有事实没有证据证明跟公司的劳动关系怎么办?

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  维权须有侵害与侵权事实存在，同时，要有相应的证据证明事实的成立才能有效维权。没有相应的证据，即使告了也很难得到法律或法院的支持。没有证据支持除非侵害人或侵权人能主动承认或承担外，没有胜算的把握。证据是客观事实发生展的印证材料，证据问题是诉讼的核心问题，全部诉讼活动实际上都是围绕证据的搜集和运用进行。证据是法官在司法裁判中认定过去发生事实存在的重要依据，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目。在诉讼中当事人或权益的主张须搜集能证明事实本质的证据，可以是物证，书证，视听资料，证人证言等，当然当事人的陈述也是证据之一。如果当时报警了可以调取警方办案记录，还有知情人的证言，总之需要围绕证据的种类收集与调取证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律依据《民事诉讼法》。

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      一，工伤恢复后工作安排待遇是怎样的工伤后能够正常上班或能继续上班，说明伤情不重，不应另增加工资(即：不能享受工伤工资、又另开一份工资)。如果本应当休工伤，而由于岗位特殊，用人单位根据需要而安排带伤顶岗，这样情况用人单位会给予适当的补助，但也不存在双份工资的说法。根据《工伤保险条例...

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      取保候审能出去打工，但是去外地需要经公安部门的同意。法律依据：《刑事诉讼法》第71条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案...

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      劳动关系在工作生活中是非常重要的，签订劳动协议合同之后如果后续工作中出现什么问题的话可以用劳动合同快速的确立双方存在的劳动关系，能够快速的维护自身的权益，不过对劳动关系的认定是有多种情况的，当前也有 多数人没有和劳动的企业签订劳动合同，那申请人死亡了怎么确认劳动关系呢？申请人死亡...

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      一、个体和个人劳动合同是否有差别? 个体户劳动合同与个人劳动合同无区别，仅用人单位的性质不同，两者劳动合同签订的原则和劳动合同具备的内容均相同，相关的纠纷都适用于《劳动合同法》。 《劳动合同法》 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用...

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