个体户办理营业执照所需材料在《个体工商户登记管理

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  个体户办理营业执照所需材料在《个体工商户登记管理办法》中作了规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件:(一)申请人签署的个体工商户注册登记申请书;（二)申请人身份证明;(三)经营场所证明; .(四)国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。《个体工商户登记管理办法》第14条申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件:
(一)申请人签署的个体工商户注册登记申请书;
(二)申请人身份证明;
(三)经营场所证明; .
(四)国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。

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      应当支付加班工资的情形包括哪些在劳动者加班的情况下，不是任何时候都可以向单位主张加班工资的，毕竟有的时候不符合法律中的规定，即使向单位索要加班工资，此时也是不会获得。那具体来说应当支付加班工资的情形包括哪些呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、应当支付加班工资的情...

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      针对中等风险行业工伤保险缴费计算是用人单位职工工资总额1.0%： 行 业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、 鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽绒及其制品业，林业，农业，畜牧业，牧、...

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      公司试用期辞退员工有补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿。一般来说，劳动者主动解除...

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      劳动合同订立后尚未全部履行，如果劳动者不想继续履行劳动合同，可以解除劳动合同，但是必须符合法律的约定和规定。那么，劳动者解除合同注意哪些问题？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。 一、劳动者解除合同注意哪些问题 1、“劳动者解除劳动...

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      关于拖欠工资赔偿金有哪些规定《劳动合同法》第三十条?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条?用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

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      对于用人单位和劳动者来说，正常情况下的劳动关系应该是互惠互利的，即使发生工伤以后，用人单位也不得以各种借口进行推脱，不对员工负责任。与此同时，身为劳动者来说，在遇到工伤以后，一定要及时的去做工伤鉴定，按照工伤鉴定的等级来要求用人单位进行赔偿。那么在我国工伤认定几级最高呢? 一、...

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      一、劳动合同到期可以领失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话，劳动合同到期也是不能领取失业金的。(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按...

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      劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么？ 劳动争议调解调解仲裁法实施条例 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认...

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