北京劳动仲裁判决多久时间

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  仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；5、中止审理期间不计入仲裁期限内；6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。《劳动仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

·未签订劳动合同关系自动离职有工资吗
      未签订劳动合同关系自动离职有工资吗 1、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲...

·被无故辞退的赔偿有哪些
      被无故辞退的赔偿有哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

·公司辞退员工不给上保险怎么处罚？
      公司辞退员工不给上保险怎么处罚?根据《劳动合同法》第三十八条，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规定劳动者可单方解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情...

·建筑工程基础可以分包吗
      建筑工程基础不可以分包。具体规定是，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。《建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包...

·分项工程质量保证措施有哪些
      分项工程质量保证措施有哪些？ 只有一个工程的各项子工程的质量得到了保证，整体工程质量才能得到保证，而要想工程质量得到保证，需要做的是采取一定的措施保证各项工程的质量。不同的工程需要采取的保证措施是不同的。今天我们给您带来的是分项工程质量保证措施及其一些保证方案。 一、质量控制...

·鉴定工伤需要多少时间下结论
      鉴定工伤需要多少时间下结论在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员...

·停工留薪工资该如何计算职工因工作遭受事故伤害或者
      停工留薪工资该如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法(鲁政发〔2011〕25号)第二十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

·公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？
      公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？甲方：________________乙方：________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_____...

·停工留薪期工资扣除加班费吗？
      停工留薪期工资扣除加班费吗?不得扣除加班费，存在加班事实就需要支付加班费，但停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。 根据《工伤保险条例》　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

·员工没保险怎样工伤鉴定？
      员工没保险怎样工伤鉴定?员工没保险，也是可以向司法鉴定部门申请伤残鉴定的，因为工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定，区别仅在于公司为员工购买了工伤保险，那么赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担，而公司...

·大家都明白的是，建设工程大多数都是需要进行承包的，而在承包的
      您都明白的是，建设工程大多数都是需要进行承包的，而在承包的过程中，必然会涉及到承包方以及发包方这两方主体。在我们的现实生活中，很多人想要知道建设工程发包与承包的两种方式是怎样规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、建设工程承包方式 (1)设计—施工总承包...