公司可以强制性要求加班吗？

常州律师网 www.cz64.net

  加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，这是《劳动法》中赋予员工的合法权利。但现实中，有的公司公然违反法律中的规定，强制要求员工加班。那从法律角度来看，公司可以强制性要求加班吗?请一起在下文中进行了解。一、公司可以强制性要求加班吗用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。二、加班工资的计算方法是怎样的1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20。92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%在实践中单位是不可以强制安排加班的，但如果有极为特殊的情况是可以安排加班的，此时劳动者就不能拒绝了。一般单位在安排了加班之后，需要对劳动者支付相应的加班工资才行。并且关于加班工资的计算标准，我国也是作出了统一规定的，不允许单位私下确定加班工资的计算标准。

·有限责任公司公司发起人协议范本是怎样的？
      有限责任公司公司发起人协议范本是怎样的？ 有限责任公司公司发起人协议范本 为适应中国济济体制改革和市场经济的最新形势，探索企业咨询服务业的发展新模式，合作各方经充分协商，一致同意共同出资设立_________有限公司(以下简称“本公司”)，合作各方依据《中华人民共和国公司法》...

·公司法人代表和监视有什么区别
      公司法人代表和监视有什么区别监事会是公司的监督机关，对外不能代表公司。而法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动，法人代表由公司章程决定。举一个简单的例子，签订合同是只能签法人代表...

·设立的分公司能签担保合同么
      设立的分公司能签担保合同么 一、设立的分公司能签担保合同么? 未经总公司授权分公司不能签担保合同，根据《中华人民共和国民法典》规定，企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围与债权人订立的，该合同无效或者超出授权范围的部分无效，债权人和企业法人有过错的，应当根据其过错...

·在公司法当中什么是认缴
      在公司法当中什么是认缴认缴就是承诺的自己的出资额。1、注册资本实缴登记制注册资本实缴登记制属于原《公司法》第26条规定的注册资本登记制度，是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金，工商登记的注册资本和股东实缴的总资本相符。实缴制需要占用企业...

·私营企业的单位犯罪的处罚措施是什么?
      相对于国营企业来说，私营企业的监管没有那么严格，一些私营企业的老板以经营企业之名进行犯罪活动的并不少见，比如集资诈骗、非法吸收公众存款等。我国刑法对单位犯罪做出了具体的说明。那么，私营企业的单位犯罪的处罚措施是什么?我们通过我们的这篇文章了解下。一、私营企业的单位犯罪处罚措施是什...

·对于合同到期公司不续约要赔偿吗
      对于合同到期公司不续约要赔偿吗合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;有...

·公司注册资金可以抽出使用吗
      公司注册资金可以抽出使用吗注册资金是公司存在的根本，对公司来说十分重要，很多人非常关心一个问题，就是公司注册资金可以抽出使用吗?将在下文为您详细的介绍公司注册资金可不可以抽出使用的相关知识，希望帮助您了解这方面的知识。公司注册资金可以抽出使用吗只要是用于正常的用途，公司的注册资金...

·隐名实名股东的区别是什么？
      隐名实名股东的区别是什么?1、隐名股东也叫实际投资人，是依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者，通常被称为挂名股东。挂名股东，是指在公司隐名投资过程中，约定将隐名股东的出资以自己名义出资、登记的一方当事人。2、隐名股东是为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义...

·分公司签订合同和总公司一样吗
      分公司签订合同和总公司一样吗?1、分公司签订合同和总公司性质上没什么不同，但分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。2、分公司可以对外签订合同。《公司法》第...

·公司法中的三分之二本数是什么情况？
      公司法中的三分之二本数是什么情况1、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。2、股东大会作出...

·股东出资人的义务是什么
      股东出资人的义务是什么《公司法》第二十八条规定：“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳...