撤销劳动仲裁裁决的情况？

常州律师网 www.cz64.net

  撤销劳动仲裁裁决的情况有哪些

一、适用法律、法规确有错误

当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指：

(一)适用已失效或尚未生效的法律法规的;

(二)援引法条错误的;

(三)违反法律关于苏激励的规定的。

二、劳动争议仲裁委员会无管辖权

依据《劳动仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

三、违反法定程序

违反法定程序主要是指：

(一)仲裁组织的组成不合法的;

(二)违反了有关回避规定的;

(三)违反了有关期间规定的;

(四)审理程序违法等。

四、裁决所根据的证据是伪造的

伪造证据是指制造虚假的证据，对证据内容进行篡改，使其与真实不符。如：制造虚假的书证、物证、鉴定意见等等。伪造证据是违法行为，当裁决所根据的证据是伪造证据时，用人单位可申请撤销仲裁裁决。

五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据

足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。

六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决行为

(一)仲裁员利用职务上的便利，收受他人财物并为他人谋取利益;

(二)受贿人以公开或者暗示的方式，主动向行贿人索取贿赂，甚至是公然以要挟的方式，迫使当事人行贿;

(三)仲裁员利用职务上的便利，为他人谋利;

(四)依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。

对于劳动仲裁，如果该劳动仲裁还没有生效的话，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。而要是劳动仲裁裁决已经生效的话，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

·建筑工程施工许可证有效期
      建筑工程施工许可证有效期 一、建筑工程施工许可证有效期的时间 建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当在期满前向发证机关申请延期,并说明理由;延期以两次为限,每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期次数、时限的,施工许可证自行废止。在建...

·劳动仲裁裁决的生效时间是多久
      劳动仲裁裁决的生效时间是多久劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者...

·二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗？
      二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗？ 一、二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗? 二审劳动官司受理开庭时间并没有明确规定，只是规定了审理结束的时间。根据《民事诉讼法》第一百七十六条的规定：“人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁...

·工程迟迟不开工怎么索赔？
      工程迟迟不开工怎么索赔？ 一、工程迟迟不开工怎么索赔 工程迟迟未能按合同约定的时间开工的，是属于合同违约行为，如果是建设单位原因造成的，施工单位可以按实际造成的损失要求建设单位赔偿。如果是施工单位造成不能开工的，建设单位可以按合同约定要求施工单位赔偿损失。 《中华人民共和国...

·建筑工程质量竣工备案是指什么？
      建筑工程质量竣工备案是指什么？建筑工程完工之后，都需要进行竣工验收备案，竣工验收备案之后建筑才算整体完工，达到可以使用的状态。如果竣工验收备案不达标的，建筑工程需要按照要求整改，然后重新申请竣工验收。那么，建筑工程质量竣工备案是指什么？详情参考下文。 一、建筑工程质量竣工备案是指...

·工伤伤残鉴定需要告诉单位吗？
      劳动者收到工伤后，用人单位应当表示出足够的诚意以帮助劳动者，劳动者的工伤鉴定一般情况下是由用人单位向劳动局提出的。但是如果职工选择自己向劳动局提出工伤认定申请，是需要自己提供相应的材料的，工伤伤残鉴定需要告诉单位吗？ 一、工伤伤残鉴定需要告诉单位吗？ 劳动能力鉴定可以由单位申请...

·协议可以解除劳动合同吗
      协议可以解除劳动合同吗?协商一致的情况下可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同也可以分为两种情况：劳动者提出解除和用人单位提出解除。如果是劳动者提出提前解除劳动合同的，也就是劳动者提出辞职的，用人单位可以不...

·哪些收入可以不算在工资里面
      哪些收入可以不算在工资里面工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动...

·我们在用人单位工作
      我们在用人单位工作，就会和用人单位产生劳动关系，就要签订劳动合同，近几年来出现了一个代通知金一词，那么代通知金制度是什么意思?其实代通知金有两种，一是终止劳动合同的代通知金，二是解除劳动合同的代通知金，具体的内容请阅读下文。代通知金制度是什么意思?代通知金有两种，第一种北京市的“...

·公司劳动合同范文应该怎么写
      公司劳动合同范文应该怎么写 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月...

·解除劳动合同后多久内办理社保转移关系？
      解除劳动合同后多久内办理社保转移关系？下面律图小编就为您详细介绍。一、解除劳动合同后多久内办理社保转移手续?用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通...