合同到期公司不谈怎么办？

常州律师网 www.cz64.net

  合同到期公司不谈怎么办？劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者跟用人单位的规定如果要解除合同的话是有法律规定的情形的，是不能随意解除的，如果合同到期的话是需要续签的，但并不是所有用人单位都会按法律规定办事，如果合同到期公司不谈怎么办呢。
合同到期公司不谈怎么办？
1、去当地和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写、证据清单等法律文书。并且期间，不耽误劳动者去新单位工作!　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。　　综上所述，以上就是关于合同到期公司不谈怎么办的相关解决办法，其实如果合同到期之后劳动者发现用人单位不续签的话，我们是可以向相关部门投诉的，如果还是不受理的话，可以直接向劳动仲裁部门提起仲裁您如果对该问题还有不清楚的地方，可以直接在线向我们律师咨询。

·公司合同到期不续签需要赔偿吗？
      公司合同到期不续签需要赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付...

·法人独资企业建立子公司需要准备什么材料
      子公司作为一个独立的法人组织,其设立条件本该和其他独立法人一样,但是子公司与母公司之间的关系和联系,使得子公司的设立条件必然和一般的法人组织有所不一样。公司法规定,有限责任公司设立子公司,母公司的股东会决议通过。其次,应当由母公司指定的代表或者委托的代理人向公司登记机关申请名称预...

·《公司法》股东会出席人数是否有规定
      《公司法》股东会出席人数是否有规定股东会出席人数是否有规定?（一）、有限责任公司有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三 分之二以上表决权的股东通过。因此，《公司法》没有...

·公司法规定股权激励是股东吗
      公司法规定股权激励是股东吗 一、公司法规定股权激励是股东吗? 股权激励的话以后就是公司的股东了，股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定，可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工(其中，为...

·公司法15条合伙开公司的限制是什么?
      公司法15条合伙开公司的限制是什么 目前我国的商法最主要的法规就是公司法，在我国创办企业的企业家肯定对我国的公司法还是比较熟悉的。如果企业经营的时候，不遵守我国的公司法的话，是很容易致使自己的财产受到损失的，而且有些时候，可能还需要承担一定的法律后果的。下面我们要为您介绍的是公...

·公司法人变更后责任由谁承担？
      公司法人变更后责任由谁承担？公司法定代表人往往被称为公司法人。每个公司都会设立一位法人，我们知道，公司作为法人组织，独立行使民事行为、再提民事责任的能力，但它需要有一个特定的代表人为其行使权利、承担责任。那公司法人变更后责任由谁承担?一起通过以下文章来了解一下吧。一、公司法人变更...

·证券公司融资融券业务名词解释有哪些
      证券公司融资融券业务名词解释有哪些？在当下日益完善的市场经济体制下，在证券交易中存在一种以融资融券方式的集资办法，其实质类似于借贷与还贷的过程，由于这些术语比较专业，所以我们为您整理了以下证券公司融资融券业务名词解释，方便您对融资融券这一证券交易行为有个较为初步的了解。 证券公司...

·个人独资法人可以不是股东吗？
      个人独资法人可以不是股东吗？ 一、个人独资法人可以不是股东吗 法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。 法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。因此，非股东法定...

·个人和公司五险一金比例是什么？
      您都知道，五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每个地区的比例也各不相同，但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让我们用精心搜集来的最新资料来为您介绍一下吧。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保...

·国有企业改制的方式有哪些？
      国有企业就是国家所有的企业，相比于其他私有企业对待改革变制的热情态度，国企显得很谨慎，通常都是通过大量的分析实例来证明出改制的利弊后国企才会大胆地大刀阔斧地动手改制。本站我们为您整理出了几种有关国有企业改制的方式，通常也都是这个模式。 一、国有企业改制的方式 企业改制形式主要有股...

·对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任
      对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任：《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”你可以先和单位协商让他们按正常程...