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应聘到保险公司上班,被要求购买公司的保险,冲个“开门红”,怎么办?
强迫员工投保的行为肯定是不合法的。因为保险除了社保是国家法律强制性保险,其他都是商业保险,肯定是交易自由的。根据《合同法》和《保险法》相关规定,双方主体应该是交易关系,应该是平等的。公司跟劳动者,不能用限制劳动权利的方式来强迫买卖。公司一旦强制员工买卖,应受到保险监管部门和劳动行政部门的处罚,已经被强制购买保险的员工有权要求退还,并要求赔偿损失。
·劳动仲裁的风险
发生劳动争议的当事人应注意避免劳动争议风险:
1.仲裁请求不当的风险。
2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...