公司只是口头入职如何应对

常州律师网 www.cz64.net

  现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认，并没有与劳动者签订劳动合同。那么，公司只是口头入职如何应对?下面，我们来为您支支招。
公司只是口头入职如何应对
保留通话记录、上班打卡记录、工作牌、工作服等证据，同时，要催促公司尽快签订劳动合同，避免发生劳动纠纷。
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
企业发出offer向劳动者表明录用意愿，并明确标明了要求劳动者回复的时间以及入职手续办理、职位、薪酬待遇等内容，就应当视为一种要约行为。而根据相关法律，一旦要约人发出要约，并且要约人确定了承诺期限，或者受要约人已经为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话，可以主张公司履行约定。如果单位拒绝的话，可以要求单位予以赔偿。建议您以后和单位在确认offer时对于入职岗位、薪酬、入职时间、违约金等最好写明，以防双方发生争议时造成不必要的纠纷。
私人企业不少都是通过口头通知的方式通知面试者报道的(规范点的公司就通过邮件通知)，如果对方有邮件回复你准备相关入职所需资料，基本上问题不大，一般到了时间去报道就行了。实在不放心的话，可以再上网查询一下该公司的资料信息、有没有什么不良背景，如果真的有过不光辉历史的话，一般都会查询到一些信息。但如果你现在有工作，准备等新工作确定下来再辞职的话那要留心，因为口头通知是很难取证的，万一真的不好彩遇到公司反悔，就很难给自己维权了。
综上所诉，关于公司只是口头入职如何应对的问题，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者一定对口头入职提高警惕，如果应聘公司口头入职那么您一定要小心，您可以督促公司马上签订劳动合同，或者向当地劳动监察部门举报该公司。如果公司口头入职后反悔，劳动者只能自认倒霉，因为口头承诺并不具有法律效力。

·公司法人签字未盖章合同还有效吗
      公司法人签字未盖章合同还有效吗一、公司法人签字未盖章合同还有效吗《民法典》（自2021年1月1日起实施）第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。据此，合...

·公司法人职务侵占罪如何认定？标准是什么？
      公司法人职务侵占罪如何认定？标准是什么？ 公司法人职务侵占如何认定？公司是出资人共同的财产，动用公司的资金必须征得出资人的全部同意。如果没有经过同意而动用公司财产，并且从中私吞公司财产，通过自身的权力从公司中为自己捞到不正当的好处的行为就会构成职务侵占罪。今天我们为您收集整理了...

·失误造成损失被辞退，公司还要求违约金合理吗？
      失误造成损失被辞退，公司还要求违约金合理吗 ?一份工作背负着一个责任，要是在工作中有所失责，给公司造成损失了的，公司可以按规章制度辞退员工。不过，因为员工失误造成公司损失，所以，有公司在辞退员工时要求违约金，其实这里不应该是要求违约金。 在法律上，公司在跟员工签劳动合同时只有...

·公司吊销十年未注销可以恢复吗
      不能恢复了，只能注销后再重新注册。营业执照被吊销是一种处罚，也就是主体资格虽然存在，但已经是退出市场了，这是不能恢复的，也有部分省市交纳了罚金以后恢复的情况，你可以到本地工商局咨询以下。可以先提出行政复议，对复议结果不满意可以提出诉讼，也可以直接提起诉讼要求撤销行政行为，恢复原状...

·变更公司法定代表人需要什么材料 公司在设立的时候就需要确定
      变更公司法定代表人需要什么材料 公司在设立的时候就需要确定好法定代表人，按照《公司法》中的规定，一家公司只有一个法定代表人，但这个代表人却是可以进行变更的。不过变更公司法定代表人的时候，需要提供相应的材料，办理登记备案。那究竟变更公司法定代表人需要什么材料呢？我们一起在下文中进...

·新公司法出资期限有什么规定？
      新公司法出资期限有什么规定？国家为了更好地管理各公司，促进经济的发展，制定了公司法对公司的各个事项进行管理。公司法出台至今经过了多次修改，这也是为了使该法律可以更好地为公司服务，适应社会发展的需要。关于出资，新公司法也作了具体的规定，那新公司法出资期限有什么规定?一起来了解一下吧...

·肇事逃逸保险公司拒赔是否合理？
      肇事逃逸保险公司拒赔是否合理？肇事逃逸保险公司拒赔是合理的，因为对于交通肇事逃逸的行为，保险公司只赔付交强险，商业险不进行赔偿。肇事司机逃逸，保险公司在“交强险”责任限额内予以赔偿，这是法律的明确规定。而第三者商业险不同于“交强险”，我国法律对此没有明确的必须承担赔偿责任之规定。...

·公司转让股权涉及税费有什么？
      公司转让股权涉及税费有什么？ 公司股东行使股权最普遍的形式之一就是股权转让，公司股权转让更加符合现代市场经济的发展，成功的公司股权转让对企业来说意义非常大，同时公司股权转让也需要缴税，公司股权转让涉及的法律问题和税费比较多，下面我们详细为您讲解一下，公司转让股权的流程和公司转让...

·主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？
      主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？ 一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法? 主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...

·民营企业发现索贿如何举报
      该行为构成受贿罪，可以收集相关的证据，向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。《刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，...

·公司股东应履行的义务有哪些？
      公司股东应履行的义务有哪些？ 一、公司股东应履行的义务有哪些 1、遵守法律、行政法规和公司章程; 2、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资; 3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。 4、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益...