企业破产清算员工补偿标准

常州律师网 www.cz64.net

  企业破产清算员工补偿标准企业破产不在少数，企业破产少不了的一步就是进行企业破产清算，同时企业破产清算员工补偿是必须的，要最大限度的保障职工的利益不受损。企业破产清算需要处理事情很多，需要按照规定的程序进行，当然处理好员工补偿是处理破产必须面对的，具体怎么补偿，可以随我们去了解。
一、企业破产清算员工补偿
标准
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
二、企业破产的相关法律规定
1、《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”公司要是破产的，因为需要解除与员工的劳动关系，此时就需要对员工进行相应的赔偿。不能因为破产就不顾职工的合法利益，企业破产意味着职工失业下岗，失去了生活的依靠。因此，企业必须考虑职工的补偿，让职工有缓歇机会，寻找新的工作，减轻家庭负担。

·一、剩余破产财产的分配顺序是怎样的?
      一、剩余破产财产的分配顺序是怎样的?剩余破产财产需要按照先偿还债权人债务→股东分割财产的分配顺序，债权人未在指定的期限内领取分配的财产的，对该财产可以进行提存或者变卖提存价款，并由清算组向债权人发出催领通知书。债权人在收到催领通知书一个月后或者在清算组发出催领通知书两个月后，债权...

·破产重整的时间以及程序什么？
      破产重整的时间以及程序什么？如今企业越来越多，基本上现在会有很多企业会遭遇经营不善的情况，面临着破产的情况，但是又想维持就可以申请破产重整。那么破产重整的时间以及它所经历的程序是什么呢?我们为您整理了相关资料，详细请阅读下文。 一、破产重整的时间 企业破产重整的时间，在法律上并...

·股东申请破产清算需要什么条件?股东承担什么责任?
      股东申请破产清算需要什么条件?股东承担什么责任?一、股东申请破产清算需要什么条件 债权人申请债务人破产的原因是债务人不能清偿到期债务。根据司法解释的规定，债权人申请债务人破产的，应当提交债务人不能清偿到期债务的有关证据。即：债权人在申请债务人破产时应证明三种情形同时存在：一是债权...

·公司破产员工能得到哪些补偿
      公司破产员工能得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

·破产保护管理是怎样的
      破产保护管理是怎样的我们常听到许多濒临破产的企业提到破产保护管理的话题，而在现实生活中，破产保护管理也有效的防止了许多企业濒临破产的问题，那么，什么是破产保护管理？的我们来帮你解答什么是破产保护管理，让你的人生不迷茫。 一、破产保护管理的概念 破产保护管理，是指对已经具有破产原因...

·法院在清算破产程序中的作用是什么？
      法院在清算破产程序中的作用是什么？ 企业从设立到注销是一个健康的发展历程，但企业在发展过程中不可避免的会遇到资金周转困难，经营不良等事项，而该情况导致的最坏结果便是企业破产清算。企业清算破产程序是一个较为复杂的过程，其中法院在该过程中起到关键作用，而法院清算破产程序中的作用到底...

·企业破产逃债的有哪些现象
      隐匿、私分或者无偿转让财产；非正常压价、低价出售财产。对原来没有担保的债务提供财产担保。对未到期的债务提前清偿。或是放弃自己的债权。将资产转移到新设的企业，然后根据分立协议由老企业承担全部债务，然后由老企业宣布破产，甩掉债务。一些企业通过投资的方式转移资产，使原来的企业仅剩下空壳...

·破产清算判决要不到钱是真的吗
      破产清算判决要不到钱是真的吗根据《公司法》、《企业破产法》等相关法律规定，破产清算指宣告企业破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。有关机管一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、...

·申请企业破产清算的条件有哪些？
      申请企业破产清算的条件有哪些？ 一、申请企业破产清算的条件有哪些？ 我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。” 据此可知，企业破产必须具备两个条件， 1、企业必须是经营上的严重亏损; 2、企业不能清偿到期...

·破产清算和破产重整有什么不同？
      破产清算和破产重整有什么不同？ 一、二者概念不同 破产清算是指公司在宣告破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 重整是指对可能或已经发生破产原因但又有希望再生的债务人，通过各方利害关系人的协商，并借助法律强制性地调整他们的利益，对债务人进行生产经营上...

·企业破产法员工怎么补偿？
      企业破产法员工怎么补偿?公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序是，职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应...