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劳务派遣单位可以与被派遣劳动者签订短期的劳动合同吗？

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不可以，根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

劳动合同法规定，劳务派遣只能在临时性，辅助性和替代性的工作岗位上实施，其中，只有临时性工作岗位要求存续时间不超过六个月，但并没有强调辅助性和替代性岗位上工作时间不超过六个月。因此，用工单位使用劳务派遣并不是一律不得超过六个月，只有在临时性工作岗位使用劳务派遣工，使用期限不能超过六个月。

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工程设计合同模板是怎样的建筑工程施工队拿到的工程都是由工程师设计好了才开始工程的建设的，而对工程的要求就需要和工程师做好说明，双方并签订好协约，保证完成所要求的设计内容，那么工程设计合同模板是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。工程设计合同模板工程名称：委托单位： ...

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员工入职隐瞒怀孕违法吗员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。用人单位辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。《劳动...

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·工伤九级伤残赔偿标准是什么
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·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...

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建筑工程结算管理办法的规定是哪些建筑工程涉及金额大，决定了建筑工程的结算方式特殊，为了避免企业出现不必要的损失，规范建筑行业的结算环节，同时也为了对企业形成监督，中央出台了建筑工程结算管理办法，那么，办法中的具体规定有哪些？为您解答。建筑工程结算管理办法 ? 一、总则 ...

·误工费赔偿
误工费赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费...

·生活中，一般情况下，房屋建筑时，都是由专门的建筑单位进行施工
生活中，一般情况下，房屋建筑时，都是由专门的建筑单位进行施工的。但是，为了确保房屋的质量和建筑方的利益，在房屋建筑的时候，双方会签订相关的合同，对房屋建筑中的一些事宜作出约定。有关房屋建筑合同范本该怎么写的问题，相关人士还是很有必要做一定了解的，这是以后工作中经常会用到的。房...