员工被辞退内部集资款不给结清怎么办？

常州律师网 www.cz64.net

  员工被辞退内部集资款不给结清怎么办?可以起诉到法院判决处理，另外用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你;但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。需要明确的是，对于员工被辞退的情况下，显然是需要按照法律规定的情况来支付工资待遇的，并对相关的集资款、社保情况进行统一结算，在双方达成一致意见的情况下，还需要签订协议来进行认定，具体情况由司法机关来进行认定。

·建筑工程质量事故是指什么,处理的程序是怎样的
      建筑工程质量事故是指什么,处理的程序是怎样的？随着经济飞速发展，建筑工程项目每时每刻都在进行着，不断革新改良。在这个过程中却难免因为各方面问题造成工程质量事故问题的发生。建筑工程质量问题一旦发生，就很可能造成其他方面的损失发生。为了尽可能避免这种问题以及在问题发生时正确处理，下面...

·工程安全监护人职责有哪些？
      工程安全监护人职责有哪些？ 安全监护人的基本职责是： 1.监护人必须有较强的责任心;了解动火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况;能熟练使用消防器材及其他救护器具。 2.监护人对安全措施落实情况进行检查，监督消防设施到位情况，发落实不好或安全措施不完善时，有权提...

·工伤1-4级退休后待遇是怎样的工伤职工经过劳动能
      工伤1-4级退休后待遇是怎样的工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工...

·公务员不发工资怎么办
      在我国，公务员是指由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员的工资由国家财政拨款。这也是许多人热衷于报考公务员的原因之一。在下文中，将就公务员不发工资这个问题向您做出解答，希望对您增进着方面的了解有所帮助。1、公务员的工资是由财政拨款，会出现顺延几天的情况，一般没有拖欠工资的情况。...

·劳动者无法胜任工作怎么办
      很多单位就刚入职的劳动者之间都会约定一定时间的试用期，在这段期间单位就可以看看劳动者是否能够胜任工作。若发现劳动者无法胜任工作的话，接下来，单位又该采取怎样的措施进行应对呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳动者无法胜任工作怎么办 不胜任工作是指，在用...

·在我国工伤鉴定会失败么
      在我国，为了更好的保障劳动关系，对于用人单位和劳动者来说，遭遇到员工工伤这样的事情以后，一定要及时的去做工伤鉴定。其实，工伤鉴定是比较公正的，很好的维护了双方的利益。但是，对于劳动者来说，如果鉴定的结果和自己预想的不一样，就意外着鉴定失败。那么，在我国工伤鉴定会失败么? 一、在...

·新公司法员工退股的相关规定是什么?
      新公司法员工退股的相关规定是什么？现在很多创业初期的公司都会以股份作为福利来吸引员工更好地完成工作，帮助公司共同成长。或者一些公司愿意让员工入股，来提高他们的工作积极性和归属感。但是因为自己的各种原因或是公司破产等客观原因，员工可能要求退股。那么新公司法员工退股的相关规定是什么呢...

·一、公司解除我劳动合同应该怎样赔付?
      一、公司解除我劳动合同应该怎样赔付? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

·工伤肇事逃逸应该如何处罚
      工伤肇事逃逸应该如何处罚(一)行政处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的相关规定：发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销...

·非法集资员工如何定罪？
      现在的年轻人，很多的人都怀着一夜暴富或者是高回报的一些观念，因此在找工作或者创业的过程中，很容易被一些不法分子利用，变成传销或者诈骗的帮凶。非法集资员工如果参与非法集资，数额巨大的，会被没收所有的所得还会被判处刑事的处罚。如果只是参与其中，不作为主要经营人员，其中的损失也是无法追...

·无合同应该怎么结算工程款
      没有签订合同是需要双方签订结算签证或发询证函确认。但是有可以起诉要求支付。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容...