13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些


常州律师网 www.cz64.net


  屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些规定

随着我国经济的发展和市场的需求,工程的建设越来越复杂,其中的技术含量也越来越高,与此同时,对于工程建设的质量问题也提出了很大的挑战。我国在进行工程建设的过程中,通常分为子工程来促进工程质量的实施。接下来,我们将针对屋面工程质量验收规范的适应对象的问题,为您做出详细的介绍。

一、屋面工程质量验收规范的总则

1、为了加强建筑工程质量管理,统一屋面工程质量的验收,保证工程质量,制定本规范。

2、本规范适用于建筑屋面工程质量的验收。

3、屋面工程施工中所采用的工程技术文件以及承包合同文件,对施工质量验收的要求不得低于本规范的规定。

4、本规范应与国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001配套使用。

5、屋面工程施工质量的验收除应执行本规范外,尚应符合国家现行有关标准规范的规定。

二、屋面工程质量验收规范的术语

1、防水层合理使用年限

屋面防水层能满足正常使用要求的年限。

2、一道防水设防

具有单独防水能力的一道防水层。

3、分格缝

在屋面找平层、刚性防水层、刚性保护层上预先留设的缝。

4、满粘法

铺贴防水卷材时,卷材与基层采用全部粘结的施工方法。

5、空铺法

铺贴防水卷材时,卷材与基层在周边一定宽度内粘结,其余部分不粘结的施工方法。

6、点粘法

铺贴防水卷材时,卷材或打孔卷材与基层采用点状粘结的施工方法。

7、条粘法

铺贴防水卷材时,卷材与基层采用条状粘结的施工方法。

8、冷粘法

在常温下采用胶粘剂等材料进行卷材与基层、卷材与卷材间粘结的施工方法。

9、热熔法

采用火焰加热器熔化热熔型防水卷材底层的热熔胶进行粘结的施工方法。

10、自粘法

采用带有自粘胶的防水卷材进行粘结的施工方法。

11、热风焊接法

采用热空气焊枪进行防水卷材搭接粘合的施工方法。

12、倒置式屋面

将保温层设置在防水层上的屋面。

13、架空屋面

在屋面防水层上采用薄型制品架设一定高度的空间,起到隔热作用的屋面。

14、蓄水屋面

在屋面防水层上蓄一定高度的水,起到隔热作用的屋面。

三、屋面工程质量验收规范的适应对象

1、屋面工程应根据建筑物的性质、重要程度、使用功能要求以及防水层合理使用年限,按不同等级进行设防。

项目屋面防水等级

IV建筑物类别特别重要或对防水要求有特殊要求的建筑重要的建筑和高层建筑一般的建筑非永久性的建筑

防水层合理使用年限25年15年10年5年

防水层项选用材料宜选用合成高分子防水卷材、高聚物改性沥青防水卷材、金属板材、合成高分子防水涂料、细石混凝土等材料宜选用高聚物改性沥青防水卷材、合成高分子防水卷材、金属板材、合成高分子防水涂料、高聚物改性沥青防水涂料、细石混凝土、平瓦、油毡瓦等材料宜选用三毡四油沥青防水卷材、高聚物改性沥青防水卷材、合成高分子防水卷材、金属板材、高聚物改性沥青防水涂料、合成高分子防水涂料、细石混凝土、平瓦、油毡瓦等材料可选用二毡三油沥青防水卷材、高聚物改性沥青防水涂料等材料

设防要求三道或二道以上防水设防二道防水设防一道防水设防一道防水设防

2、屋面工程应根据工程特点、地区自然条件等,按照屋面防水等级的设防要求,进行防水构造设计,重要部位应有详图;对屋面保温层的厚度,应通过计算确定。

3、屋面工程施工前,施工单位应进行图纸会审,并应编制屋面工程施工方案或技术措施。

4、屋面工程施工时,应建立各道工序的自检、交接检和专职人员检查的“三检”制度,并有完整的检查记录。每道工序完成,应经监理单位(或建设单位)检查验收,合格后方可进行下道工序的施工。

5、屋面工程的防水层应由经资质审查合格的防水专业队伍进行施工。作业人员应持有当地建设行政主管部门颁发的上岗证。

6、屋面工程所采用的防水、保温隔热材料应有产品合格证书和性能检测报告,材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求。

材料进场后,应按本规范附录A、附录B的规定抽样复验,并提出试验报告;不合格的材料,不得在屋面工程中使用。

7、当下道工序或相邻工程施工时,对屋面已完成的部分应采取保护措施。

8、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前安设完毕。屋面防水层完工后,不得在其上凿孔打洞或重物冲击。

