常州钟楼区劳动工伤律师

  常州钟楼区西新桥街道劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理钟楼区西新桥街道劳动工伤事情，为您解决钟楼区西新桥街道劳动工伤法律纠纷。

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  没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“

·在我国工伤认定后多久做康复?
  在我国工伤认定后多久做康复?每个人做康复的时间都不一样，这个医院到时候会通知的。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，治疗工伤医疗机构书面建议工伤职工进行康复治疗一个月，用人单位不同意的，工伤职工可以项设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认，劳动能力鉴定委员会确认意见为最终结论。康复是指综合地、协调地应用医学的、

  工人办理入职手续后，在次月就可以享受工伤保险待遇。如果因工受伤，经过鉴定，工人可以拿到一笔赔偿款。劳动局根据有关鉴定标准，出具鉴定书，里面会写清工伤等级、鉴定过程、鉴定时间地点等。那么，什么是工伤认定级别标准?下面我们总结了有关资料，我们一起了解一番。一、什么是工伤认定级别标准?工伤级别鉴定标准就

  社保部门不认定工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局

  工伤认定不予受理的情形都有哪些1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的

  上班时间犯癫痫算不算工伤一、上班时间犯癫痫算不算工伤?上班时间犯癫痫一般不算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战

  工伤赔偿标准保险法中是如何规定的?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构

  发生工伤鉴定在别的的省能报销吗?不能。工伤保险报销也不是你想象如此简单。发生工伤发生地单位要工伤申报社保局，经社保局认定工伤后，才能在本地社保局报销。可以要求单位报销。“因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的

  工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通

  劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些？一、终局裁决适用范围(一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过本市月最低工资标准十二个月金额的争议。1、劳动报酬主要包括以下分项：(1)计时(件)工资(含病假工资、停工留薪期工资、基本生活费等特殊情况下支付的工资)以及与该分项相关联的经济补偿金

·工伤鉴定期间按病假开资合理吗？
  受伤是每一个人不想遇到的事情，但是意外事故在所难免，在工作中就会发生安全事故受伤就会给自己带俩身体上的同时，还会造成一定的经济损失，从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，除了赔偿还有人关注的问题就是自己的工资怎么发放的问题，那工伤鉴定期间按病假开资合理吗？下面就详细介绍。一、工伤鉴定期间按病假开资合理吗？

  不属于工伤保险的情形有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、工伤保险的基本原则是什么根据劳动和社会保障部办公厅《关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲

  生活中，如果我们因工作受到伤害的话，一定要懂得合理维护自己的权益，很多人在受伤的第一时间回到医院进行治疗，并出具相关的证明以后向用人单位进行索赔。其实，通过医院出具的证明材料向单位进行索赔也是可行的一种手段。下面我们就为您介绍医院工伤鉴定流程是怎样的问题。一、医院工伤鉴定流程是怎样的?1、因残职

  劳动仲裁调解书不按约定时间执行可以申请法院强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应当依照执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有

·劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度
  劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度一、劳动争议仲裁法细《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会

  工伤期待遇是怎么样的工伤期的待遇是员工仍然有工资领取，但只有底薪部分，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果

  一、工伤认定备案申请应该怎么办？提出工伤认定备案申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定

·劳动仲裁决定可以强制执行吗？
  劳动仲裁决定可以强制执行吗?劳动仲裁决定是可以强制执行的，参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对

·擅自进口固体废物罪
  擅自进口固体废物罪，是指未经国务院有关主管部门许可，擅自进口固体废物用作原料，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重人体健康的行为。

·走私贵重金属罪
  走私贵重金属罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，将国家禁止出口的黄金、白银和其他贵重金属非法携带、运输、邮寄出国（边）境的行为。

·玩忽职守罪
  

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·劳动协议纠纷，仲裁已下达判决书，对方不履行
  劳动合同纠纷，仲裁已下达判决书，对方不履行

·我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金
  我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金，公司答复我只给我赔偿15000

