辞退员工补偿工资包括年终奖吗

常州律师网 www.cz64.net

  辞退员工补偿工资包括年终奖吗?辞退员工补偿工资包括年终奖，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司可以随时辞退职工的情形有哪些?员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。综上所述，如果之前员工有领过年终奖，那么在计算月平均工资的时候，不能把年终奖刨除出去。关键是辞退员工不代表一定会产生补偿金的，如果需要支付代通知金，上个月的工资又正好有年终奖的话，像这种情况就不包含年终奖。

·鼻骨折致轻伤二级误工费要赔偿多少钱?
      鼻骨折致轻伤二级误工费要赔偿多少钱?1. 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。2. 受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。3. 受害人确需休养但无休...

·工伤认定六个月才能仲裁?
      职工申请工伤认定后，等工伤结果下来后，职工就可以向单位主张赔偿了。如果双方就赔偿达不成一致意见，职工可以向仲裁委员会提出仲裁申请。而有的仲裁委员会以工伤认定后六个月才能申请仲裁为由拒绝当事人的请求，那么，工伤认定六个月才能仲裁吗?下面我们一起通过本文了解下。 一、工伤认定六个月...

·劳动合同法雇佣关系的保护
      在生活中，存在着大量的雇佣关系，在雇佣关系纠纷中经常涉及到损害赔偿，有时候雇员在执行职务中造成了自己的损害或者造成了第三人的损害，第三人要求承担赔偿责任。下面，我们为您整理有关劳动合同法雇佣关系的保护供您参考。 一、雇佣关系的概述 (一)雇佣关系的概念 雇佣关系是指受雇人向雇...

·南通劳动合同范本是如何规定的
      相信进入职场的小伙伴都了解这个劳动合同，在正式入职前需要签订一个劳动合同书，这也是法律规定所必须的，每家企业对这个劳动合同书的规定都不一样，除了满足法律要求的必备条件外，还有根据其自身特点所规定的条件，今天我们主要给您介绍一下关于南通市的劳动合同，看看南通劳动合同范本是如何规定的...

·工伤认定后个体户注销能认定吗？
      意外事故市场发生在我们的身边，如果是在工作中受伤就是属于工伤，相关的部门的认定之后就可以得到一定的赔偿，但是对于认定的详细规定很多人不是很清楚，一般在要必须在规定时间内进行申请工伤，那工伤认定后个体户注销能认定吗?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、工伤认定后个体户注销能认定吗...

·工伤鉴定标准赔偿2023年是怎样的？
      工伤事故是在某些工作岗位上的工作人员经常发生的人身意外伤害事故，事故发生后工作人员需要向劳动保障部门申请工伤认定，经过工伤鉴定后与用人单位协商进行赔偿。那么，工伤鉴定标准赔偿2017年是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、一级到十级工伤鉴定赔偿待遇 （一）一级至...

·临时工提前走要扣工资吗？
      临时工提前走要扣工资吗不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词，应做进一步的理解：在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的...

·小型工程承包合同应该怎么写？
      小型工程承包合同应该怎么写？ 像家庭装修这样的小工程，涉及到的人、材料相对较少，但是也是比较容易出现纠纷的。所以，双方在谈好装修方案后，应该签署一份工程承包合同。这样，以后即使出现争议，也有解决的依据。那么小型工程承包合同应该怎么写？下面我们透过文中的这篇范文学习下吧。 小型...

·山西长治工伤鉴定程序是什么？
      我们知道工伤是比较难处理的事情，经常可以遇到工作者在工作的时候遇到意外事故造成身体伤害，特别是从事危险职业的劳动者更是容易出现意外事故造成身体伤害，工伤认定之后就可以得到一定的赔偿保障劳动者的利益，那山西长治工伤鉴定程序是什么?下面就详细介绍。 一、山西长治工伤鉴定程序是什么?...

·支付加班工资标准是什么
      支付加班工资标准是什么如果是用人单位安排员工加班的话，这种情况下员工可以依法要求单位支付相应的加班工资。但在员工自愿主动加班的话，此时就不能索要加班费。而关于支付加班工资的标准，我国法律也是做出了统一规定的，那具体来说支付加班工资标准是什么呢?请一起在下文中进行了解。 一、支付加...

·工伤认定中关于年龄有什么规定？
      工伤认定是工伤赔偿流程中必不可少的一环，只有得到劳动部门的工伤确认书，才可以向工伤保险部门申请工伤赔偿。实践中会有一些企业雇佣16周岁以下儿童或已退休的劳动者为自己工作，这些劳动者如果发生工伤是否可以申请工伤认定?工伤认定中关于年龄有什么规定?一起通过以下内容来了解一下吧。 一...