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夫妻离婚后是需要承担孩子的抚养费，具体承担多少根据实际情况决定，一般是每月工资的20%到30%，但是如果一方在离婚后收入减少了，那么收入减少能不能同时减少抚养费?我们为您简要分析一下，希望对您有所帮助。
一、收入减少能不能同时减少抚养费?
收入减少可以同时减少抚养费。因为收入减少是申请减少抚养费的法定变更条件。
二、要求增加抚养费的理由
根据《婚姻法》第37条规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。据此，子女有权要求增加抚养费的情形可分为以下两种：1. 随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平;2. 子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额;3. 有其他正当理由应当增加的，比如子女与其生活水平相差悬殊等。
三、抚养费的法律规定
1、《中华人民共和国婚姻法》
第三十七条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
四、抚养费数额的确定
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：① 有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③ 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。减少抚养费必须符合法定的变更条件才可以，当然，也可以根据实际情况适当增加抚养费。抚养费是双方必须承担的义务，具体数额根据实际情况决定，但不能少于月收入的20%。如有问题，我们建议去网站找专业的律师服务。
