13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

简述工程质量事故的分类


常州律师网 www.cz64.net


  随着经济的发展,城市中建筑物的不断增多。而高数量的建筑物建设考验的是每一个建设者的能力。因此,工程质量成为城市工程建设中重之之重的事情。但是近些年来,工程质量事故屡屡发生。而根据不同的种类,对工程事故也有了明确的分类。下面,就和我一起去看看吧。工程质量事故指的是由于建设的管理材料,设备等各种原因导致了工程质量不符合相关规定的质量要求和标准,进而影响了工程使用寿命,同时对工程的整体安全运行造成隐患或者是危害的事件。由于城市拓展建设的需要,工程质量事故的频繁发生,受到了多方的密切关注。由于工程质量事故具有特殊性,复杂性,突发性,多变性等特点,因而,对于工程质量事故的防治以及后期的处理工作造成了一定难过。故此,对于工程质量事故的研究,根据事故的不同定性,可以分出多个种类。根据我国现行法律规定,根据事故的损失程度,事故责任以及事故产生原因等进行分类。通过分类能够更好的开展相应的工作。一般来说,工程质量事故的发生主要有以下的缘由:首先是质量的不合格,根据我国国标规定,即质量管理体系标准规定,某工程的产品没有满足国标中对于还产品的某个规定要求,此时就称此产品为质量不合格。如果产品没有满足工程建设中某个预期使用的要求或者是工程建设方对于产品合理期望的要求,此时称这种情况为质量缺陷。其次是关于质量的问题,当出现不符合相关质量的要求或者是工程质量有不合格的情况时,必须立刻进行处理,可以返修,加固,或者直接做报废处理。而由于上述情况所造成直接经济损失小于5000元的时候,就可以称之为质量问题。三是质量事故。如果是工程建设中发现质量出现问题,同时进行质量处理之后,产生了损失达到了5000元以上的,我们就可以称之为质量事故。同时根据我国法律的相关规定,根据不同的情况。事故类别按事故造成损失程度分级,根据伤亡人数进行分类。1.当事故造成了30人以上的死亡,或者是100人以上的重伤,或者财产损失达到了1个亿的数量时,属于特别重大事故。2.重大事故是造成了10-30人死亡,或者50-100人受伤,或者财产损失在5000万到1个亿之间的。3.而较大或者一般事故,伤亡人数和财产损失相对更少。如果是按照事故责任进行分类,分为指导责任事故,操作责任事故以及自然灾害的事故。根据不同的责任进行处理。按照质量事故产生的原因分类,分为技术原因引发,管理原因引发,社会经济原因引发三种类型。



·工伤被抚养人生活费怎么计算?
      现如今因受公伤失去生命的人非常的多,而且很多时候都是无法避免的。现在的法律有明确的规定,父母或孩子因为工伤而失去了宝贵的生命,自己成为被扶养人的时候,是可以依法拿到被扶养人生活费,解决生活、经济上面面临的困境的。而且生活费的金额不是随便给的,是有相关的条件计算出来的,那么工伤被抚...


·是否可以通过工资认定劳动关系?
      在很多的企业或者用人单位,经常会由于一定的原因,不承认和劳动者之间存在劳动关系,这时候,如果是劳动者想要维权的话,是经常会问到是否可以通过工资认定劳动关系这么一个问题。其实,我们在进行认定的时候,是有一定的标准的,下面,我们会为您介绍相关的标准有哪些。 一、工资可以认定劳动...


·解除劳动合同后多久内办理社保转移关系?
      解除劳动合同后多久内办理社保转移关系?下面律图小编就为您详细介绍。一、解除劳动合同后多久内办理社保转移手续?用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通...


·公司倒闭欠工资怎么办?
      公司倒闭欠工资怎么办?员工通过自己的辛勤努力赚取公司的一部分资金以维持日常消费,如果在此期间公司倒闭了该怎么办呢?员工的辛苦努力是不是就这样白白的浪费了呢,员工遇到公司倒闭欠工资怎么办,这样的情况又该如何维护自己的利益呢?不用害怕,接下来我们将为您做详细的相关介绍,请您往下阅读。...


·解除劳动关系经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本
      解除劳动关系经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...


·关于单位未签订劳动合同支付二倍工资的规定
      关于单位未签订劳动合同支付二倍工资的规定,集中于以下几个法条: 1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...


·农民工如何讨要工资报酬
      农民工如何讨要工资没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条...


·提出辞职不批准怎么办
      提出辞职不批准怎么办我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同...


·劳动合同范本的基本内容都有哪些
      劳动合同范本的基本内容都有哪些?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假...


·劳动合同法合同法的区别
      合同法是为合同的签订实施提供法律依据,用来规范合同的履行变更等相关问题,劳动合同法是为了完善劳动制度,保护劳动者合法权益而设立的一种合同法。那么,劳动合同法与合同法有什么区别呢?今天我们就来简单介绍一下劳动合同法合同法的区别。 一、合同法是什么? 1、合同法是调整平等主体之间的...


·工程质保协议范本是怎样的
      工程质保协议范本是怎样的? 工程质量问题受到多方面的关注,如果工程质量不过关,发生工程质量事故的概率就非常高。所以工程完工之后应有一定的质保期,施工方还应提交一定的质保金,这样就可以约束工程施工方在施工时按标准进行,在质保期内有问题,施工方也应承担维修责任。工程质保的内容双方可...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401