合同到期怎么结算工资吗

常州律师网 www.cz64.net

  
我们国家现在的社会之所以发展的这么迅速，有些事与劳动者分开的，就比如建筑以及工业的发展，那么如果这些员工由于合同到期怎么结算工资，根据相关的说法，应该按照之前签订的劳动合同来进行结算工资，想请我来通过文章了解。

一、合同到期怎么结算工资理解

劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位提出不再续签的，还应支付终止合同的经济补偿金的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、合同到期怎么结算工资怎样处理

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。

三、合同到期怎么结算工资有关规定

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

文章中也给您详细的解释了，我们国家的劳动合同法中的相关规定，同时更多的也是提醒读者，作为劳动者来讲，应该按照一定的标准让劳动公司进行经济赔偿，尤其是对于那些个人权益并没有得到保证的员工来说，更应该了解合同法。

·有关劳动合同法解雇的规定是什么？
      用人单位与劳动者之间的劳动关系是依照劳动合同才能成立的，既然有聘用，那么也相对应有解雇。那么究竟在什么情况下，用人单位可以和劳动者解除劳动关系?了解这方面的知识，有利于我们更好地维护自己的合法权益。在本文中主要为你介绍有关劳动合同法解雇的规定。 一、用人单位解除劳动关系(辞退)...

·湖北工伤伤残鉴定费用多少钱？
      工人受伤后依法向用人单位提出赔偿，其中工伤鉴定赔偿前必须经过的流程，进行工伤鉴定的医院是由劳动部门规定指定的正规场所，费用是由用人单位或者保险进行承担，不同地区工伤鉴定所需费用不同，在湖北工伤伤残鉴定费用多少钱呢?又有哪些赔偿项目呢？我们马上在下面为您解答。 湖北工伤伤残鉴定费...

·工伤认定的时限一般是多久
      现实中，不管是申请进行工伤认定，还是做出工伤认定结果的期限，其实我国都是严格做出了限制的，因此在职工受伤之后，需要尽快的提出认定的申请，以免超过了规定时限，导致不受理工伤认定。那实践中工伤认定的时限一般是多久呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、工伤认定的时限一般是...

·工伤认定结果未认可怎么办？
      在发生工伤事故时，我们都知道需要先申请工伤认定，等结果出来后在提出相关赔偿。但有时候，相关企业不认可工伤认定结果。那我们就应该了解一下，工伤认定结果未认可要怎么办？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 什么是工伤认定？ 工伤认定是劳动行政部门依据法律的...

·职工不签字能解除合同吗?
      职工不签字能解除合同吗? 根据劳动法规定，用人单位解除合同需要提前出具解除合同通知书，并送至员工处双方签字确认，那么如果职工不签字能解除合同吗?如果解除理由是合法的，可以通过仲裁判决合同解除，在这里，我们将从劳动者和用人单位两个角度，为您阐述这一问题。 职工不签字能解除合同吗...

·混凝土工程质量要求有哪些
      混凝土工程质量要求有哪些内容您应该对混凝土是不陌生的，混凝土是房子或者其他的建筑工程的必需的材料。简单的来说混凝土质量的好坏程度直接决定了房子的质量。所以这就需要我们了解混凝土施工质量的要求。那么混凝土工程质量要求有哪些内容呢？以下是我们带来的相关介绍。1、混凝土结构施工现场质量...

·一、员工被辞退算不算开除?
      一、员工被辞退算不算开除?开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其...

·终止或解除劳动关系的证明模板？
      在工作中，遇到一些用人单位出现终止或解除劳动关系的事情，那么，我们要依法去处理和协商这样的事情，了解关于劳动关系的法律知识，那么，我们对终止或解除劳动关系的证明模板有怎样的了解呢，下面让为我们分享一下吧! 一、终止或解除劳动关系的证明模板 终止或解除劳动关系的证明模板 同志...

·一般来说在劳动者退休之后，那么便需要到相关的单位办理退休手续
      一般来说在劳动者退休之后，那么便需要到相关的单位办理退休手续，然后开始领取相应的退休金，但是也有一些人会问，当劳动者达到退休年龄之后，由于一些问题，未能及时的办理退休手续，此时的劳动关系是什么样的，下面给您说说退休年龄后劳动关系如何认定，如何处理? 一、认定 首先，退休指...

·三期女员工试用期可以辞退吗
      三期女员工试用期可以辞退吗?试用期阶段是可以辞退三期女员工的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...

·辞退员工缴纳的个税要不要申报?
      辞退员工缴纳的个税要不要申报?是否要进行申请就要看所给的补偿金是多少。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：(一)以当地上年职工平均工...