没有评上级别有赔偿吗？下面就详细介绍。一、评不上工伤级别鉴定会赔偿吗工伤鉴定没有评到伤...

·误工费的概念
      误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、交通事故误工损失...

·公司倒闭社保怎么办？工资怎么处理？
      公司倒闭社保怎么办？工资怎么处理？公司在经营管理过程中可能会由于经营策略或资金等原因而导致公司经营不下去面临倒闭。作为即将倒闭公司的员工，相信最为关心的就是工资与社保的问题了。那么，公司倒闭社保怎么办?工资怎么处理?我们将针对以上两个问题在下文 中为您详细说明 。 一、公司倒闭社...

·一、老师与学校劳动合同书需要包含的内容有哪些?
      一、老师与学校劳动合同书需要包含的内容有哪些? 老师与学校劳动合同书需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保...

·劳动者的离职手续可以补办吗
      劳动者的离职手续可以补办吗离职证明是你离职时公司开给你的退工单，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。二、离职补偿发放条件按照现行规定，...

·工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？
      工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？工伤轻伤二级赔偿最新标准中是有停工留薪的待遇。1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，...

·工伤纠纷是否可以和解
      工伤纠纷是否可以和解 一、工伤纠纷是否可以和解 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤赔偿纠纷可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方...