劳动合同期限内停职留薪待遇怎么样

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  劳动合同期限内停职留薪待遇怎么样

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·15岁打工算是童工吗？
      由于种种原因，很多儿童青少年辍学出去打工，但是，其实我国法律和国务院均明确规定了禁止用人单位招聘童工。而且招聘童工的用人单位也会面临行政处罚和刑事处罚。那么，15岁打工算是童工吗?下面，我们就和您分享一些相关内容。 一、15岁打工算是童工吗 国务院《禁止使用童工规定》：禁止用人...

·九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？
      工人在劳动过程中，发生意外伤害后，应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的，职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级，职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种，那么九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？我们一起看看我们给出的这篇文章。 一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么...

·打桩偷工减料怎么办
      建筑工地打桩工程偷工减料可向当地建设主管部门举报(建设局、质量监督站等)。建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款。《刑法》第一百三十四条：在生产、作业中违反有关安全管理...

·玩忽职守罪与工作水平不高有联系吗？
      玩忽职守罪与工作水平不高有联系吗?在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。1、必须有违反国家工作纪律和规章制度，玩忽职守的行为，包括作为和。所谓玩忽职守的作为，是指国家机...

·建筑给排水及亲暖工程质量验收规范是什么?
      建筑给排水及亲暖工程质量验收规范是什么？ 排水和亲暖作为一个建筑中非常重要的系统其重要性是不言而喻的，而在建筑完工之后不仅有专业的验收小组对其进行验收，还需要按照相应的规范看其是否合格，但是建筑给排水及亲暖工程质量验收规范是什么呢?您来看一下吧。 建筑给排水及亲暖工程质量验收规...

·口头违法解除劳动合同怎么举证?
      口头违法解除劳动合同怎么举证? 公司口头解除劳动合同是违法的，举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。《劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的...

·劳动合同含欺诈怎么办?
      劳动合同含欺诈怎么办? 合同欺诈包括合同的民事欺诈，也包括合同的刑事欺诈。合同的民事欺诈应当根据民法关于欺诈性合同的规定承担合同欺诈的民事责任。合同的刑事欺诈虽然也应当承担民事责任，但更主要的是承担合同欺诈的刑事责任。合同欺诈的民事责任的主要内容：《民法通则》和《合同法》对合同欺...

·请假时的工资待遇如何算
      工资一直是劳动者最关心的问题之一。但是有时候员工请个假都要被扣工资，那劳动者在请假时的工资待遇应该如何计算呢?在实践中，劳动者在算清自己请假期间的工资后，却可能会遇到单位因不喜欢劳动者请假而拖欠工资的情况。那作为劳动者，面对单位拖欠工资的情况应该怎么办呢?下面将为您做一个较为详细...

·在我国工伤认定住院报销吗
      现如今是一个经济利益的时代，在生活当中不管您做什么，基本上都要支付一定的酬金以后才会得到一个相应的自己想要的结果。在做工伤认定的时候也是如此，如果遇到工伤，其实员工个人本身也会除了遇到身体上的伤害以外，在金钱上也需要对外支出一部分。下面我们为您介绍的是，在我国工伤认定住院报销吗?...

·一、退休时间到劳动合同会自动终止吗?
      一、退休时间到劳动合同会自动终止吗? 退休时间到劳动合同会自动终止，中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，用人单位是可以单方面终止劳动合同的。 《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满...

·在公司晕倒算不算工伤？
      在公司晕倒算不算工伤？ 一、在公司晕倒算不算工伤? 应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...