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道路竣工验收需要什么资料

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具体需要的资料是：一、工程前期文件。包括可行性研究报告及附件、可行性研究报告审批意见；二、工程竣工验收文件。包括工程概况表、工程竣工总结；三、施工技术文件。包括建筑电气工程文件、通风与空调工程文件；四、竣工图。《建筑法》第六十一条规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

·构成工程重大安全事故罪应具备有哪些条件？
1.行为人是建设单位、设计单位、施工单位及工程监理单位。建设单位就是拥有所有权或者使用权的部门，也就是我们常说的房主;设计单位是对建筑工程进行专门设计的单位;施工单位则是按照建筑设计单位的设计及各种标准、要求进行建筑物建设的部门。工程监理单位是一个新设的部门，它是受建筑单位聘请，...

·一年劳动合同试用期是多长
一年劳动合同试用期是多长根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...

·工程纠纷协议书怎么写
工程纠纷协议书怎么写建筑工程由于涉及事项非常多，所以因工程引起的纠纷不在少数。为了减少双方不必要的麻烦会优先选择进行协议解决，此时就涉及到一个工程纠纷协议书，那么我们在协商的时候，工程纠纷协议书应该怎么写，我们整理了相关资料。工程纠纷协议书甲方：______________...

·劳动合同中的违约金的规定是怎么样的？
劳动合同中的违约金的规定是怎么样的？第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的...

·劳动仲裁员工输了要付费多少
劳动争议仲裁不收费,所需经费由国家财政保障。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，...

·无固定期限劳动合同，在进行解除的时候，我们也是有很多的注意事
无固定期限劳动合同，在进行解除的时候，我们也是有很多的注意事项和条件的，只有符合一定的条件才可以解除。那么，劳动者解除无固定期限劳动合同的条件有哪些呢?无固定期限劳动合五种终止的情形都有哪些情形?下面我们就为您详细介绍。一、劳动者解除无固定期限劳动合同的条件有哪些有劳动合...

·工程质量有合格标准吗
工程质量有合格标准吗？修建一个良好的工程，可以很有效地避免工程事故的发生。一项好的工程不是您认为这个工程质量还行，这个工程就算完成了，是需要很多部门进行检验、勘查的，那么工程质量有合格标准吗？对于不了解这个问题的，本来我们将为您整理资料，给您做出相关解答。一、工程质量标准等...

·建筑工程质量是指哪些方面的问题？
建筑工程质量是指哪些方面的问题？建筑工程质量和在内部使用的人关系密切，不只是内部，外部出现质量问题还容易造成事故。优良的质量可以延长使用寿命，竣工时的质量验收很重要。若不合格，在规定的保修期内，建筑单位应负责修缮。建筑工程质量是指哪些方面的问题？以下是需要注意的质量问题相关资料：...

·工程质量问题处理步骤有哪些
工程质量问题处理步骤有哪些？工程质量纠纷是工程建设过程之中最为常发的纠纷类型。工程出现质量问题对于施工单位和监理单位等主体都有严重的影响，不仅会给商业声誉带来不利影响，还会造成巨额的财产损失。下面我们就为您总结了工程质量问题处理步骤的相关法律知识，希望对您有所帮助。一、处理...