一、机关事业单位工伤认定的程序有哪些？

常州律师网 www.cz64.net

  一、机关事业单位工伤认定的程序有哪些？


1、申报


职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。


未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。


用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


2、受理


如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。


3、调查


对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤


二、工伤认定的时间期限


1、《工伤保险条例》第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。


2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。


三、工伤认定后多久给补偿


工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。


附《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。


工伤鉴定的程序和时间在相关法律法律中有明确的规定，劳动者对工伤鉴定不服或者有异议的，可以进行起诉，通过向司法机关提供相关的证据文件等，对工伤认定的合法性进行审查。需要注意的是，劳动者可以提出诉讼，但经过司法审理，司法机关认为原工伤认定合理的，则应当按照原来的认定来执行。

·建筑装饰工程质量管理验收规范包括哪些内容？
      建筑装饰工程质量管理验收规范包括哪些内容？ 一个建筑从开工到结束包含许多道工序和步骤，但总体的建筑内容包括主体结构和建筑装饰。主体结构保障的是建筑的外观和安全使用情况，建筑装饰是保障建筑的实用性和美观性。那建筑装饰工程质量管理验收规范包括哪些内容呢，我们就为您进行详细的解答。 ...

·简单施工协议书范本格式是什么?
      简单施工协议书范本格式是什么 简单施工协议书范本格式是什么 甲方：________________________ 乙方：________________________ 一、工程项目 本工程全部项目的施工由乙方负责。 二、工程承包形式 以轻工形式承包。 三、工程...

·一、工伤赔偿是按平均工资计算吗?
      一、工伤赔偿是按平均工资计算吗? 工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 《工伤保...

·人防工程招标技术要求是怎样的
      人防工程招标技术要求是怎样的 　　一、人防工程招标技术要求 　　1、人防地下室临空墙、门框墙、密闭墙的模板安装，其固定模板的对拉螺栓上严禁采用套管、混凝土预制件等。人防门的安装对门框墙的垂直度要求很高，土建施工单位应与人防门生产厂家密切配合，对门框墙支模时不得使用大模板，在混凝...

·没有劳动合同拖欠工资多久算违法？
      没有劳动合同拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠...

·春节加班工资怎么计算？
      春节加班工资怎么计算？在我国对于很多上班族来说每年的国庆比过年还欢快，因为按法定节日的规定要放很多天假期，同时很多人在这个假期组织家庭去旅游，但是也有很多加班族不能去旅游只能加班，这种情况严重影响到了劳动者的生活状态，按照法规要进行支付高额的工资，那春节加班工资计算是什么？下面就...

·我国单位工程质量验收的内容有哪些
      我国单位工程质量验收的内容有哪些 建筑行业的人对于工程质量验收的内容和验收规范都应该是比较清楚的，而且现如今我国的建筑工程质量验收，已经形成了一套非常成熟的管理体系。但是身为普通民众来说，虽然对于工程质量问题也比较关注，不过可能并不太清楚我国的单位工程质量验收的内容有哪些?建筑...

·京西名志劳务派遣公司的工作流程是怎样的？
      京西名志劳务派遣公司的工作流程是怎样的？ 劳务派遣是一种劳动形式，派遣公司会把员工安排别的单位进行短期或者长期的劳作，不过也有的劳动者担心在这种劳动形式下，他们权益得不到保障，所以选择一家正规合法的劳动派遣公司是很重要的。那么，京西名志劳务派遣公司的工作流程是怎样的?请看下文。...

·员工借款直接从工资扣可以吗？
      员工借款直接从工资扣可以吗根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。《工资支付暂行规定》第十五条还规定，用人单位不得克扣劳动者工资。...

·一、已建立劳动关系未同时签合同要多久签好?
      一、已建立劳动关系未同时签合同要多久签好? 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关...

·工伤鉴定中的违法行为处罚是怎样的？
      在工作中受伤是可以申请工伤赔偿的，工伤赔偿申请的程序是先向社保局申请工伤认定，然后进行伤残鉴定，最后根据伤残等级进行赔偿。有时候有的人存在违法的心里，通过制假来获得更多的赔偿金，或者说不是因公受伤的为了获得赔偿说成是因工受伤，这些都属于工伤鉴定中的违法行为，那么工伤鉴定中的违法行...