医疗纠纷赔偿标准是多少

常州律师网 www.cz64.net

  医疗纠纷赔偿标准是多少？如今一些民营医院医疗水平低，管理差，经常发生医疗事故，这会给患者带来人身伤害。其实大部分医疗纠纷都是由于双方无法达成赔偿协议。作为责任方，医疗机构必须要承担赔偿责任的，不然患者及家属可以向医疗卫生部门投诉。那么医疗纠纷赔偿标准是多少？下面我们看看我们是怎么说的。
一、医疗纠纷赔偿标准是多少？
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年)。12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。
二、医疗纠纷的处理方式是什么？
医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解，从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。综上所述，医疗纠纷的发生势必会导致患者出现人身损害，对此造成的损失，应该由责任方承担。医疗纠纷赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费、被抚养人生活费等。如果医疗事故导致患者死亡，医疗机构还要支付死亡赔偿金、丧葬费和精神损害赔偿金等。其中丧葬费不得低于社会平均月工资的6倍。

·聊城医疗纠纷律师处理遗留纠纷的类型 各地区都有发生过医疗纠
      聊城医疗纠纷律师处理遗留纠纷的类型 各地区都有发生过医疗纠纷，聊城的朋友可能也已经遇到过医疗纠纷了，很多人已经聘请了聊城医疗纠纷律师来帮助自己解决医疗纠纷的问题。请律师帮助自己解决医疗纠纷，可以减少自己很多麻烦，律师会按照严格的法律程序来帮助您解决医疗纠纷的问题，但是具体的内容...

·离婚后同居期间为一方支付的医疗费，是无因管理吗？
      不是无因管理。理由：《民法典》第九百七十九条规定的无因管理是管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款...

·医疗纠纷官司技巧包括哪些
      医疗纠纷官司技巧包括哪些医疗纠纷官司技巧 1 ?、医疗纠纷的证据搜集 患者一方要打赢官司，仍然要举出比较充分的证据。一般来说，下列证据是不可少的： （ ?1 ?）患方的身份及亲属关系证明 患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、...

·刑法修正案九关于医闹是如何规定的？
      近年来的医闹事件并不少，“暴力伤医”等事件更是把医闹推到风口浪尖，而医患关系也愈发的紧张。解决医疗事故问题可以走法律途径，医闹不止会伤害医生，也让参与医闹者走上犯罪道路，受到法律的制裁。那么刑法修正案九关于医闹是如何规定的呢？医闹需要承担什么样的刑罚呢？下面我们就为您详细介绍。 ...

·医疗纠纷投诉书怎么写
      医疗纠纷的投诉方法：1、医院医务科电话；2、医院办公室电话；3、县卫生局医政股电话；4、县人民调解中心医患纠纷调解室；5.人民法院起诉。医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封...

·骗取工伤医疗保险资金的量刑标准是怎么样的?
      骗取工伤医疗保险资金的量刑标准是怎么样的?《刑法》第一百九十八条有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他...

·公司辞退过了医疗期的员工可以吗？
      公司辞退过了医疗期的员工可以吗？ 一、公司辞退过了医疗期的员工可以吗? 根据法律规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但必须满足3个前提条件： 1、按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕; 2、医疗期届满后，员工不能够从事原工作; ...

·工伤医疗费全额报销吗？
      在我国，当劳动者受到伤害是因为工作原因而受到的，那么就要进行工伤赔偿，其赔偿标准是根据工伤鉴定标准来进行的。但是，既然是受到了工伤，那么，就要进行治疗，这就需要支付医疗费。但是，这笔钱又该怎么付，工伤医疗费全额报销吗？ 一、工伤医疗费全额报销吗 职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，...

·医疗事故重新鉴定期限是怎样的
      医疗事故重新鉴定期限是怎样的一、能要求医疗事故鉴定人员回避吗 回避是根据《处理条例》规定，参加医疗事故争议技术鉴定的专家鉴定组成员，与医患双方当事人有利害关系或者其他关系，可能影响鉴定的公正性时，应当自行退出或者依照医患双方中任何一方的申请退出该争议鉴定的制度。专家鉴定组成员应当...

·怎么提起医疗事故鉴定
      1.双方当事人协商解决争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书面委托医学会的医疗事故技术鉴定工作办公室组织进行医疗事故技术鉴定。a.医、患双方当事人或代理人分别填写鉴定委托书并签字。b.医方代理人应出示本人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证和法人代表授权委托书的原...

·做工伤鉴定要体检对不对是否需要全身检查有医疗机构按需要确定
      做工伤鉴定要体检对不对是否需要全身检查有医疗机构按需要确定。对于在需要做工伤鉴定时的情况时，是否需要全身的检查是由医疗机构来根据情况认定的，如果认定有需要来做全身的检查，那么就要按照规定来给工伤鉴定者做出适当的检查。不属于治疗工伤的费用，不能纳入工伤保险基金支付，应当按谁同意谁负...