·律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
  律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号

·领取工伤一次性赔尝金，必须要辞职，停保吗，用人单位辞退和本人辞职，所领赔尝金有什
  领取工伤一次性赔尝金，必须要辞职，停保吗，用人单位辞退和本人辞职，所领赔尝金有什么区别？

·工伤鉴定赔偿
  工伤鉴定赔偿

·工伤赔偿合不合理,我09年6月工伤
  我09年6月工伤，今年鉴定7级，我现在跟公司解除劳动关系，公司给陪了16万多，还有社保伤残金1万多，请问合理吗？（年龄29）

·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
  木工在支模时，掉下将右脚膝盖（粉碎性骨折），医生建议休息，现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么？

·腰椎第一节（压缩性）骨折够工伤伤残鉴定标准吗
  腰椎第一节（压缩性）骨折够工伤伤残鉴定标准吗

·工伤鉴定后解除了劳动合同，请问一下对于工龄工资有没有什么补偿？
  工伤鉴定后解除了劳动合同，请问一下对于工龄工资有没有什么补偿？

·市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办
  我与黑龙江省人力资源和社会保障厅有连续工作12年事实劳动关系，一直没签劳动合同，没交三先一金，2006年5月1日至2009年12月工资没达到当地最低工资标准，我于2010年10月20日提出辞职，市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办我到省信访局，复合也不受理

·工伤如何处理！找谁的责任
  申请工伤认定

·工伤认定有效期,交警给的事故认定书为我次要责任
  交警给的事故认定书为我次要责任，我在**钢铁集团的炼铁厂上班。工伤认定有效期多长时间？需要准备什么材料？

·工伤，在石厂上班机子压断两个手指。
  工伤，在石厂上班机子压断两个手指。

·算工伤吗？怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
  9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1

·电瓶车单车事故算工伤吗？
  电瓶车单车事故算工伤吗？

·工人在没有劳动合同下产生工伤事故，后期赔偿产生分歧，后期起诉胜诉概率和流程以及要
  工人在没有劳动合同下产生工伤事故，后期赔偿产生分歧，后期起诉胜诉概率和流程以及要注意哪些情况

·现在申请工伤是否可以
  您好：
   我在苏州工业园区一家工厂上班，2014年4月1日早上下班（3月30日晚上上夜班）下楼梯时，踩空摔倒导至左足舟骨骨折，当时身旁又没有其他人作证，当时误认为厂里化报了工伤，谁知后来上班才发现厂里没有报，因为报工伤

·2019公务员工伤鉴定标准，按什么标准执
  2019公务员工伤鉴定标准，按什么标执行

·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
  我家属在中铁电气化局，德州火车站工作中被高压电烧伤至残，我该怎么样才得到应有的赔偿

·请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？
  单位改制养老保险欠交96个月，请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？请问改制企业是首先把养老保险交清后，再解除劳动合同关系，再把剩余资产成立公司？还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢？我们2008年已经被解除劳动关系了，养老保险一直欠了没有交清。

·咨询权益，请细明确回答,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
  你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

·我们可以拿多少钱,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱

·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
  我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，在公司还能申请工伤吗伤吗？
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，请问在公司还能申请工伤吗？

·本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折，但是不需要住
  本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折，但是不需要住院不需要做手术。用石膏固定。医生说要休息至少一个月。不知道这样子能不能鉴定工伤级别。

·工伤，老板不愿赔偿
  在工地上大拇指粉碎性骨折，但老板不愿赔偿，又没签合同，这种情况应该怎么办？

· 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
  事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在2010年7月15日，原单位劝退我离职，我不同意，仍然照样上班，可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位，在2010年7月20日的时候，原单位的总经理以我无故旷工

·我在工司被砸伤，算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤，现在报工伤，但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分，（说那扇门是紧急是用的，我不能走）不报工伤则看诊费报销，但是休假算自己的，请问这样合法吗？

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