应届生入职签合同注意事项有哪些？

常州律师网 www.cz64.net

  6月份是高校毕业生求职的高峰期，毕业生被单位录用后，在办理入职手续时会签署一份劳动合同。由于缺乏经验，不少应届毕业生同单位签署合同的时候发生纠纷，对于毕业生而言，掌握些签署劳动合同事项非常有必要。那么应届生入职签合同注意事项有哪些？下面我们给广大毕业生普及下相关知识。一、应届生入职签合同注意事项有哪些？1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。7、劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。二、毕业生入职多久内要签署劳动合同？按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。综上所述，应届毕业生办理好入职手续后，单位应当在一个月同其签署劳动合同，超期没签合同的，单位好支付二倍工资补偿。在劳动合同中，要约定工资、社保公积金及福利报酬。同时，试用期最高不可超过6个月，并且试用期工资不能低于最低工资的80%。

·机电产品购销合同如何写
      机电产品购销合同如何写 机电产品购销合同 合同编号： 需方(以下简称“甲方”):_______________ 供方(以下简称“乙方”)： _______________ 甲乙双方经协商一致，就甲方向乙方购买机电产品事宜，达成以下协议,双方共同遵守： 一、产品名称、数量、价格...

·赠与合同是双方法律行为吗
      赠与合同是双方法律行为吗？一、赠与合同是双方法律行为吗？ 赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为，这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。 我国《民法典》（2021年1月1日起实施）第六百五十七条规定：“赠与合同是赠与...

·合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何？
      合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何？ 合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何? 合同一方当事人死亡，双方之间签订的合同效力有以下两种： 第一，如果是涉及人身方面的合同，比如劳务，技术入伙等合同，因为合同当事人死亡，该合同无法举行那么合同终止; 第二，普通的合同如果当事人死亡，...

·合同有效期与合同履行期限区别是什么？
      合同有效期与合同履行期限区别是什么？合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。 根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同...

·合同印章和合同档案管理制度的范本
      合同印章和合同档案管理制度的范本 合同印章和合同档案管理制度在合同的管理中是十分必要的，只有制度具有规范性，才能够更好的保障合同的规范化、合法化，保障好双方的利益。下面，我们将会为您详细的介绍一下合同印章和合同档案管理制度的范本的相关的知识。 合同印章和合同文本管理制度范本 ...

·入职试用期合同范本
      为了考察新员工是否能够胜任工作，新员工在入职之前都会经过一段时间的试用期，尽管是试用期，员工和雇主之间仍然是需要建立雇佣关系的，这就涉及到试用期的劳动合同问题。那么试用期合同怎么写呢?下面为您介绍一个入职试用期合同范本，您可以学习一下。 甲方：________________...

·法律是如何规定变更合同主体之诉？
      法律是如何规定变更合同主体之诉？ 一、合同主体变更的情形 所谓合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更，包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变，合同的权利义务予以改变的现象。后者是指合同关系保持同一性，仅改换债权人或债务人的现象。不论是改换债权人，还是改换债务人...

·一、出租人可以解除租赁合同的情形有哪些？
      一、出租人可以解除租赁合同的情形有哪些？1、承租人未按照约定的方法或租赁物的性质使用、收益租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。2、承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。3、承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限...

·签了合同后毁约怎么办？
      签了合同后毁约怎么办？ 一、签了合同后毁约怎么办? 签了合同后毁约的，合同违约后违约方要承担违约的责任，如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。 相关法律规定： 《民法典》 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

·合同抵消要满足哪些条件？
      合同抵消要满足哪些条件?当事人双方互负债务互享债权是法定抵销和约定抵销的一个共通点，只是约定抵销对于标的物的种类、品质没有特别要求，对于双方所负债务是否届履行期限也无要求，只要不违背法律的强制性规定和禁止性规定，原则上都可以合意抵销。而主张法定抵销还需要满足一定条件：第一，双方债...

·涉嫌合同诈骗被拘留还没有被批捕会到期释放吗？
      一、涉嫌合同诈骗被拘留还没有被批捕会到期释放吗?是的。刑事拘留到期后，人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。《刑诉法》第八十九条 公安机关对被拘留的...