钢结构工程质量检验评定标准最新版内容有哪些

常州律师网 www.cz64.net

  钢结构工程质量检验评定标准最新版内容有哪些
在我国的建筑过程中，钢结构作为一种建筑结构类型发挥着重要的作用，对于之后的工程建设影响十分重大。所以钢结构工程质量的问题不可小趋，需要我们特别关注。我国也制定了钢结构工程质量检验评定的标准，我们将为您介绍钢结构工程质量检验评定标准最新版的内容。

一、钢结构工程质量检验评定标准最新版内容有哪些

分项工程、分部工程和单位工程或制作项目的质量检验评定应划分为“优良”与“合格”两个等级。

1、分项工程的质量等级应符合下列规定:

合格:

(1)保证项目应符合本标准的规定;

(2)基本项目应符合本标准合格的规定;

(3)允许偏差项目在抽检的点数中,应有80%及以上的实测值在本标准规定的允许偏差范围内,其余实测值也应基本符合本标准的规定。

优良:

(1)保证项目应符合本标准的规定;

(2)基本项目中,应有60%及以上的项目为优良项,其余项目均达到合格的规定。 一个基本项目所抽检的处(件)中有60%及以上达到本标准优良的规定,其余处(件)达到合格的规定,该项目应为优良项。

(3)允许偏差项目在抽检的点数中,应有90%及以上的实测值在本标准规定的范围内,其余实测值也应基本符合本标准的规定。

2、分部工程的质量等级应符合下列规定:

合格:所含分项工程的质量应全部合格。

优良:包括主体结构分项工程在内,应有60%及以上的分项工程为优良,其余分项工程全部合格。

单位工程或制作项目的质量等级应符合下列规定:

合格:

(1)所含分部工程的质量应全部合格;

(2)质量保证资料应齐全;

(3)观感质量的评定得分率应达到70%及以上。

优良:

(1)所含分部工程的质量应有60%及以上为优良,其余分部工程全部合格;

(2)质量保证资料应齐全;

(3)观感质量的评定得分率应达到85%及以上。

二、钢结构工程的质量保证资料应包括下列内容:

1、钢结构安装单位工程:

(1)构件出厂合格证;

(2)多节柱、主梁、吊车梁和吊车桁架、网架和大跨度桁架钢材的质量证明书或试验报告;

(3)多节柱、主梁、吊车梁和吊车桁架、网架球节点和大跨度桁架出厂前的一级、二级焊缝探伤报告;

(4)首次采用的钢材和焊接材料出厂前的焊接工艺评定报告;

(5)出厂前高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数试验报告;

(6)设计要求做强度试验的构件的试验报告;

(7)安装所采用焊接材料的质量证明书;

(8)一级、二级安装焊缝探伤报告;

(9)高强度螺栓连接副的质量证明书、安装前高强度螺栓连接副预拉力或扭矩系数复验报告;

(10)安装前高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数复验报告;

(11)高强度螺栓安装连接检查记录;

(12)安装隐蔽工程检验记录;

(13)安装采用的涂料质量证明书或复验报告;

(14)防火涂料的质量证明书和试验报告。

2、钢结构制作项目:

(1)柱、主梁、吊车梁、网架或桁架主要构件的钢材质量证明书或试验报告;

(2)焊接材料质量证明书;

(3)高强度螺栓连接副的质量证明书、高强度螺栓连接副预拉力或扭矩系数复验报告;

(4)高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数试验报告;

(5)首次采用的钢材和焊接材料的焊接工艺评定报告;

(6)一级、二级焊缝探伤报告;

(7)高强度螺栓连接检查记录;

(8)隐蔽部位焊缝检验记录;

(9)涂料质量证明书或复验报告;

(10)多节柱制作检查记录;

(11)设计要求作强度试验的构件试验报告。

(12)构件预拼装检查记录。

三、钢结构工程观感质量的检验评定应符合下列规定

1、钢结构安装单位工程的观感质量检验评定应按高强度螺栓连接、焊接接头安装螺栓连接、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、标记基准点、金属压型板、梯子栏杆平台等10个项目进行。其质量标准应符合下列规定:

(1)高强度螺栓连接:螺栓、螺母、垫圈安装正确,方向一致,已作终拧标记;

(2)焊接接头安装螺栓连接:安装螺栓齐全或基本齐全,未装安装螺栓的孔已按规定处理;

(3)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;

(4)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净,表面缺陷已按规定处理;

(5)结构外观:构件无变形,现场切割割口平整;构件表面无焊疤、油污和粘结泥沙,连接在结构上的临时设施已拆除或已处理;

(6)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈,无误涂、漏涂;

(7)涂装外观:涂刷均匀,色泽无明显差异,无流挂起皱,构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;

(8)标记基准点:大型重要钢结构应设置沉降观测基准点;厂房钢柱和钢构筑物有中心标志;

(9)金属压型板:表面平整清洁、无明显凸凹,檐口、屋脊平行,固定螺栓牢固、布置整齐,密封材料敷设良好;

(10)梯子、栏杆、平台:连接牢固、平直、光滑。

2、钢结构制作项目的观感质量检验评定,

应按切割缺陷、切割精度、钻孔、焊缝缺陷、焊渣飞溅、结构外观、涂装缺陷、涂装外观、高强度螺栓连接面、标记等10个项目进行。其质量标准应符合下列规定:

