13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程预算合同范本怎么写?


常州律师网 www.cz64.net


  建筑工程预算合同范本怎么写?

建筑工程预算合同范本

委托人: (以下简称甲方)

受托人: (以下简称乙方)

为加强内部管理,搞好预算工作,确保预算落实到位,保证预算与标书相统一、相协商,甲方拟将 工程的预算工作委托给乙方完成,根据文件精神,结合本工程的实际情况,经甲、乙双方协商就有关事项达成以下协议:

一、 承包方式:

1、按最终预算总造价 %的固定比例计算劳务工资(附件1)。

2、根据双方协商,按 元计算劳务工资。

二、委托服务内容:

1、收集、整理投标文件所包含的所有图纸、设计变更、图纸会审、技术核定单、工程联系函等。

2、熟悉图纸、清单,并写出有关的疑问,参加工程业主或招标代理公司所组织的招标答疑会。

3、合理安排时间,在规定时间内高质量的完成预算工作内容。

4、为投标报价提供行之有效的依据和参考,正确分析投标报价。

三、双方责任:

甲方责任:

1、 负责与有关方面的联系和协调。

2、 提供乙方完整的设计图纸(蓝图壹套)。

3、 为乙方提供办公场地,提供所需软件、硬件设施,即电脑、打印机、软件等。

4、 及时按约定支付服务费用。

乙方责任:

1、 认真阅读招标文件,与投标办技术标人是密切配合。

2、 根据施工图,编制预算书。

3、 在规定时间内,写出答疑疑问,按时参加答疑会。

4、 认真分析预算价格,结合市场实际,提供准确数据,为分析报价作参考。

5、 保守秘密,不得向任何单位和个人泄漏本工程投标信息和报价。

四、质量要求:

确保工程量及工程造价计算的准确性,不错算、不漏项,按投标时间或甲方要求准时完成。

五、付款方式:

本合同按现金或现金支票的方式付款,所有款项必须由本公司的责任人亲自领取。

1、合同签定后预付 元整。

2、开标前一天,将剩余部分付清。

六、违约责任:

1、乙方如未能履行完毕本合同项下的义务,甲方有权要求乙方赔偿损失,并要求支付违约金 元。

2、由于乙方的原因导致漏算、错算,给甲方的利益造成重大损失者,甲方有权立即终止合同,且由乙方承担预算费用的30%。

3、甲方如未按合同内容履行自己的职责,乙方有权保留自己的预算成果文件。

七、争议解决:

发生争议时,甲、乙双方均应本着友好协商原则予以解决,如协商不成,甲方乙方同时向长沙仲裁委员会提出仲裁。

八、合同生效和终止:

本合同双方签字后生效,完成合同项下的所有权利、义务后,投标时间截止后失效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

年 月 日 年 月 日

这是一篇相对来说比较规范的建筑工程预算合同范本,从此范本涉及的内容来看,双方需要明确彼此的权利、义务和具体的责任,需要各位留心的是关于争议方式的解决,不少人会忽略掉该项条款,因此往往造成一定的争议而让法院的判决有可能不利于己方,所以一定要让专业的人士进行代写。


·由工伤认定申请人承担相关费用是否有依据?
      由工伤认定申请人承担相关费用是否有依据? 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符...


·一、哪里可以办理劳动合同的备案?
      一、哪里可以办理劳动合同的备案?1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后,...


·劳动者什么时候可以主张双倍工资
      由于劳动者与用人之间地位的悬殊,我国《劳动法》等相关的法律制定的条文多数倾向与保护劳动者的合法权益,其中就包括了双倍工资的问题。根据法律规定,劳动者什么时候可以主张双倍工资?请跟随我们一起在安文镇进行了解。 一、劳动者什么时候可以主张双倍工资 1、《劳动合同法》第82条第1款...


·民法总则法律援助工作职责是什么?
      民法总则法律援助工作职责是什么,按照怎样的程序?民法总则是民事法律规范的一般性原则,该法规的颁布对一些民事法律规定都是有影响的。该法律规定的内容有很多,包括公民的权利、义务以及怎样申请法律援助。对于需要申请法律援助者需要满足一定的条件,然后才能安装既定流程进行申请。民法总则法律援...


·什么工伤认定才会通过?
      什么工伤认定才会通过? 一、什么工伤认定才会通过? 只有在工作的范围之内受到的伤才会被通过; 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。 (2)工作时间发生在工作场所内,从事与工作有关的...


·公司不发工资要收集什么证据
      对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工...


·签署劳动合同人员可以随时辞职吗?
      签署劳动合同人员可以随时辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...


·河北工程建设标准建筑工程技术资料管理规程
      河北工程建设标准建筑工程技术资料管理规程为了统一和规范我省建筑工程资料的管理工作,实现建设单位、施工单位、监理单位编报工程资料的标准化、规范化,依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及现行地施工质量验收标准、规范,结合我省具体情况,制定本规程。 河北工程建设标...


·铁路工程质量管理实施细则有哪些
      铁路工程质量管理实施细则有哪些? 铁路是国家的交通命脉,铁路工程的建设是为了加强我国交通运输,加快经济发展的基础性工程。保障铁路工程的建设质量,严格验收,有效管理,这样才能保证铁路工程的质量。那么,铁路工程质量管理实施细则有哪些?下面就让我们为您整理一下相关知识,与您分享一下。...


·如何收集公司无故辞退员工的证据
      公司非法辞退员工的取证:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4、公司正式员工或领导交流的资料,比如...


·劳动者在周六不算工伤吗?
      劳动者在周六不算工伤吗 一、劳动者在周六不算工伤吗 只要是因为工作原因都算工伤,哪怕是上班途中出现问题都可以认定。 工伤认定范围: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401