13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工伤认定程序无锡市是怎样的


常州律师网 www.cz64.net


  工伤认定是指劳动者在工作中由于一些原因对自身身体造成了一定的伤害而进行鉴定该侵害主体的行为。当劳动者在工作时收到上海,需要申请赔偿时,少不了的会进行工伤认定。那么,工伤认定程序无锡是怎样的,需要哪些材料呢,让我们跟随我们一起来了解一下吧。

一、无锡市工伤保险认定办理条件:


1、因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定。

2、工伤或职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定。

3、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确定或旧伤复发仍需治疗的确认。

4、工伤职工需要安装辅助器具的确定。

5、职工有关伤残情况是否为工伤所致的确定。

6、职工供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。

7、劳动争议仲裁委员会或其他部门委托的鉴定。

二、无锡市工伤保险认定办理材料:

(一)因工负伤或患职业病职工鉴定申报

(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写。单位和个人共同委托鉴定的,须由单位和个人盖章签名。工亡职工供养亲属劳动能力鉴定,须在《申请表》中“鉴定类别”栏内由市社保中心工伤生育科审核盖章。

(2)工伤认定书。

(3)被鉴定人身份证复印件。

(4)因工负伤救治原始病历、出院小结、片子等有关资料。手术记录、出院小结由医院病案室复印并加盖 “病历复印专用章”。

(5)患职业病人员须提供职业病诊断结论。

(6)劳动能力鉴定费。

(二)因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报

(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写,并由单位和个人盖章签名。职工供养亲属劳动能力鉴定,须在《申请表》“鉴定类别”栏内由市社保中心退管科审核盖章。

(2)《鉴定申报花名册》(花名册上须提供单位社保代码和职工个人社保代码)。

(3)被鉴定人身份证复印件。

(4)完整病史材料,其中病理报告、手术记录、出院小结需医院病案室复印并加盖“病历复印专用章”。

(5)劳动能力鉴定费。

三、无锡市工伤保险认定办理流程:

劳动能力鉴定的医疗检查实行指定医院、规定时间、集中封闭体检的办法进行。集中体检的时间和地点由市劳动能力鉴定委员会办公室告知申请人。

因工负伤或患职业病职工鉴定申报

1、职工发生工伤,经治疗医疗期满或伤情相对稳定,存在残疾或影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定一般应由用人单位向劳动能力鉴定委员会办公室提出申请,也可由工伤职工或其直系亲属提出申请。

因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报

1、职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定,必须在医疗期满或医疗终结后进行。

2、劳动能力鉴定由单位按《关于印发〈无锡市劳动能力鉴定程序〉的通知》(锡劳鉴[2002]1号)文件要求的程序,填写《无锡市劳动能力鉴定申请表》直接向市劳动能力鉴定委员会办公室申报。

综上所诉,工伤认定是在指定医院集中封闭进行,时间和地点由劳动鉴定为运会通知申请人。存在残疾或有影响劳动力的应进行劳动能力鉴定。通过上面的学习,相信您对工伤认定办理的条件,申请办理的材料和工伤认定程序无锡都有了一定的了解。当您进行工伤认定时一定要将材料准备齐全,避免出现材料忘带的情况,最后希望您在工作中一定要小心谨慎,避免出现工伤。


·特殊工种工伤的认定原则是什么?
      特殊工种工伤的认定原则是什么? 一、特殊工种工伤的认定原则是什么? 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的...


·员工不称职辞退需要支付补偿吗?
      员工不称职辞退需要支付补偿吗? 一、员工不称职辞退需要支付补偿吗? 辞退能力不足员工是不需要支付补偿金的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同。 (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊...


·员工社保应该缴多少钱?
      员工社保应该缴多少钱?1、养老保险:单位20%,个人8%。2、医疗保险:单位8%,个人2% 3元3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的...


·工程质量事故分类是怎么规定
      工程质量事故分类是怎么规定的 如今,各个工程的工程质量已经成为企业和建筑方以及国家等多方最为关注的一个问题。工程质量不过关的话,其他的一切都免谈。如果出现了工程质量事故,国家会依据事故的等级对相关责任人进行处罚的。我国对于工程质量事故等级划分,有着明确的规定。那么,工程质量事故...


·建筑工程总承包利润率的计算方法是什么?
      建筑工程总承包利润率的计算方法是什么建筑工程总承包利润率的计算方法是什么?建筑工程总承包利润率反映工程一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核工程利润计划的完成情况,又可比较各工程之间和不同时期的经营管理水平,提高经济效益。在这里给您介绍一下利润率的结算方式:利润率是剩余价...


·调解申请放弃工伤认定协议书1的格式是什么
      工伤认定这种事情站在员工的角度来说,员工个人申请的话费时费力,站在公司的角度来说,只要员工开始工伤认定以后,可能公司会涉及的赔偿数额会更多。因此双方有的时候出于各自的立场,在协调一致的情况之下也可以不进行工伤认定,但是必须要以书面承诺为依据。所以我们在以下文章当中要了解的内容就是...


·公司辞退员工证明范本的内容是什么?
      公司辞退员工证明范本的内容是什么?辞退员工证明________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司__年__月__日二、...


·芙蓉区劳动争议仲裁申请流程
      芙蓉区劳动争议仲裁申请流程 一、申请条件: 1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报...


·一、一般解除劳动合同证明一式几份?
      一、一般解除劳动合同证明一式几份? 解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。 《劳动合同法》第五十条...


·建筑工程质量资料管理的要点有哪些
      建筑工程质量资料管理的要点有哪些?一般来说,建筑工程工期长、施工环节复杂,这中间会涉及到很多包括建筑图纸在内的资料,加强对这些资料管理非常有必要。而工程质量资料是诸多资料中比较重要的一个,需要专门人员收集整理,并妥善保管。那么建筑工程质量资料管理的要点有哪些?下面请看我们总结的这...


·女职工正常产检扣工资吗
      女职工正常产检扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401