公司没买社保没签劳动合同是否合法？

常州律师网 www.cz64.net

  公司没买社保没签劳动合同是否合法?公司没买社保没签劳动合同是不合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。2、劳动者如果想从用人单位离职的话。(1)可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉，看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。(2)或者选择收集整理好证据并写好申请书向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办?用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还有一种情况，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，劳动者可向人民法院应提起诉讼。劳动者给用人单位工作，同样的用人单位应当提供基本的保障。比如说有一些养老的保障，因此必须要购买社会保险，还需要建立书面的劳动合同，否则是可以向有关部门进行投诉举报。

·在劳动者与用人单位之间
      在劳动者与用人单位之间，其实也只有签订了书面的协议之后，才能对双方的利益提供更多的保障。但实践中，有些情况下签订的是劳动合同，而有些时候签订的则为聘用协议。究竟这个聘用协议和劳动合同的区别有哪些呢?本站我们总结了相关资料，马上就来为你做详细解答。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊...

·提前一个月辞退需要补偿吗？
      提前一个月辞退需要补偿吗？ 一、提前一个月辞退需要补偿吗? 需要补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

·最迟多久做工伤认定有效提出工伤认定申请的期限
      最迟多久做工伤认定有效提出工伤认定申请的期限，根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...

·一、上海市工伤鉴定时间规定是什么?
      一、上海市工伤鉴定时间规定是什么? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 工伤鉴定...

·婚后的工资算夫妻共同财产吗？
      婚后的工资算夫妻共同财产吗我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有...

·一般工伤认定最晚多久下来
      一般在申请进行工伤认定的时候，如果不符合认定的情形，那就不会受理申请。在千辛万苦的受理了工伤认定申请之后，当事人自然就想知道，究竟这个工伤认定最晚多久下来，这样才能对事故作出的相应的处理。下文中，我们就来为你解答这个问题吧。 一、申请工伤认定有时效限制吗 1、职工发生事故伤害或...

·一、江苏泰州工伤工资待遇内容是什么?
      一、江苏泰州工伤工资待遇内容是什么? 江苏泰州工伤工资待遇内容是：工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇按照正常上班标准不变，由所在单位按月支付。 二、相关...

·十级工伤保险赔偿标准的新内容是什么？
      随着工作时间的安全问题是日益严重，工伤的状况也日益显现出来，对于工伤的赔偿也是各个劳动者的重视要点，为了防止受了工伤而没有得到自己应得的赔偿 ，十级工伤保险赔偿标准的实施方针如何？那么律师356来给我们解说一下： 一、十级工伤的赔偿标准如下; 1、十级伤残，一次性伤残补助金为...

·劳动监察大队讨工资的程序是怎样的？
      劳动监察大队是为当今社会被拖欠薪资的劳动工作者们提供援助支持，保障您的合法权益。劳动监察大队已成为劳动者们投诉，或寻求帮助的重要途径，但是很多人往往因为不知道怎么投诉从而拿不到工资，那么劳动监察大队讨工资的程序是怎样的呢，下面就为具体进行解答。 一、劳动监察大队讨工资的程序是怎...

·建筑工程预算合同范本怎么写？
      建筑工程预算合同范本怎么写？ 建筑工程预算合同范本 委托人： (以下简称甲方) 受托人： (以下简称乙方) 为加强内部管理，搞好预算工作，确保预算落实到位，保证预算与标书相统一、相协商，甲方拟将 工程的预算工作委托给乙方完成，根据文件精神，结合本工程的实际情况，经甲、乙双...

·补发工资如何扣税
      补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000元后，依法计征个人所得税。也就是说调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除...