天津市建筑工程施工质量验收资料管理规程 一、质量验收资料管

常州律师网 www.cz64.net

  天津市建筑工程施工质量验收资料管理规程

一、质量验收资料管理内容:

建筑工程施工资料时反应建筑工程质量状态和企业管理水平的主

要依据,是确定工程质量等级、追究工程质量责任的凭证是交工验

收的一句尤其是施工验收过程中形成的、反应工程质量的各分项工

程检验批、分项工程、分部子分部工程和单位子单位工程验

收表格更是至关重要。

建筑施工质量验收资料是建筑工程施工资料中最为重要的一部分

内容它能反映建筑工程的内在施工质量是建筑工程安全可靠性和

竣工验收的凭证是追究工程质量事故和有关责任人的依据。

二、建筑质量验收资料的组成

1、施工技术管理资料包括

①工程概况

②工程项目施工管理人员名单


③施工现场质量管理检

查记录

④施工组织设计、施工方案审批表

⑤技术交底记录

2、工程质量控制资料包括

①图纸会审、技术变更、洽商记录

②工程定位测量、放线验收记

③原材料出厂合格证书及进场检试验报告

⑤隐蔽工程验收记录

⑥施工记录

⑦预制构件、预拌砼合格证

⑧地基基础、主体、结构检验及抽样检测资料


⑨工程质量事故及事故调查处理资料

⑩新材料、新工艺施工记录

3、安全和功能检验资料包括

①屋面淋水、蓄水试验记录

②地下室防水效果检查记录

③有防水要

求的地面蓄水试验记录

④建筑物垂直高度、标高、全高测量记录

⑤烟气风道工程检查验收记录


⑥幕墙及外窗气密性、水密性、耐风压检测报告


⑦建筑物沉降观测记录

⑧节能、保温检测报告

⑨室内环境检测报告

4、工程质量验收记录包括

①单位、子单位工程质量竣工验收记录

②单位、子单位工程质

量控制核查记录


③单位、子单位工程安全和功能检验资料检查及

主要功能抽查记录

④单位、子单位工程观感质量检查记录

⑤各分部子分部工程质量验收记录

⑥各分项工程工程质量验收记录

⑦各分项工程检验批验收记录

三、如何填写

1、施工现场质量管理检查记录表的填写

①标头部分工程名称栏应填写工程名称的全称其应与合同或招投标文件中的工程名称一致


②建设单位、设计单位、监理单位、施工单位单位名称都应该与合同章上的名称相同

③建设单位、设计单位、监理单位、施工单位单位负责人也都应该一致

2、检查项目部分

填写各项检查项目文件的名称或编号并将文件复印件或原件。附在表的后面供检查检查后应将文件归还。

3、检查项目填写内容

①直接将有关资料的名称写上资料较多时也可将有关资料进行编号将编号填写并注明份数

②填表时间是在开工之前监理单位的总监理工程师应对施工现场进

行检查这是保证开工后施工顺利和保证工程质量的基础目的是做好施工前的准备

③有施工单位负责人负责填写填写之后将有关文件的原件或复印件附在后边请总监理工程师验收核查验收核查后返还施工单位并签字认可

4、检验批质量验收记录表如的填写

①表的名称及编号对于不同分项工程检验批“主控项目”和“一般项目”横栏与竖栏“质量验收规范的规定”和“施工单位检查评定记录”相交叉部分可以根据不同分项工程检验批来调整

②表头部分填写

③质量验收规范的规定栏


④主控项目、一般项目施工单位检查评定记录

⑤监理单位验收记录


⑥施工单位检查评定结果

⑦监理单位验收结论

⑧说明

以上就是我们为你详细收集整理的天津市建筑工程施工质量验收资料管理规程，以及应该要填写的资料和质检过程等等的一些注意事项。依照国家法律法规的做好质检不只是工程承包方的责任，也是质检放的责任。

·自愿解除劳动关系补偿
      个人与企业公司之间的劳动关系只要存在，我们就可以享受到一些权益，当公司对我们提出要求辞退的时候，我们可以得到一定的补偿，这些补偿都是法律中所规定的，当然我们也需要满足一定的条件。这时候可能会涉及到自愿解除劳动关系补偿的情况，这样的话我们就有一些问题需要去了解。 (一)正常情...

·怎么处理劳务派遣合同纠纷
      怎么处理劳务派遣合同纠纷在单位与劳动者之间建立了劳务派遣关系后，也是应当签订一份劳动派遣合同的。您知道在我国劳务派遣的方式有哪些吗？而要是就劳务派遣合同产生了纠纷的话，又该如何解决呢？我们将在下文中为您做详细解答。 一、劳务派遣的具体方式有哪些 劳务派遣的具体方式有以下几种：...

·特种工程专业承包资质包括哪些
      特种工程专业承包资质包括哪些 一、特种工程专业承包资质包括哪些 1、企业完成过本类特种工程2个以上，工程质量合格。 2、企业具有相应的特种工程技术人员和操作人员。 (1)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;相...

·申请工伤认定的时间和流程是怎样的？
      工伤事故是在工作中经常发生的现象，事故发生后工作人员或者其家属可以协议或者诉讼要求工作单位进行工伤赔偿。要求赔偿前当事人或其家属首先需要申请工伤认定，然后在指定机构做工伤鉴定。 那么，申请工伤认定的时间和流程是怎样的？下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、职工发生工伤事故或...

·没签劳动合同能投诉吗?
      没签劳动合同能投诉吗? 1、用人单位未签合同的，可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付二倍工资的。 2、《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...

·法律中工伤鉴定一般需要多久时间？
      劳动者在工作时难免会因为操作失误或机器故障等原因受到伤害，尤其是一些高危职业。现实生活中，申请了工伤鉴定的劳动者往往要等很长时间才能收到回复，有时候因为有关部门不作为，会严重耽误工人的正常生活。那在法律规定中工伤鉴定一般需要多久时间呢? 一、工伤鉴定的时间 根据《工伤保险条例》...

·不胜任工作可以解除劳动合同吗
      劳动法对员工有所规范有所保护，并且重点在保护。劳动法对于用人单位也有所规范，有所授权，但重点在规范。即便在员工不能胜任工作的前提下，单位也应该依照合法的程序去解除劳动合同。那么您知道不不胜任工作可以解除劳动合同吗？我们马上为你做详细解答。 一、不胜任工作可以解除劳动合同吗 答...

·企业如何正确辞退员工才能不支付补偿金
      企业如何正确辞退员工才能不支付补偿金 一、企业如何正确辞退员工才能不支付补偿金? 1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...

·解除劳动合同证明丢了怎么办？
      在劳动者与用人单位解除相互的劳动合同的时候，根据中国现行的劳动法规定，用人单位需要向劳动者开具解除劳动合同证明书，这是劳动者证明自己已经解除劳动合同的唯一依据。那解除劳动合同证明丢了怎么办？接下来，我们为您解惑。 一、解除劳动合同证明丢了怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，...

·1.用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办？
      1.用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办？ 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...

·现在已经是法制社会了，大家在找工作的时候，很多用人单位都会与
      现在已经是法制社会了，您在找工作的时候，很多用人单位都会与新职员办理入职手续同时签订劳动合同。但是有些用人单位与劳动者并没有签署劳动合同，而是签署一份劳动只要入职协议，那么入职前协议是否具有法律效力呢？下面我们就针对这个问题给您整理相关资料。 一、新员工签订的入职前协议有法律...