一、国企职工醉驾能保工作吗?

常州律师网 www.cz64.net

  一、国企职工醉驾能保工作吗?这种情况下，基本是不能保住工作。根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。《劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、对醉驾的处罚措施是什么?醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。三、判定醉驾和酒驾的标准是什么?酒后驾驶分两种：酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。交通民警检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的，立即进行呼气酒精测试;对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精测试结果有异议，或者拒绝配合呼气酒精测试等以及涉嫌饮酒后、醉酒驾驶机动车发生交通事故的，应当立即提取血样检验血液酒精含量。综上所述，国企职工醉驾被公安机关追究刑责，将面临六个月以下的拘役。对于这样的职工，企业往往是将其开除，解除劳动关系，职工的工作保不住的概率很大。毕竟从劳动法的规定看，职工被判刑的，企业方面有单方解除合同的权利。

·济南市工伤认定的流程是什么
      各城市的社保局都可以为员工进行工伤认定，不过，我国对于工伤认定的条件和工伤认定的流程，都有着详细的规定。如果不符合工伤认定的范围或者说是流程不对的话，都没有办法能够进行工伤认定的。下面我们就详细的为您介绍一下济南市工伤认定的流程是什么? 一、济南市工伤认定的流程是什么? 1、向...

·职工死后养老金属于遗产吗？
      职工死后养老金属于遗产吗？ 一、职工死后养老金属于遗产吗？ 养老金包括在遗产的范围内，因此养老金是可以继承的。如果养老保险合同中指定受益人的，由受益人取得养老保险金;如果合同中没有指定受益人的，则可作为被保险人的遗产，由其继承人取得。 1、按社会保险法的规定，参加基本养老保...

·竣工后单位工程质量检验的内容有哪些
      竣工后单位工程质量检验的内容有哪些？ 工程质量必须严格把关，在施工和验收过程中必须依照相关的施工标准和验收标准，这样工程才能发挥最大的作用，为城市发展做出贡献。那么，竣工后单位工程质量检验的内容有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。 一、竣工验收备案表（...

·吊顶工程质量验收标准是怎样的
      吊顶工程质量验收标准是怎样的？ 建筑工程项目所包括的范围十分广泛，不同的施工项目在验收时的标准是不同的。工程完工之后，建设方会组织相关部门对工程质量进行验收，如果不符合验收标准，需要由施工方负责重新施工。那吊顶工程质量验收标准是怎样的呢?我们在下文中提供了相关的内容，希望可以帮助...

·申请工伤认定超过一年要怎么处理
      其实很多劳动者都不知道，在申请进行工伤认定的时候也是有时间限制的。当事人必须要在法律规定的时间内提出认定申请，要是超过的话，就会给自身造成不利的结果。那现实中，如果真的申请工伤认定超过一年的时间限制，此时要怎么处理才好呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、申请工伤认定超过一年要...

·非工伤伤残鉴定标准是如何规定的?
      非工伤伤残鉴定标准是如何规定的? 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。...

·一、建设工程发包方不验收怎么办
      一、建设工程发包方不验收怎么办? 承包方应该学会利用相关司法解释的规定维护自身的权益。 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷的司法解释》第十四条规定，“当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理： (一) 建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为...

·过节安排加班的怎么给工资
      我国规定的法定节假日比较多，而在这种时候一般用人单位是需要给员工放假的，但也有特殊情况会安排员工加班。此时就需要实际支付加班工资了，那么现实中过节安排加班的怎么给工资呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。 一、过节安排加班的怎么给工资 节假日许多用工单位因工作需要，要求员工...

·建筑工程质量风险识别的内容是什么？
      建筑工程质量风险识别的内容是什么？建筑工程质量风险识别的内容是对质量法律法规的宣传、贯彻不够，导致各级领导和员工的质量意识薄弱，工程(产品、服务、管理等)质量得不到有效保证，甚至发生违法行为。　　《建设工程质量管理条例》第二十二条，设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和...

·老板拖欠工资属于什么案件
      属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...

·消防工程质量验收规范中关于原材料部分有什么内容？
      消防工程质量验收规范中关于原材料部分有什么内容？ 在现代社会，随着地价上涨，高层建筑在广大城市地区越来越普及。随着而来的是高层建筑的消防安全问题。那么，消防工程质量验收规范中关于原材料部分有什么内容?为此，我们在下文中整理了包含该问题答案的一份材料，希望给您一些参考。 消防工...