常州新北区劳动工伤律师

  常州新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤事情，为您解决新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤法律纠纷。

<<事发地*

<<手机号*

  一、江西省八级工伤赔偿标准是什么?1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通费：按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金：本

  个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

  现代这个社会，劳动关系可能被您提及到的次数越来越多，毕竟您都需要与用人单位建立一个劳动上的关系通常来说，这种关系的建立是可以通过劳动合同签订来确立的，不过在现实的生活中也是可以事实上确立这种关系。那么，工伤事实劳动关系解除是否符合我国法律的规定？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、工伤事实

  不能的，二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度，对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定，当事人等不得再提出上诉，人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。《民事诉讼法》第10

  劳动仲裁程序简介：劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。二、劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲

  在我国工伤认定后怎么办工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保

  一、工伤鉴定腰椎骨盆能鉴定几级保守治疗?一般骨盆骨折可能十级，一般骨盆多发性骨折可能九级。但还是以鉴定为准，伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：

  员工工伤鉴定需要的资料有哪些一、员工工伤鉴定需要的资料有哪些申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，

  在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残

·昌平区劳动仲裁程序
  昌平区劳动仲裁程序现在，很多公司和工作者之间因为缺乏劳动合同而需要向法律寻求帮助，例如昌平区劳动仲裁程序需要怎样办理，需要些什么材料呢?在下文中对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。一、昌平区劳动仲裁程序需要如何办理??劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。从概念

  一、老工伤认定标准是什么?目前缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为"老工伤"。事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于"新""老"工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议。"老工伤"的规范定义应该是"未

  交通事故认定工伤条件1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限

  哪些项目不属于工伤2023一、哪些项目不属于工伤按照《工伤保险条例》，以下情形不属于工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作

·劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力吗
  劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力吗？一、劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

  一、工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。职工享受工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职工自己或单位投了人身意

  工伤鉴定的定义工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等二、工伤鉴定所需要的资料根据《工伤保险条例》第十八

  老工伤解除劳动合同待遇需要给吗？需要给的；《劳动合同法》第四十二条、第四十五条对此有着明确的规定。四十二：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(此条款是对劳动者在工伤期间，用人单位能否解

  工伤保险怎么理赔??工伤保险理赔流程如下：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局

·组织参与国（境）外赌博罪
  组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚

·强奸罪
  强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。

·对有影响力的人行贿罪
  

  常州新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤事情，为您解决劳动工伤法律纠纷。
  常州新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤律师热线：18651990859 13115062590 


·我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，理应按工伤处
  我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪，但我妈没有退休养老金，应该算是劳动关系，理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20

·你好！金坛区的工伤认定可以代理吗？我遇到比较复杂的事情。
  你好！金坛区的工伤认定可以代理吗？我遇到比较复杂的事情。

·劳动争议仲裁开庭时间推后
  请问，我父亲委托我申请的劳动仲裁申请开庭时间原来是通知我1月25日开庭但今天21日的时候又通知我推后到3月9日开庭，我问为什么她们回答说给被申请人的开庭通知没有快递给被申请人，要什么公示，总之回答的含糊不清，请问这样合理吗？

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做，想扎个律师
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做，想扎个律师行吗？

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤
  我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤右臂骨折当里按工伤治疗的自费可是现在听说不是机动车事故不算工伤怎么报我的医疗费用呢

·工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤，双方没有签合同，现在医药费全部我们
  你好，工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤，双方没有签合同，现在医药费全部我们出了，但是他们还要索赔十几万的工伤赔偿款，这样合理吗？

·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
  我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤divclass="w990mamt20

·你好请问我在厂里受伤骨折了如果要申报工伤能赔偿多少钱
  你好请问我在厂里受伤骨折了如果要申报工伤能赔偿多少钱

·工伤问题，人在荷兰,左手食指第二关节在工作中被砸成骨裂
  左手食指第二关节在工作中被砸成骨裂，只是裂缝，还有表皮破裂，这算工伤吗，能评到几级，有多少赔偿，麻烦及时回答

·车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗？盐城保险工伤能不能双理赔
  车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗？盐城保险工伤能不能双理赔

·这个能算工伤san div
  我在上班期间，由于不能达到顾客满意，顾客先骂人，后来又冲到我工作区域推搡我，现在我腰被扭伤，请问这算工伤吗，当时没有报警，但是我监控录像

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师，你们好，我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事，前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指，导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点，中指从中间压破，后经医院手外科通过再植手术保住了手指，现已出院在家疗养，

·工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指
  工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指

·工人已经在包工头那拿到钱了，现在还经过劳动仲裁管我们公司要钱
  工人已经在包工头那拿到钱了，现在还经过劳动仲裁管我们公司要钱。有啥办法。有包工头给他的转账记录。

·要申请劳动仲裁找个律师代理你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签订劳动合同，到六月份公司
  要申请劳动仲裁找个律师代你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签"1427367l"""劳动合同，到六月份公司给交了社保，工资发放为现金，没有工作证，没有工作服，没有厂牌，打卡指纹，工资条上面什么也没有就写了有多少钱，像这种问题是不是可以申请劳动仲裁，申

·我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金
  我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金，公司答复我只给我赔偿15000

·本人在公司上班时不幸被又车压伤至残。仲裁期间公司提交俩份我从
  本人在公司上班时不幸被又车压伤至残。仲裁期间公司提交俩份我从未见过的收据说已给赔偿。

·我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟
  我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟迟没有结果怎么办，请律师给予帮助，谢谢。

·在公司上班一个多月发生了工伤事故导致肋骨骨折三根，没签劳动合
  在公司上班一个多月发生了工伤事故导致肋骨骨折三根，没签劳动合同只买了商业保险没买工伤保险，现在公司只承认医药费，我该怎么维权

·我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险，小包头给不
  我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险，小包头给不了那么多钱，我该怎么办？能进行工伤认定吗？

·受了工伤，老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险，这对以后维权有没有影响？会
  

·工伤出院康复期间伙食费由谁出san
  工伤出院康复期间伙食费由谁出divclass="w990mamt20

·我 在公司上班2个多未到签订劳动合同时间，也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
  我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间，也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗

·公司21天未提供劳动防护用品，我现在辞职申请劳动仲裁
  公司21天未提供劳动防护用品，我现在辞职申请劳动仲裁

·下班电瓶车逆行撞断腿算工伤吗
  下班电瓶车逆行撞断腿算工伤吗

·职工工伤后，工伤待遇如何计算
  职工工伤后，工伤待遇如何计算

常州新北区常州少儿自然博物馆劳动工伤律师热线：18651990859 13115062590