合同到期有哪些流程？合同到期有补偿吗？

常州律师网 www.cz64.net

  在我们初入职场时，我们都会与公司或用人单位签订相关劳工合同。而当我们与单位签订的劳工合同到期时，或许会选择续约，也或许会选择离职。那么，续约流程与离职流程一样吗?流程都有哪些呢?合同到期有补偿吗?下面就和我们一起去看看吧!
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
一、合同到期续签
1、劳动合同到期，用人单位都要根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面，决定是否续签劳动合同。2、在用人单位选择继续留用劳动者且维持或者提高劳动合同约定条件的情况下，劳动合同续签手续的办理都会比较顺利。
二、合同到期不续签
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。(四)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;　　第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。?从上面可以看出，一般来说续约只需要根据各公司用人单位流程走即可，离职程序相对麻烦，并且自己主动离职和公司、用人单位不再续签是不一样的。而关于合同到期有补偿吗?公司和用人单位不再续签才有补偿金，自己主动离职则没有。更多详细内容还可以咨询在线律师进行解答。

·合同不约定违约金吗
      合同不约定违约金吗 一、合同不约定违约金可以吗 合同中不约定违约金的情况也经常存在，但是这会失去对自身合法权益的保护。为了合同的完整性，建议必要时还是约定违约金。 二、合同未约定违约责任怎么办 合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合...

·签订的合同在什么情况下无效
      签订的合同在什么情况下无效 一、合同在什么情况下无效 《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (...

·居间合同中的媒介服务是什么，有什么区别
      居间合同中的媒介服务是什么，有什么区别 一、居间合同中的媒介服务是什么 居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。 所谓居间服务，就是居间人向委托人提供居间媒介的中间服务行为。 根据《民法典》第九百六十一条的规定：“居间合同...

·钢材购销合同书的模板
      钢材购销合同书的模板 钢材购销合同书 甲 方（需方） 乙 方（供方） 甲方 项目施工需要向乙方采购钢材。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商，达成以下合同条款： 一、产品品名、规格型号、数量及单价等 甲方向乙方采购的钢材...

·签了一年合同中途辞职要赔钱吗？
      签了一年合同中途辞职要赔钱吗？ 一、签了一年合同中途辞职要赔钱吗 签订了一年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同时，一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的，提前离职要赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...

·手写的合同有法律效力吗
      手写的合同有法律效力吗如今，很多合同都是通过打印的方式作出的，也就是双方事先约定好了合同内容之后，再打印出来，然后由当事人签字盖章，之后合同才能成立。但有些时候也会有手写的合同，那手写的合同有法律效力吗?我们一起通过下文进行了解吧。一、手写的合同有法律效力吗只要协议内容双方达成合...

·合同诈骗的类型有哪些？
      合同诈骗的类型有哪些1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力，以履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方继续签订和履行合同的;4、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸的;5、以其他...

·一、租赁合同被出租人解除承租人转租合同是否还有效？
      一、租赁合同被出租人解除承租人转租合同是否还有效？转租合同有效租赁合同解除，造成转租合同不能继续履行，二房东承担违约责任《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔...

·保证合同应当包括哪些内容
      保证合同应当包括哪些内容根据《担保法》第十五条的规定，保证合同包含如下内容：“(一)被保证的主债权种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)保证的方式;(四)保证担保的范围;(五)保证的期间;(六)双方认为需要约定的其他事项。”保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。二、...

·什么叫合同履行分析？合同履行的原则有哪些
      什么叫合同履行分析？合同履行的原则有哪些 一、什么叫合同履行分析 合同分析是将合同目标和合同条款规定落实到合同施工的具体问题和具体事件上，用以指导具体工作，使合同能顺利地履行，最终实现合同目标。 合同分析是从合同执行的角度去分析、补充和解释合同的具体内容和要求，将合同目标和合同...

·意向合同的性质如何认定?
      意向合同的性质如何认定?“意向书”的法律性质要综合其内容结合《民法典》规定来分析，探究双方真实意思表示，最终确定其性质和效力。1、看标题;如果标题显示为“意向书”“备忘录”，那么，从形式上可以初步判断为磋商性文件。2、看数量、质量、标的的约定;这应当是确定“意向书”性质的重要点，...