试用期内是否要签合同？

常州律师网 www.cz64.net

  在试用期内，由于劳动者尚不属于单位的正式员工，因此很多就自然而然的认为，此时是不用签订劳动合同的，而到了转正之后才需要签订。那根据我国相关法律的规定，试用期内是否要签合同呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。

一、试用期内是否要签合同？
试用期是劳动合同中可以设立的一项制度，它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同，是不可能有试用期的。口头约定试用期，作为事实劳动关系处理。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。例如，如用人单位与您签了三个月的试用期合同，那这份合同的试用期约定无效，三个月就是劳动合同的期限。
二、试用期可以辞退员工的情形
在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(6)劳动者被依法追究刑事责任的;(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。现实中，我们不能将试用期和劳动期限分裂开，毕竟法律中规定试用期是包括在劳动期限里面的，而自用人单位与劳动者建立了用工关系之日起的一个月内，单位就要与劳动者实际签订书面的劳动合同才行。因此对于尚未中提到的那个问题，试用期内是否要签合同，答案是肯定的。

·解除合同与违约金能否并存
      解除合同与违约金能否并存根据我国《合同法》第九十七条【合同解除的法律后果】规定：合同解除后，尚未履行的终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。由上述规定可知，违约金并未在合同解除的法律后果中直接予以明确。采取其他...

·合同的抗辩权概念是什么？
      合同的抗辩权概念是什么？ 在我们的生活之中都会听到抗辩权这一个词语，对于抗辩权很多人不是特别的清楚，抗辩权我们从字面上的意义来讲就是一种反抗的权利对于合同的抗辩权国家法律有相关的规定，那么合同的抗辩权概念是什么呢？接下来让我们来为您进行整理相关的知识。 一、合同履行中抗辩权的...

·无偿捐赠合同贴印花税吗？
      无偿捐赠合同贴印花税吗?无偿捐赠合同不会贴印花税，印花税暂行条例中例举了10种应缴纳印花税的合同，赠与合同不在其中，所以不需要缴。但赠与合同中如果涉及产权转移如财产所有权、版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权共5项产权的转移书据，应该就产权转移书据缴纳印花税，按所载金额万分之...

·合同中违约责任不对等的处理原则是什么？
      合同中违约责任不对等的处理原则是什么？ 在日常发生的经济行为中，人们除了签署购销合同，还会在合同中约定违约金条款，然而违约金的约定不一定就是符合现实的，因为签署合同双方的主体可能在合作中位置是不对等的，这时候可能合同中也会存在不对等的条款，在实际操作中，假如发生了违约，那么能不...

·技术咨询合同争议解决方式有哪些
      技术咨询合同争议解决方式有哪些？技术咨询合同是指企业与提供技术咨询的一方签订的，就技术咨询服务的详细事项作出约定的合同。我们知道，合同在履行过程中合同双方当事人难免会产生争议。那技术咨询合同争议解决方式有哪些?我们整理了以下文章，相信阅读之后可以解决您的疑惑。一、技术咨询合同争议...

·入职8个月才签合同有什么后果？
      我国的劳动法中明确规定关于劳动合同签订的时间以及条件，劳动者在合理的期间内用人单位不与其签订劳动合同是要承担一定的法律后果的，因为劳动者的合法权益受到劳动法的保护，但是很多公司在现实中违反劳动法的规定不与劳动者签订劳动合同，下面我们为您介绍入职8个月才签合同有什么后果。 一、入...

·安装设备合同诉讼时效是多久
      安装设备合同诉讼时效是多久?1、安装设备合同诉讼时效是3年，根据《民法通则》第一百三十五条的规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。”第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民...

·合同违约赔偿的原则有哪些?
      合同违约赔偿的原则有哪些? 1、完全赔偿原则。是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少，而是应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。这是对受害人利益实行全面的、充分的保护的有效措施。从公平和等价交换...

·网站代理合同注意事项是什么?
      网站代理合同注意事项是什么？通常工作中人们拟定或起草合同需要专业人士来做，而一些复杂，特别重要的而且又比较现实有用的合同，人们往往也会在网站上找人代理制定合同，那么网站代理合同书写注意事项是什么?接下来我们为您整理了网站代理合同注意事项是什么的相关内容，希望对您有所帮助。 一、网...

·无能力支付全部房款,不得不违约需要承担责任吗？
      按照规定，合同的免责事由主要包括下面几种： 　　1、不可抗力 　　不可抗力是法定的免责事由，《合同法》规定，不可抗力“是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”常见的不可抗力有： 　　（1）自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。 　　（2）政府行为。政府行...

·合同违约金一般为合同价的多少合适？
      合同违约金一般为合同价的多少合适?如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》（2021年1月1日起实施）中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。...