涂料工程质量验收规范有哪些

常州律师网 www.cz64.net

  涂料工程质量验收规范有哪些？目前，我国商品房大部分还是毛坯房出售，进驻装修问题一直需要户主亲自决定；而这也间接对户主的装修专业知识有了新的要求。比如：装修涂料的质量及相关验收问题。那么，涂料工程质量验收规范有哪些呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
涂料工程施工质量及验收规范
有哪些？
(1)施工程序：墙面乳胶漆涂刷的规范程序同顶面乳胶漆涂刷一样。它与顶面涂刷的主要区别在于基层处理与施工方法存在差别。(2)墙面乳胶漆涂刷是家庭装修中油漆施工最常使用的方法,其施工中应特别注意如下问题：基层处理是保证施工质量的关键环节,其中保证墙体完全干透是最基本条件,因为水泥做粘结材料的砂浆,未硬化前呈强碱性,此时涂刷乳胶漆必然反碱。当水泥砂浆硬化后,碱性值大幅度下降,此时方可进行乳胶漆涂刷。干透时间因气候条件而异,一般应放置10天以上。墙面必须平整,最少应满刮两遍腻子,如仍达不到标准,应加刮至满足标准要求。乳胶漆涂刷的施工方法可以采用手刷、滚涂和喷涂。其中手刷材料的损耗较少,质量也比较有保证,是家庭装修中使用较多的方法。但手刷的工期较长,所以可与滚涂相结合,具体方法是:大面积是使用滚涂,边角部分使用手刷,这样既提高涂刷效率,又保证了涂刷质量。施工时乳胶漆必须充分搅拌后方能使用,自己配色时,要选择耐碱、耐晒的色浆掺入漆液,禁止用干的颜色粉掺入漆液。配完色浆的乳胶漆,至少要充分搅拌,使颜色榄匀后方可施工。滚涂是使用涂料辘进行涂饰,其技术要领为:将涂料搅拌均匀,粘稠度调至适合施工后,倒入平漆盘中一部分,将辘筒在盘中蘸取涂料,滚动辘筒使涂料均匀适量地附于辘筒上。墙面涂饰时,先使毛辗按W式上下移动,将涂料大致涂抹在墙上,然后按住辘筒,使之靠紧墙面,上下左右平稳地来回滚动,使涂料均匀展开,最后用辘筒按一个方向满滚涂一次。喷涂是利用压力或压缩空气,通过喷枪将涂料喷在墙上,其操作技术要领为:首先应调整好空气压缩机的喷涂压力,一般在0.4~0.8兆帕范围之内,具体施工时应按涂料产品使用说明书调整。喷涂作业时,手握喷枪要稳,涂料出口应与被涂饰面垂直,喷枪移动时应与涂饰面保持平行,喷枪运动速度适当并且应保持一致,一般每分钟应在400~600毫米间匀速运动。乳胶漆涂刷的验收：乳胶漆涂刷使用的材料品种、颜色符合设计要求,涂刷面颜色一致,不允许有透地、漏刷、掉粉、皮碱、起皮、咬色等质量缺陷。使用喷枪喷涂时,喷点疏密均匀,不允许有连皮现象,不允许有流坠,手触摸漆膜光滑、不掉粉,门窗及灯具、家具等洁净,无涂料痕迹。以上就是涂料工程质量验收规范有哪些的具体内容。总而言之，上文着重地叙述了涂料工程的施工顺序及各个施工阶段的注意事项，还介绍了相关的质量验收规范。如果您还有其他疑问，您可以咨询我们网站专业律师。

·工伤厂里一般能赔多少？
      工伤工厂的赔偿金额是多少?针对这一问题，不同程度的工伤待遇会导致最终补偿金额的不同，所以要针对具体情况进行具体分析。工伤事故发生后，用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内，向统筹区域社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。工伤赔偿应当在作出认定并申请工伤鉴定后计算。赔偿金额按下列...

·劳动合同的类型有哪些
      劳动者在入职之后的一段时间内，就需要与用人单位签订书面的劳动合同，然而根据双方之间约定的提供劳动的时间，可以将劳动合同分为不同的类型。那到底劳动合同的类型都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的类型有哪些 1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动...

·一、吉林省劳动合同备案证明需要什么材料？
      一、吉林省劳动合同备案证明需要什么材料？ 吉林省劳动合同备案证明需要的材料有： 1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。 合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂...

·劳动仲裁该如何进行才好？
      劳动仲裁也就是劳动争议当事人向仲裁委员会申请仲裁来解决劳动争议。在发生劳动争议后，如果劳动者决定通过申请劳动仲裁来维权时，对于劳动仲裁该如何进行才好呢?有些劳动者在申请劳动仲裁时还没有办理离职，此时，在劳动仲裁期间员工能要工资吗?对于这些问题的具体答案，下文中将详细为您揭晓。 一...

·大连工伤认定律师收费参考依据是什么
      其实关于工伤的工伤认定申请，在绝大多数情况下都是由劳动者本人或者家属提出申请的。很少有用人单位会积极主动的为自己的员工提出工伤认定申请，积极的对员工的工伤进行赔偿。如果员工个人要申请工伤认定的话，由于程序比较繁琐大多数人都会聘请律师。下面要给您介绍的是大连工伤认定律师收费参考依据...

·我们现在到公司上班都是必须要与公司订立劳动合同
      我们现在到公司上班都是必须要与公司订立劳动合同,表明双方的责任和义务，同时规定一些必要的条款，以免在以后的工作中产生不必要的分歧。但其实还是用很多因为劳动合同而产生纠纷的案例，那么到底哪些是能够造成纠纷的点呢?我们今天就来了解一下关于劳动合同争议诉讼时效这个问题。 关于劳动纠纷...

·劳动者拒不签订劳动合同怎么办
      劳动者拒不签订劳动合同怎么办《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该条款...

·员工有病公司辞退补偿吗
      员工有病公司辞退补偿吗 一、员工有病公司辞退补偿吗 用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。 劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、...

·水利工程质量等级有哪些
      水利工程质量等级有哪些？ 水利工程在我国有很多建设项目，各种类型的的水利工程对于人们的生活都有很大的影响，甚至还影响气候的变化。因此，确保水利工程质量达标就是十分严峻的问题。不同类型的水利工程也有不同的质量要求。下面我们就为您总结了水利工程质量等级的相关法律知识。 一、水利工程...

·工伤死亡赔付多少,工伤赔偿纠纷怎么解决
      职工在工作过程中要是受到了损害的话，此时情况比较好的就是一点皮外伤，要是严重的话甚至会直接导致职工的死亡。而实际造成的损害情况不同，那此时作出的赔付也是不太一样的。究竟工伤死亡赔付多少钱呢?下面就让我们为你做详细解答吧。 一、工伤死亡赔付多少钱 职工因工死亡，其近亲属按照下列规...

·一、建筑工没有劳动合同怎么办理?
      一、建筑工没有劳动合同怎么办理? 如果没有和公司签订正式劳动合同，怎样证明劳动关系的成立? 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳 定带来不利影响。为规范用人单位用...