13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

最新拆除施工安全协议范本


常州律师网 www.cz64.net


  最新拆除施工安全协议范本

由于工作内容的性质所限,工程施工的过程中很容易发生各种各样的安全事故。出现安全事故不仅耽误工程的进度,更为严重的是对于事故受害人来说会造成很大的经济损失和精神痛苦。因此,工程承包人与发包人应就相关问题事前进行明确的约定。下面我们就为您总结了一份拆除施工安全协议的范本。

拆除施工安全协议

甲方:

乙方:

为明确甲、乙双方的权利和义务,保障拆除施工安全顺利进行及人身安全,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑拆除工程安全技术规范》及国家相关法律法规和甲方安全管理规定,结合施工实际,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方的责任和权利

1、甲方有权审查乙方的安全资质证明和个人相关证件以及特种作业人员的持证情况,如乙方开工手续、相应安全资质证明和个人相关证件不能达到甲方管理要求,甲方有权拒绝乙方开工。

2、甲方有权利审核乙方施工方案、安全措施。对达不到甲方安全现场管理要求的施工项目,甲方有权拒绝乙方开工或制止其继续施工作业。

3、在乙方进入现场施工前,甲方有责任向乙方对施工区域内的地下管线、障碍物及相关危险源进行详细交底和告知。

4、甲方有权对乙方施工进行监督、检查,对违规、违章行为有权制止,限期整改,并根据具体情况进行处罚,并责令限期整改。

5、未经甲方登记批准的乙方施工人员,甲方有权利拒绝其进入甲方现场。

6、甲方指定专人负责乙方在甲方区域范围内的施工协调、联系业务。

7、甲方有责任接受乙方就现场环境、作业条件、规章制度和安全规定等方面提出的建议。如果建议合理,甲方必须进行治理或改进。

8、对无施工方案、无安全措施或措施不落实的,甲方有权停止施工,由此而产生的一切后果由乙方承担。

9、发生施工安全事故时,甲方有责任配合乙方进行事故抢救和对外联系。

二、乙方的责任和权利

1、严格执行甲方的安全文明施工管理规章制度及国家有关法律、法规及国家标准、行业标准和安全技术操作规程。

2、乙方在施工期间,必须设置安全施工负责人,负责现场施工安全,现场施工负责人、作业人员必须持相关有效证件,并服从甲方对施工现场的安全监督。

3、乙方投入现场的全部机械及各类施工工具,必须安全可靠,符合国家的相关标准。

4、乙方必须为作业人员办理工伤保险或意外伤害保险,并将保单复印件交给甲方备查。

5、乙方必须对作业的相关人员进行安全教育,使之熟悉现场作业环境和安全规章制度,在施工时必须遵守甲方有关的安全规定。

6、乙方进驻现场后必须对现场进行安全确认,对不能确认等特殊情况,须及时与甲方联系,由甲乙双方共同协商进行解决,具备安全施工条件后,方可进行施工作业。

7、乙方对甲方提供的相关危险源必须向施工人员进行安全交底或告知,并为施工人员配发符合要求的劳动防护用品。

8、乙方对所承包施工项目及施工作业过程的安全负全责,作业前必须制定明确的施工方案和安全措施,并办理审核备案等相关手续,否则不得进行施工。

9、乙方临时使用水、电等动力能源,必须获得甲方的同意,并由甲方指定接点位置。

10、乙方对施工现场的环境卫生负责,按要求将垃圾分类清理,施工结束后要及时清理现场,做到文明施工。

11、因乙方自身管理原因造成甲方或他人财产、人身损害或甲方被处罚的一切后果由乙方承担,并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失。

12、施工期间要严格控制作业时间,不得影响周边居民正常生活秩序,并防止在施工、运输作业环节对环境的污染。

13、乙方有权利就甲方的现场环境、作业条件、规章制度和安全规定等方面存在的问题提出改进建议和整改要求;不具备安全条件的,乙方可拒绝进行。

14、乙方在施工过程中一旦发生安全事故,不得隐瞒事故,并应按国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时如实上报。事故发生后,乙方应采取措施保护事故现场,防止事故扩大;协助有关单位按照国家有关规定进行事故的调查、处理,作好事故的善后工作。同时必须明确事故的责任主体为乙方,不得将经济损失和矛盾转移到甲方。

