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劳动工伤法律知识:

  • ·谁能为劳动者申报工伤认定?
      劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳动者维权的保障。那么,劳动者受伤后,谁能为劳动者申报工伤认定呢?对于申报工伤认定的主体来说,应该如何申报工伤认定?对此,本文将一一为您展开详细的描述。一、谁能为劳动者申报工伤认定根据相关法律的规定,


  •   工伤伤残等级残疾证办理流程是什么工伤致残的话是非常不幸的,工伤致残肯定是需要向用人单位进行索赔的,还有一个比较重要的问题就是如果自己是残疾人的话,那么在以后的生活当中是可以享受到国家的相关保护政策的。因此您也可以办理一下伤残等级证,下面我们就为您介绍一下,工伤伤残等级残疾证办理流程是什么?一、工伤伤

  • ·未签订劳动合同工伤的谁来赔偿?
      未签订劳动合同工伤的谁来赔偿?1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


  •   工伤鉴定没等级是怎么规定的?没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。2、停工留薪期待遇暂停工

  •   社会保险纠纷不属于仲裁裁决范围吗?1、社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。2、《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠

  •   既然要申请进行工伤认定,自然比较在意的就是最后的那个认定结果了。从实践经验表明,工伤认定的结果对之后事故的处理有很大的影响,因此各位在申请认定的时候要谨慎对待。那通常申请工伤认定几个工作日作出结果呢?我们一起在下文中进行了解。一、申请工伤认定几个工作日作出结果60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一

  •   工伤不解除劳动合同赔偿哪些工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响,因均是按照实际解约时社平工资标准计算。一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×

  • ·工伤医疗费垫付证明怎么写,垫付之后如何进行报销?
      工伤医疗费垫付证明怎么写,垫付之后如何进行报销?一、工伤垫付证明工伤垫付证明受伤人:___性别:___,在___年___月___日在___工地作业时因___不慎发生工伤,当时送___医院进行治疗,治疗当时本人___为其垫付医药费共___元,(大写:)与本人工作关系:。后期受伤人不可再到该公司___县温___道建设工程项目部)支付前期医药费用。工伤员


  • ·实践中工伤认定去哪个部门
      要是劳动者在申请进行工伤认定的时候,还搞不清楚工伤认定去哪个部门的话,就容易出现问题。因为只有具有认定资格的部门作出的认定结果,才能得到承认、认可。其余的只能说是白花费了时间,也无法得到自己想要的结果。下面,我们就来告诉您工伤认定去哪个部门吧。一、工伤认定去哪个部门根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认


  •   在外地工伤什么赔偿标准?一、在外地工伤什么赔偿标准?在外地工伤的赔偿标准会根据伤情程度不同而不同。具体如下:(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×2

  • ·公司未足额缴工伤保险,员工能否主张工伤待遇差额
      关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”第二款规定:“无雇工的个体工商户、未在


  •   实际上,员工如果要申请做工伤伤残能力鉴定的话,针对工伤鉴定的相关规定,不仅仅是为了约束劳动能力鉴定委员会的工作准则,对于劳动者本人来说也是受约束的。因为如果材料不齐全,或者不符合规定的话,劳动能力鉴定委员会也可以不进行受理。所以我们就特地为您整理了一下关于在我国省级工伤鉴定严格吗这一问题。一、在我

  • ·怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残?
      工伤鉴定是职工受伤之后向单位索要赔偿金的重要依据。工伤鉴定会标明当事人的受伤情况和程度,单位会根据工伤鉴定的结果支付相应的赔偿金。伤残程度越高的职工获得的赔偿金就会越高,而一级伤残是最严重的。那么,怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残呢?一、怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残?《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是


  •   一、合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残鉴定?劳动者工伤左侧鼻骨骨折,如果认定为工伤的,至于能不能评伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不

  •   员工午休猝死属于工伤吗?一、员工午休猝死属于工伤吗?在工地上,中午吃饭后的场地午休而死亡的,应当申请工伤认定。1、工作中的中间就餐时间属于属于员工的合理生理需要,应当视为工作时间;2、在工地上属于工作地点;3、吃饭的短暂休息属于与工作相关的内容。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规

  •   一、老工伤保险待遇纠纷是否可以申请仲裁?老工伤保险待遇纠纷也可以通过劳动仲裁解决。和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉,对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会

  •   请求人民法院撤销劳动仲裁裁决法院可以申请强制执行吗?可以申请强制执行,但法院受理会中止执行的。法律规定如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的

  •   工伤赔付条例赔偿项目有哪些?一、工伤赔付条例赔偿项目有哪些(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标

