公司辞退加班费怎么赔偿

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  劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。公司辞退员工，不管是合法还是违法辞退，员工已经加班的工资，用人单位都不得克扣的，必须要支付，如果用人单位故意不支付，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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      理发店股东的义务有哪些?1、遵守法律、行政法规和公司章程;2、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资;3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。4、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务...

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      毕业季找到一个心仪的工作是您所希望的，特别是进入到大公司工作是一个不可多得的机会。毕业生找到工作后应当尽快签署劳动合同。合同对于员工而言，非常重要。那么，毕业生到大公司入职多久签合同？下面，就让我们向您介绍下具体内容吧。 一、入职多久员工签订合同？ 用人单位应当自入职之日起1个...

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      合伙是我们生活中经常能看到的一种经营的一种形式。不管是个体的经营户还是大型的企业，可能都会涉及到合伙而带来的一些法律上的问题。我们在进行合伙之前一定要进行相关的利润的分配等的协议。合伙企业入伙流程是什么样的?首先是了解财务情况，签订入伙的协议。今天我们带您了解一下。一，合伙企业入...