已辞职的员工能追究责任吗

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  已辞职的员工能追究责。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。在劳动仲裁时效内，用人单位可以提起劳动仲裁维护合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

·互联网平台用工法律关系的审查要点
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·工地眼睛工伤赔偿标准是多少？
      职工同单位签署劳动合同后，就享受到社保待遇，其中包括工伤保险。如果以后遭遇工伤，职工可以得到工伤保险基金的赔付。眼镜受伤算是比较严重的工伤了，需要经过工伤认定确定赔偿金额。那么工地眼睛工伤赔偿标准是多少？我们结合工伤认定方面的知识为您具体讲一讲。一、工地眼睛工伤赔偿标准是多少？工...

·实际上，法律关于劳动试用期的规定
      实际上，法律关于劳动试用期的规定，即在一定程度上减小了单位的用人风险，又保护了劳动者的基本权益。那么，一般情况下，员工在试用期的工资究竟是多少呢，而若员工想在试用期离职又该怎么做呢？我们将在下文中为您做详细解答。 一、在试用期的工资是多少 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试...

·事业单位工作人员拘役是否会开除
      生活当中，少部分人的脑海当中是没有把事业单位和行政单位区分开来的，因为这些人好像觉得事业单位当中的工作人员也是属于行政机关工作人员的。实际上，事业单位从本质上来说是属于国有资产设立的，和行政机关根本就不是一回事情。可是人们还是比较好奇事业单位工作人员拘役是否会开除?一、事业单位工...

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