9、屋面工程完工后,应按本规范的有关规定对细部构造、接缝、保护层等进行外观检验,并应进行淋水或蓄水检验。

10、屋面的保温层和防水层严禁在雨天、雪天和五级风及其以上时施工。施工环境气温宜符合表3.0.10的要求。

项目施工环境气温

粘结保温层热沥青不低于-10℃;水泥砂浆不低于5℃

沥青防水卷材不低于5℃

高聚物改性沥青防水卷材冷贴法不低于5℃;热熔法不低于-10℃

合成高分子防水卷材冷贴法不低于5℃;热风焊接法不低于-10℃

高聚物改性沥青防水涂料溶剂型不低于-5℃;水溶型不低于5℃

合成高分子防水涂料溶剂型不低于-5℃;水溶型不低于5℃

刚性防水层不低于5℃

11、屋面工程各子分部工程和分项工程的划分

分部工程子分部工程分项工程

屋面工程卷材防水屋面保温层、找平层、卷材防水层、细部构造

涂膜防水屋面保温层、找平层、涂膜防水层、细部构造

刚性防水屋面细石混凝土防水层、密封材料嵌缝、细部构造

瓦屋面平瓦屋面、油毡瓦屋面、金属板材屋面、细部构造

隔热屋面架空屋面、蓄水屋面、种植屋面

综上所述,我们在上文中为您介绍了屋面工程质量验收规范的总则以及专业术语的问题。关于屋面工程质量验收规范的适应对象的问题,通过我们的介绍,我们可以得知,它的适用对象包括屋面工程各子分部的工程以及分项工程。对于这些屋面工程各子分部的工程以及分项工程的验收规范问题,也分别作出了明确的说明。


·进行土地抵押需要哪些准备工作
      进行土地抵押需要哪些准备工作 1、土地使用权抵押必须以初始土地登记作为前提,领取土地使用证。 2、以划拨、租赁、入股方式取得的土地使用权,必须连同地上建筑物一同抵押。以出让方式取得的土地使用权,可以抵押。 3、土地使用权抵押应当进行地价评估。 (1)以出让方式取得的国有土...


·建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容?
      建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容?建筑工程质量都应当达到一定质量标准,为了统一全国建筑工程质量的验收标准,国家为此出台了相关的建筑工程质量验收统一标准,简称国标。建筑施工单位必须依据最新版的建筑工程质量标准承建。那么,建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容?详情参考下文。2...


·工伤认定申请费用是怎么规定的
      工伤认定只有在遇到工伤以后才会向社保局提出申请的,所以在绝大多数的情况下,我国的劳动者根本就不会接触到社保局工伤认定的这一事项。因此,员工本人不了解工伤认定申请费用是怎么规定的这并不意外,不过,国家对于工伤认定申请收费的问题,却是有着明确的要求的。 一、工伤认定申请费用是怎么规...


·工程款纠纷质保金如何处理?
      工程款纠纷质保金如何处理?在建筑修建的过程中,工程款是必不可少的,这也是受到您关注的一个部分。因此一旦发生工程款纠纷就会导致工程难以继续进行下去。质保金更是信誉的保证,工程一旦出现问题就需要用到质保金。质保金的纠纷就更加需要得到解决了,就来解答一下“工程款纠纷中的质保金纠纷如何处...


·员工拒签合同可以辞退吗?
      员工拒签合同可以辞退吗可以辞退,在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终...


·劳动合同法对毕业生的影响有哪些?
      目前,毕业的大学生逐渐增多,再加上往届没有找到工作的毕业生,就业成为一大难题,那么在初出茅庐的毕业生来说,劳动合同时毕业生的保护伞,可以保护毕业生的合法权益,那么劳动合同法对毕业生的影响是什么呢?下面我们为您整理编辑。 一、无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”,毕业生需要正确理解...


·一、劳动合同的薪资如何填写?
      一、劳动合同的薪资如何填写? 劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。 如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议,作为劳动合同的补充与劳动合同有同样的效力。 《劳动合同法...


·建筑工程质保金及期限
      建筑工程质保金返还期限即缺陷责任期一般为1年,最长不超过2年,由发、承包双方在合同中约定。根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定:第二条本办法所称建设工程质量保证金(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定,从应付的工程款中预留,用以保证承包人在缺陷责任期内...


·一、暑假童工招聘企业罚款标准是多少?
      一、暑假童工招聘企业罚款标准是多少?用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。...


·员工工伤制度是怎么样的?
      员工工伤制度是怎么样的? 一、员工工伤制度是怎么样的? 员工工伤制度是为了保证,因为工伤所遭受到的一些伤害方面的赔偿,制定了具体的暂行条例,一旦发生工伤的话,及时进行工伤认定,事后需要进行一定的赔偿。下面是具体的制度内容。 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职...


·试用期辞退职工要给赔偿金吗
      劳动者有自由择业权,用人单位也有用人自主权。但单位在聘用员工后,是不能任意辞退员工的,否则就要承担支付赔偿金的责任。但如果单位是在试用期辞退职工要给赔偿金吗?若你不是很清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、试用期辞退职工要给赔偿金吗 根据法律规定,用人单位要辞...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401