能否解除无固定期限合同

常州律师网 www.cz64.net

  能否解除无固定期限合同
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的要求是比较严格的，而在签订了这样的合同之后，对劳动者而言，自己的利益可以说也会受到更多的保护。那对于这类合同而言，是否能够解除无固定期限合同呢？要是你也不是很清楚的话，可以跟随我们一起在下文中进行了解。
一、能否解除无固定期限合同
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”
对劳动者而言，无固定期限的劳动合同并非“终身合同”，根据《劳动合同法》规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同;但同时也不代表成了单位的“永久员工”就可以放任自流，如果严重违反规章制度或严重失职给用人单位造成损失，用人单位也可以根据法律规定或双方约定终止并解除劳动合同。
二、解除无固定期限合同怎么赔偿
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
无固定期限劳动合同并不是不可解除的劳动合同。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以解除合同。

·合同开头无签名最后有签名有效吗？
      合同开头无签名最后有签名有效吗?有效，只要是双方协商一致后签名的就是有效的，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所预期的法律效果。合同生效与合同成立中《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”二、合同生效的条件1.行为人在缔约时...

·确认合同无效的诉讼时效是多久？
      确认合同无效的诉讼时效是多久 一、确认合同无效的诉讼时效是多久 确认合同无效不应受诉讼时效的限制，理由是提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉，而不属于诉讼时效的客体范围。此外，无效合同的确认是一种事实确认，合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质...

·双方都要在合同上编号吗？
      双方都要在合同上编号吗?并不是双方都要在合同上编号，如果确实需要编号，编号通常是在合同的大标题上方或下方，并在合同编号数字的前面写上“合同编号”的字样。合同编号的标示方式没有明确规定，手写、打印、粘贴均可，只要签订合同的双方没有异议就行。如果不是与合同其他内容一起打印的原文编号，...

·效力待定合同的撤销权适用
      效力待定合同的撤销权适用 一、什么是效力待定合同 合同效力待定，是指合同成立以后，因存在不足以认定合同有效的瑕疵，致使合同不能产生法律效力，在一段合理的时间内合同效力暂不确定，由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销，再视具体情况确定合同是否有效。处于此阶段中的合同...

·一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?
      一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?可以要求违约金，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过...

·合同违约起诉需要律师吗？
      合同违约起诉需要律师吗？ 一、合同违约起诉需要律师吗? 合同违约起诉需要律师，律师可以进行起诉状书写,并进行辩护活动。发生合同被违约可以到被起诉方所在地的法院进行起诉，一般到区县级法院起诉，但涉及不动产的向不动产所在地的人民法院起诉。 《民事诉讼法》第十八条 基层人民法院管...

·合同无法继续履行，应该如何处理？
      合同无法继续履行，应该如何处理？按照道理，双方签署合同后就应该尽到履行义务，不得随意解除。但是如果因为特殊原因，合同无法继续履行时，双方应该如何处理？哪些情形下可以进行合同解除？针对这些问题，我们收集了相关知识，并通过下文分享给您。一、合同无法继续履行，应该怎么办？《民法典》（2...

·分包合同约定管理费有效吗
      有效。分包合同中约定管理费的内容，并不违反法律规定，所以是有效的。当总承包人要求发包人同意其分包时，发包人往往要求总承包人同意由其直接与分包人结算，并约定以分包工程价款的一定比例向总承包人支付总包管理费。《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部...

·技术转让合同范本怎么写？
      技术转让合同范本怎么写？ 技术产品都耗费这发明者的时间很精力，因此具备很高的价值。技术也可以进行转让，在技术交易市场也可以被叫做技术转移，主要包括专利技术、商标等，由一方转让给另一方进行经营活动的方式。那么，技术转让合同范本是怎样的呢? 甲方(让与人)：________研究所...

·委托合同终止有哪些后果
      合同在签订后，由于一些原因，致使合同无法继续进行下去，最后导致合同的终止，都是很正常的，而这对于合同之一的委托合同也不能例外。但是针对不同类型的合同，其实终止的时间不太一样。那么，实践中，什么时候委托合同会终止呢?详细内容请一起在下文中进行了解。一、委托合同终止有哪些后果1、当事...

·合同不约定违约金吗
      合同不约定违约金吗 一、合同不约定违约金可以吗 合同中不约定违约金的情况也经常存在，但是这会失去对自身合法权益的保护。为了合同的完整性，建议必要时还是约定违约金。 二、合同未约定违约责任怎么办 合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合...