13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工行个人消费贷款利率是多少


常州律师网 www.cz64.net


  工行个人消费贷款利率是多少

一、工行个人消费贷款利率是多少

融e借是指由工商银行向符合特定条件的借款人发放的,用于个人合法合规消费用途的无担保无抵押的人民币贷款。

1、利率更低

即日起至2017年6月30日,1年期贷款利率5.22%,1年期以上贷款利率5.7%,借款1万,每日利息约1元。

2、额度更高

600元起借,最高额度80万元。

3、期限更长

贷款期限最长达5年,宽限期最长12个月,宽限期内无需还款,支持提前还款。

4、还款灵活

支持等额本息、等额本金、按期付息一次还本、一次性还本付息四种还款方式。

5、体验更优

无抵押、无担保、纯信用,随借随还;通过网上银行、手机银行“一键即贷”,营业网点也可办理,贷款最快实时到账。

二、相关的问题

1、融e借的利率是多少?

办理业务时可以通过网上银行、手机银行、营业网点等途径查询到具体贷款利率。

2、什么是宽限期?

宽限期是指不同贷款期数可享有的延期还款期限,宽限期内正常计息但无需还款,宽限期结束后次月按月等额还款。

3、提前还款有违约金吗?

目前没有违约金。

4、融e借有哪些用途?

融e借可用于购车、家装、旅游、购物消费等用途,但不得进入证券市场、期货市场及用于股本权益性投资、房地产市场,不得用于民间借贷,不得用于国家法律法规明确规定不得经营的事项。

5、融e借的办理渠道有哪些?

融e借办理方式可分为线上办理和线下办理两种,线上是网上银行、手机银行;线下是我行营业网点。

三、工行个人消费贷款的申请条件

1、具有完全民事行为能力的中国公民,年龄在18-60周岁;

2、申请人工作单位或经常居住地应在贷款发放机构所在地;

3、拥有固定工作、稳定的收入来源或可靠的还款保障;

4、工行规定的其他条件。

四、个人家居消费贷款的规定

个人家居消费贷款是中国工商银行向借款人发放的用于装修、装饰住房,购置住房装修材料、耐用消费品和其他大额消费品的家居消费用途的人民币贷款。

1.贷款金额高:贷款最高金额可达100万元。

2.贷款期限长:贷款最长期限可达5年。

3.担保形式多样:可采取抵押、质押、保证担保、信用,以及复合担保或部分保证等多种方式。

4.具备循环贷款功能:一次申请,循环使用,随借随还,方便快捷,并可通过商户POS和网上银行等渠道实现贷款自助发放。贷款方式为抵押或质押的,借款人可以办理最高额担保项下的个人家居消费贷款,并可循环使用。

通过我们在上文对工行个人消费贷款利率的介绍,可以知道一年期的贷款利率是5.22%,而一年期以上的贷款利率是5.7%,并且还款期限放宽,可以在还款期后再延长一年的。另外还款方式多样灵活,贷款额度高。最后是申请条件,一定是满法定年龄具有完全民事行为能力的人,并且在工作地或者常住地的工商银行办理,申请人还要有稳定的工作和收入。


·公司的经理是选举还是聘用
      聘任。有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生,总经理则受董事会委托,对公司进行日常管理。简而言之,股东会产生董事长,董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议,对股东会负责,总经理执行董事会的决议,对董事会负责。《公司法》第四十九条 【经理的设...


·劳动法律关系有什么特点
      劳动法律关系,其实也就是我们常说的劳动关系。一般在用人单位与合格的劳动者之间建立了用工关系之后,那么就可以认定他们之间是存在劳动关系的了。作为劳动法律关系固然也有自己的特点,那到底劳动法律关系有什么特点呢?我们一起在下文中进行了解。 劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系...


·个人工伤申请流程包含什么
      1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书...


·员工癫痫工伤鉴定为几级?
      员工在工作期间,因为工作原因导致突发职业病的或者是因为意外的事故,造成身体受到伤害的应该被认定为是工伤。工伤鉴定是工伤中的核心部分,工伤鉴定是鉴定员工工伤的伤残等级到哪一级了。之后根据鉴定的结果,给予相对应的补偿。那么员工癫痫工伤鉴定为几级? 一、员工癫痫工伤鉴定为几级 癫痫...


·员工过年加班工资是哪几天
      员工过年加班工资是哪几天根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以补休等方式代替。如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休...


·手指十级工伤鉴定赔偿多少钱?
      在车间生产线工作的工人,长期保持一个姿势,有时候会因为疲劳受伤,比如手指被割伤等。如果情况比较严重,可能会评上伤残,通常情况下,手指受伤基本构成十级工伤,工人除了报销医疗费外,还可以拿到一笔补偿款。那么,手指十级工伤鉴定赔偿多少钱?我们一起通过本文做个了解。一、手指十级工伤鉴定赔...


·工人工伤责任该如何划分
      劳动者受伤后,必须首先确定是否属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因在工作时间内发生事故,在工作场所内受伤的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生意外受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行...


·我国劳动法中很多条款都是为了保护员工利益而设置的
      我国劳动法中很多条款都是为了保护员工利益而设置的,用人单位不能随心所欲的降薪或者裁员,否则会面临罚款赔偿,有的公司为了逃避裁员的赔偿金,会使用各种招数迫使员工主动离职,降薪就是常用的一种手段,那么前面提到的公司降薪是变相解除劳动合同吗?答案由此可见一斑。但是公司真的可以随意降薪吗...


·一、劳动法规定主动离职怎么补赏?
      一、劳动法规定主动离职怎么补赏? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...


·建设工程合同的生效要件?
      建设工程合同的生效要件有哪些 一、建设工程合同的生效要件有哪些 1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 协议条款约定的、具有发包主体资料和支付工程价款能力的当事人。订立合同的人必须具备一定的独立表达自己的意思和理解自己的行为的性质和后果的能力,即合同当事人应当具有...


·发生劳动争议后怎么办?
      发生劳动争议后怎么办? 一、发生劳动争议后怎么办 发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的,才可依法到人民法院提起诉讼。 另外,《劳动法》还规定,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401