三、考核

1、甲方指定的业务联系责任人没有按照协议要求尽到职责的,乙方有权建议甲方对其进行考核。

2、甲方对乙方违反安全协议,不执行现场安全措施,出现不安全行为,考核100元/次(项)。

3、甲方对乙方的违章指挥行为,考核1000元/次。

4、乙方对甲方依据管理文件、要求等提出的整改要求不予执行的,甲方考核乙方500-1000元/次。

5、甲方对乙方施工现场卫生检查不合格,考核100元/项(处)。

6、乙方施工期间发生对现场环境污染的,由乙方负责消除污染,并考核1000元/次。

四、其他

1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

2、本协议自甲、双方签字之日起执行。

3、本协议的解释权归甲、乙双方。

4、如协议履行过程中发生争议,由双方协商解决,如果协商不成,双方可向仲裁机构申请仲裁。

5、本协议为主体合同的附件,随主体合同生效而生效,主体合同解除之日起,本协议自然失效。但因乙方违背协议,造成主体合同终止,不影响本协议责任条款的效力。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

负责人:(签字) 负责人:(签字)

日期: 日期:

综上所述,拆除施工安全协议首先要明确当事人双方的具体信息,然后说明工程的具体情况以及工程中可能出现各种事故。最后就这些事故约定相应的责任承担主体以及责任的追究方式。对于这方面如果还有疑问,请您咨询的律师们,他们会给您更为详细的答案。


·髌骨骨折工伤鉴定如何进行?
      在外工作的时候最重要的就是工作是否舒心以及在工作中能否保障自己的安全,但是对于从事建筑行业的朋友们来说,即使很小心在工作了,但是难免有意外发生,而如果发生了髌骨骨折工伤鉴定如何进行呢?我们整理了这方面的资料,您来阅读一下吧。 一、髌骨骨折工伤鉴定如何进行? (一)按鉴定标准,腿...


·员工旷工几天可以开除所谓旷工
      员工旷工几天可以开除所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定,严重违反用人单位的...


·受工伤后企业瞒报怎么办?
      受工伤后企业瞒报怎么办?受工伤后企业瞒报的可以自行申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的...


·劳动争议仲裁法全文中的调解条款有哪些
      劳动争议仲裁法全文中的调解条款有哪些? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二章 调解 第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳...


·克扣工资的法律后果有哪些
      克扣工资的法律后果有哪些 一、克扣工资的法律后果有哪些? 1.可能面临责令改正和赔偿的法律后果 根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以...


·最新工伤私了协议书怎么写
      最新工伤私了协议书怎么写 工伤事故赔偿协议书范本 甲方: 委托代表人: 乙方: ,男,汉族,年龄 岁,身份证号码: 因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一...


·政府拖欠工程款应该怎么处理?
      政府拖欠工程款应该怎么处理? 1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义...


·劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些?
      劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些? 一、劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些? 1、 支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2、 无法约定劳动...


·劳动者的举证责任有哪些
      劳动者的举证责任有哪些 一、劳动者的举证责任有哪些 (一) 劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额,劳动者应就其主张的工资标准举证; (二) 劳动者主张用人单位减少劳动报酬的,应就用人单位减少劳动报酬的事实举证; (三) 劳动者主张订立无固定期限劳动合同...


·员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
      一、员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定? 劳动者主动提出解除劳动合同,但未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合...


·主体工程质量验收的标准是什么?
      主体工程质量验收的标准是什么 近年来兴建了很多建筑工程,建筑工程的质量十分重要,如果建筑工程的质量不过关的话,会出现很严重的后果,除了会造成经济损失,还有可能会造成生命威胁。所以在验收建筑工程质量的时候也有一定的标准,那么主体工程质量验收的标准是什么?在下面的文章中将带来具体介...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401