  • ·战时窝藏逃离部队军人罪
      

    ·走私淫秽物品罪
      走私淫秽物品罪,是指以牟利或者传播为目的,违反海关法规,逃避海关监管,非法运输、携带、邮寄淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品进出境的行为。

    ·窃取、收买、非法提供信用卡信息罪
      窃取、收买、非法提供信用卡信息罪,是指窃取、收买、非法提供信用卡信息资料的行为。

      常州武进区西太湖揽月湾劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤事情,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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    劳动工伤法律咨询:

    ·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请
      用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请律师

    ·国家规定的工伤死亡赔偿额
      国家规定的工伤死亡赔偿额

    ·我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫出工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次
      我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫"36395515l"""工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次威胁我,我没办法,最后在2018一月份我回家看孩子,他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去,我不出去,他就要来我家砸门,我怕把孩子吓着,

    · 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
      事情是这样的,我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作,试用期工资是1800,在2010年7月15日,原单位劝退我离职,我不同意,仍然照样上班,可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位,在2010年7月20日的时候,原单位的总经理以我无故旷工

    ·请问你是和顺劳动仲裁委员吗
      请问你是和顺劳动仲裁委员吗

    ·下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗
      下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗

    ·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
      魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废,只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我,我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活,三个小孩都由我一个人承担,我现在非

    ·3013.2.2晚上工伤,公司说也要到六月份帮我处理!这么长的时间他们还不处理!
      在2013.2.2晚上加班,我是个电焊工,由于厂里没有行车工加班,叫我这个电焊工开行车,在使用行车的时候行车上的铁块砸中我的脸上,导致我的右边的鼻骨骨折,脸上从眉心到鼻子有四处伤疤,疤痕的长度大概有3-4厘米长,事后我们的领导(人事的宋科长)说后面的行车有问题

    ·我想问问有关工伤的问题,我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做
      我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做一次请问我如果我要赔偿应该在什么时候提出是等2次手术以后再提出还是尽早提出费用都是自己垫付的

    ·农民工工伤事故,50岁,配偶47岁,母亲75岁赔偿款多少钱?
      农民工工伤事故,50岁,配偶47岁,母亲75岁赔偿款多少钱?

    ·请问蔡律师因工伤事务请您代理,您这费用怎么收?
      请问蔡律师因工伤事务请您代理,您这费用怎么收?

    ·大拇指骨折工伤能赔多少
      大拇指骨折工伤能赔多少

    ·我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤
      我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤右臂骨折当里按工伤治疗的自费可是现在听说不是机动车事故不算工伤怎么报我的医疗费用呢

    ·工伤保险,具体事宜电话或者见面沟通
      工伤保险,具体事宜电话或者见面沟通.

    ·七级工伤伤残的标准是多少
      七级工伤伤残的标准是多少

    ·工伤之后一直发基本工资
      工伤之后一直发基本工资

    ·你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁
      你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁

    ·公司无理由解雇员工怎么个仲裁
      公司无理由解雇员工,工作是个月,合同签订三年,现在要解雇,请问按照劳动法来仲裁,可以怎么处置。

    ·遇到工伤怎么办,遇到工伤怎么办?
      遇到工伤怎么办?

    ·您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱
      您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱

    ·可以告诉我吗?,我哥哥在西藏工伤八及
      我哥哥在西藏工伤八及,可我哥哥是四川人,请问那里的赔偿高可以告诉我吗?

    ·你好,我在工作期间,手被划伤,缝了十几针,工伤怎么
      你好,我在工作期间,手被划伤,缝了十几针,工伤怎么分享收藏我也要提a2条回san因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参san2位律师回san回复2017.11.2214:59

    ·我在公司上班试用期内,晚上加班出现了工伤事故,小腿筋被切割片
      我在公司上班试用期内,晚上加班出现了工伤事故,小腿筋被切割片切断了,公司会给我赔偿吗?.

    ·员工上班途中发生车祸,车祸后因病辞职,现申请工伤鉴定
      员工上班途中发生车祸,车祸后因病辞职,现申请工伤鉴定

    ·工伤认定的咨询,请教一下各位律师:    
      请教一下各位律师:          3月,我弟进到现在所在的公司上班,没有签定任何劳动合同,也没有买社保,只买了太平洋保险的团体人身意外保险。今初在工作期间发

    ·公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁
      公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁

    ·下班途中自己骑车撞伤,可以算工伤吗?
      下班路上,自己骑自行车摔伤,不知道能不能申请工伤

    ·你好!我外甥在企业上班未签劳动合同,工伤了现在已出院
      你好!我外甥在企业上班  未签劳动合同,工伤了  现在已出院,但未痊愈,医生说有可能 会有二次手术。 目前有三个手指功能未恢复。赔偿问题协商不成,企业让走司法程序。请问现在需要准备什么?

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