装饰装修工程质保规定最低保修期限是多久

常州律师网 www.cz64.net

  装饰装修工程质保规定最低保修期限是多久？现在经济高速发展，条件富足后改善居住的地方也成了必不可少的，家家户户都会经历的一个问题就是，房子装饰装修，其中不免出现一些问题，对出现问题后到底谁来买单许多人并没有一个清楚的概念，那么装饰装修工程质保规定中规定的最低保修期是多久呢，下面就让我们来给您讲讲吧。建设工程质量保修制度是指建设工程在办理竣工验收手续后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责维修、返工或更换,由责任单位负责赔偿损失.建设工程实行质量保修制度是落实建设工程质量责任的重要措施. 一、最低保修期限建设工程承包单位在向建设单位提交竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书.质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。《房屋建筑工程质量保修办法》第七条在正常使用条件下，房屋建筑工程的最低保修期限为：(一)地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;(四)电气管线、给排水管道、设备安装为2年;(五)装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。第八条房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。第九条房屋建筑工程在保修期限内出现质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当向施工单位发出保修通知。施工单位接到保修通知后，应当到现场核查情况，在保修书约定的时间内予以保修。发生涉及结构安全或者严重影响使用功能的紧急抢修事故，施工单位接到保修通知后，应当立即到达现场抢修。第十条发生涉及结构安全的质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施;由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，施工单位实施保修，原工程质量监督机构负责监督。二、质量问题建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任. 对在保修期限内和保修范围内发生的质量问题,一般应先由建设单位组织勘察、设计、施工等单位分析质量问题的原因,确定维修方案,由施工单位负责维修.但当问题较严重复杂时,不管是什么原因造成的,只要是在保修范围内,均先由施工单位履行保修义务,不得推诿扯皮.对于保修费用,则由质量缺陷的责任方承担. 通过以上我们可以知道，工程竣工验收合格之日起，便处于保修期内，不同的部分质保时间不同，但最少是两年，出现问题要尽早发出保修通知，对于保修费用由质量缺陷的责任方承担。关于装饰装修工程质保规定的问题要看出现问题的原因才能定责，可以咨询律师解决纠纷。

·结果不服可以重新工伤认定吗？
      众所周知按照相关规定在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，发生工伤后，工伤鉴定结果的重要性相信您都清楚，那么要是在劳动能力鉴定委员会作出相关鉴定后，工伤职工或其家属对鉴定结果不服，那结果不服可以重新工伤认定吗？下面就详细介绍。...

·一、做兼职随时辞职可以吗?
      一、做兼职随时辞职可以吗? 当然可以，这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口...

·我们知道每个劳动者都有辞职的权利，其实辞职就相当于与单位解除
      我们知道每个劳动者都有辞职的权利，其实辞职就相当于与单位解除劳动合同，但此时，也不是说可以随便劳动者解除劳动合同的，法律在这方面也是做出了相应的规定。那到底劳动者解除合同的情形有哪些？我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动者解除合同的情形有哪些 有下列13种情形之一的，依照...

·符合《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问
      符合《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第九条规定的条件的，施工单位有权要求解除合同。但是实际上有些时候，施工单位与建设单位签订的合同原本就是无效的，建设工程经竣工验收合格的，施工单位可直接请求参照合同约定支付工程价款。 1、违反有关招标投标规定订立的建设工程...

·公司在疫情期间推迟工资合法吗
      公司在疫情期间推迟工资合法吗？下面本站我们就为您详细介绍。一、公司在疫情期间推迟工资合法吗?在疫情期间推迟发工资的时间是不合法的，有关部门没有规定企业可以延迟发工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正...

·劳动合同法辞退赔偿标准是多少？
      劳动合同法辞退赔偿标准是多少?劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...

·如果被公司辞退工资什么时候可以结算
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·如何解决工程纠纷？在线咨询 > 一、常见的工程纠纷有哪些
      如何解决工程纠纷？ 一、常见的工程纠纷有哪些？ 1、发包方拖欠工程款违约纠纷 这种违约纠纷的特点是，工程款是可以确定的，故这种纠纷法律比较简单。这类纠纷形成的主要原因发包方没有任何正当理由违约拖欠，主要表现为的发包方无力支付工程款；发包方有支付能力无故拖欠工程款。承包方可以充分...

·一、单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?
      一、单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?单位解除劳动合同协议书应该给员工一份，这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并...

·我国潍坊工伤伤残鉴定多长时间出结果
      在山东潍坊部分不幸遭遇到工伤的员工，因为工伤直接导致员工本人的劳动能力可能也受到了一定程度的影响。但是一方面是为了让用人单位对员工本人赔偿，另一方面也秉着对自己的身体状况负责任的态度，申请工伤伤残鉴定是很有必要的。不过相信这部分人员最关心的一个问题也是，潍坊工伤伤残鉴定多长时间出...

·眼部工伤鉴定赔付标准是多少？
      因为工作而受伤的职工可能最关注的就是能得到多少的工伤赔偿金，但是工伤赔付标准并不是固定的，而是依工伤鉴定结果中的受伤程度来定的。眼部是我们身体比较容易受伤部位，那么，眼部工伤鉴定赔付标准是多少呢?就让我们来告诉您。 一、眼睛工伤的赔偿标准是什么? 1、一级： 一次性伤残补助...