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无合同怎么结算工程款

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没有签订合同是需要双方签订结算签证或发询证函确认。但是有可以起诉要求支付。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。如不备案，虽合同仍然有效，但如发生纠纷，则增加所需承担的风险。

·无锡劳动仲裁程序是怎样的
无锡劳动仲裁程序是怎样的无锡劳动仲裁程序一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、提交材料（一）登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知...

·五级工伤赔偿标准是什么?
五级工伤赔偿标准是什么? 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。...

·工伤认定书可以造假么?
工伤认定书可以造假么? 是不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十...

·钢构工程多少
钢构工程多少钱？一、钢构工程多少钱就目前来讲，钢结构报价的标准一般分为两种，一种是按照平米，一种是按照吨数。而这两种报价方式在市场上都存在着这样或那样的差距，价格并不是统一不变的。按照平米报价，举例来说，家庭的阁楼有300-400元/平米的，还有700-800元/平米，...

·用人单位可以辞退工伤员工吗
用人单位可以辞退工伤员工吗法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意辞退员工。不过，如果员工发生了工伤事故，此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一、用人单位可以辞退工伤员工吗劳动者在工伤期间，用人...

·公司强迫检查员工手机账单是否违法？
公司强迫检查员工手机账单是否违法？一、公司强迫检查员工手机账单是否违法公司是没有权检查员工手机账单的，如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。《中华人民共和国劳动法》第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告...

·如果是法律上所说的劳务派遣
如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。以下举两个例子，方便看官理解。首先，例如：周某去A公司挂职实习，然后A公司就给周某安排工作。工作内容是到B公司工作，工作期限是6个月左右，工作期限是详细说明，就说直到另有通知为止...

·在我国关于劳动合同只要签字吗?
在我国关于劳动合同只要签字吗? 《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可...

·取内固定手术算工伤复发吗？
取内固定手术算工伤复发吗?取内固定手术不算工伤复发，但是在这个方面的一些手术方面的费用的话，仍然是需要由对方来进行一个赔偿的，主要还是因为它仍然是属于之前的工作性的伤害，所带来的一些二次手术的办理，这是我们国家工商保险条例当中所明确的规定的。《工伤保险条例》中关于工伤鉴定后工伤复...

·在正式用工之前，正规的用人单位都会与劳动者签订用工合同，合同
在正式用工之前，正规的用人单位都会与劳动者签订用工合同，合同上会注明劳动者的工种、劳动关系存续时间、劳动报酬等等信息。对于工种和报酬想必您没有什么疑问，但劳动关系的确立时间在劳动合同中表现得很模糊，经常引起劳动者和用人单位的争议。今天我们就来看看我国法律规定何时建立劳动关系。 ...