律师团队

姜律师
朱律师
叶律师
章律师

业务范围

提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务，免费解答法律问题，处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。

律师在线

服务领域

擅长领域

您的位置：首页 > 正文

用人单位未足额的缴纳社会保险，工伤保险待遇的差额由谁承担？

常州律师网 www.cz64.net

江苏省工伤保险条例实施办法中并没有对工伤保险待遇差额的问题进行规定，但根据法院的裁判可以看出，用人单位未足额为劳动缴纳社会保险，工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

有的法院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。但用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生争议的，劳动者应向社会保险行政部门申请解决，属于行政管理范畴，不属于民事案件的受理范围。

·劳动合同公司违约辞退怎么赔偿？
劳动合同公司违约辞退怎么赔偿?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...

·库尔勒工伤认定律师费用是多少？
在生活中，工伤赔偿问题屡见不鲜，在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，为了最大限度的为自己争取合法利益一般会委托律师来帮助，那库尔勒工伤认定律师费用是多少？下面就详细介绍。一、工伤赔偿律师费用是多少 (1) 一审阶段 ...

·房屋工程质量整改措施是怎么规定的?
房屋工程质量整改措施是怎么规定的? 1、当施工引起的质量问题尚处于萌芽状态时，应及时制止，并要求施工单位立即改正; 2、当施工引起的质量问题已出现，立即向施工单位发出《监理通知》，要求其进行补救处理，当其采取保证质量的有效措施后，向监理单位填报《监理通知回复单》; 3、某工...

·员工入职三天有工资吗?
求职人员在寻找工作时，其实是一个员工和公司双向选择的过程。员工在选择公司时，通常会查阅公司的相关资料，看这个公司是否符合自己的要求，但是在入职三天后发现公司和自己所了解到的有所出入想辞职时，想知道员工入职三天有工资吗? 一、员工入职三天有工资吗应当支付已经工作三天的相应工资...

·南京工伤鉴定标准是怎样的？
南京市民在工作单位发生工伤后，应该及时向单位反映，要求进行工伤认定。只有经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，职工才能明确伤残等级，以便申请工伤保险待遇。鉴定委员会根据相关标准来制订工伤鉴定书。那么南京工伤鉴定标准2017年是怎样的？下面我们就给您做个介绍。一、南京工伤鉴定标准是怎...

·一、劳动合同制书记员政策是什么?
一、劳动合同制书记员政策是什么?新的劳动合同制书记员有别于普通的聘用制人员，参照公务员招录程序进行招录，实行单独职级管理，薪酬福利待遇较高，具有长期稳定的职业发展通道。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。初次签订劳动合同试用期为6个...

·劳动关系转变为劳动法律关系的条件为什么？
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为什么？首先，劳动法律关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。其次，签订了劳动合同，不一定证明双方已经建立了劳动关系，劳动合同...

·员工被公司辞退有什么补偿
员工被公司辞退有什么补偿一、员工被公司辞退有什么补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。...

·《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工...