(1)切割缺陷:断面无裂纹、夹层和超过规定的缺口;

(2)切割精度:粗糙度、不平度、上边缘熔化符合规定;

(3)钻孔:成型良好,孔边无毛刺;

(4)焊缝缺陷:焊缝无致命缺陷和严重缺陷;

(5)焊渣飞溅:焊渣飞溅清除干净,表面缺陷已按规定处理;

(6)结构外观:构件无变形,构件表面无焊疤、油污粘结泥沙;

(7)涂装缺陷:涂层无脱落和返锈,无误涂、漏涂;

(8)涂装外观:涂刷均匀,色泽无明显差异,无流挂起皱,构件因切割、焊接而烘烤变质的漆膜已处理;

(9)高强度螺栓连接面:无氧化铁皮、毛刺、焊疤、不应有的涂料和油污;

(10)标记:中心、标高、吊装标志齐全,位置准确,色泽鲜明。

3、观感质量应由3人及以上共同检验评定。检验人员应对每个项目随机确定10处(件)进行检验,并应按本标准规定对每处(件)分别进行评定。

4 、观感质量的等级应依据检验人员检验评定汇总结果按下列五级进行评定:

(1)当汇总结果中有不符合本标准合格规定的处(件)时,应评为五级。

(2)当汇总结果中全部处(件)均符合本标准合格规定时,应评为四级。

(3)达到四级且当汇总结果中有20%～49%的处(件)符合本标准优良规定时,应评为三级。

(4)达到四级且当汇总结果中有50%～79%的处(件)符合本标准优良规定时,应评为二级。

(5)达到四级且当汇总结果中有80%及以上的处(件)符合标准优良规定时,应评为一级。

四、工程质量经检验不符合本标准合格的规定时,应进行处理,并应按下列规定确定其质量等级

1 、返工的可重新评定质量等级;

2 、经加固补强或经法定检测单位鉴定能够达到设计要求的,其质量仅可评为合格;

3 、经法定检测单位鉴定达不到原设计要求,但经设计单位认可能够满足结构安全和使用功能要求可不加固补强的;或经加固补强改变外形尺寸和造成永久性缺陷的,其质量可定为合格,但分部工程和单位工程(制作项目)不应评为优良。
通过我们的介绍，我们可以得知，钢结构工程质量检验评定标准包括分项工程、分部工程、单位工程的质量标准，并且一般分为优良与合格两个等级。我们提醒，在建设的过程中，一定要注意对于工程质量进行控制。

·辞退通知书该怎么写?辞退员工原则条件有哪些?
      在劳动合同关系存续期间，公司会因为各种各样的原因需要辞退员工。但是想要辞退员工，就必须要有辞退通知书，那么辞退通知书该怎么写呢?针对这个问题，我们整理了辞退通知书写法与辞退员工的法律知识，详见下文。 一、辞退通知书 辞退通知书，需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退...

·单位不给签劳动合同有什么后果
      根据《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后的一个月内，需要与劳动者签订书面的劳动合同，否则就会有不利的法律后果。那具体来说单位不给签劳动合同有什么后果呢?接下来，就让我们来为你做详细解答吧。 一、单位不给签劳动合同有什么后果 根据《中华人民共和国劳动法...

·我国童工是多少岁？
      有的人至今分布清楚童工与未成年工，虽然他们都是属于未成年人，并且都受到了法律的保护，但是从根本上来讲他们之间最大的不同就是在年龄上面。那么一般童工是多少岁呢?我们一起在下文中进行了解。 一、童工是多少岁 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...

·在我国对于临时工工伤保险咋上?
      在我国对于临时工工伤保险咋上? 应该拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率比较低。很划得来的。另外，现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。所以，在此提醒用工单位，临...

·公司拖欠工资需要什么证据
      公司拖欠工资需要什么证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了...

·我们都知道用人单位与劳动者签订劳动合同都是有期限的
      我们都知道用人单位与劳动者签订劳动合同都是有期限的，而且双方在没有双方达成一致的情况下是不能解除的，那么如果因为种种原因员工要与用人单位解除劳动合同应注意事项有哪些呢？那员工就必须提前一个月通知用人单位办好交接的工作或者与用人单位协商解除劳动合同，那下面就来听听我们的看法。 ...

·工作鉴定的定义及需要提供的材料
      工作鉴定的定义及需要提供的材料 工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。...

·工程质量事故判刑标准是什么?
      工程质量事故判刑标准是什么近年来，尽管国家对于工程质量有着非常严格的要求，但是总是有一部分人抱着侥幸的心理，在工程质量上，上下串通一气，马马虎虎的进行验收。工程质量如果不过关，所造成的工程质量事故会给国家和人民带来极大的损失。所以如果发生了工程质量事故，是会依法进行判刑的，那么在...

·基础性绩效工资能不能扣？
      基础性绩效工资能不能扣?绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地...

·分部工程质量验收程序的规定内容是怎么样的？
       现在城市里面高楼林立，在这些建筑建成之前涉及到很多建工工程质量的一个检测验收程序。那么关于分部工程质量验收程序的内容是怎么样的?工程的质量验收一般是发包方分配到工地等的技术人员来实施的行为，程序也是要根据规定来进行。 一、建筑工程质量验收的程序与组织 检验批和分项工程应...

·职工因工死亡的待遇有哪些
      职工因工死亡的待遇有哪些 一、职工因工死亡的待遇有哪些 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照...