劳动仲裁是告法人吗

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  不是，劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中，如果用人单位作为被申请人，则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了，因为承担责任的是用人单位。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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·试用期一般有工资吗？
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·劳动合同法对临时工的保护有哪些条款？
      临时工作为一个特殊的群体，在很多用工领域都存在。正是因为其“临时性”，很多临时工的合法权益往往得不到有效保护，经常拿不到薪水。我国为此将对临时工保护的条款写入到劳动合同法，那么劳动合同法对临时工的保护体现在哪些条款？下面我们通过我们的介绍做个了解。 劳动合同法对临时工的保护有哪...

·一、劳动合同代通知金支付条件有哪些?
      一、劳动合同代通知金支付条件有哪些? 什么情况下企业需要支付代通知金： 1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化，劳动合同无法执行的时...

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      劳动者签订合同和总公司还是分公司签订?雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照)，则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。分公司不是法人，所以分公司不能与劳动...

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·采购部经理劳动合同应包含哪些内容
      采购部经理劳动合同应包含哪些内容 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。 二、必备条款 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限...