合同到期忘了续签怎么办？

常州律师网 www.cz64.net

  原来经济还不够发达的时候，您之间的交易基本是靠诚信，所以也会有很多诈骗案发生，现在您法律意识的增强，您也知道用合同来约束对方，合同越来越多，您可能会忘记给合同续约，合同到期忘了续签怎么办?您可能会遇到过。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　
相关的法律法规知识：　　
《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上面的这篇文章也主要是从法律的角度上来阐述了一下合同到期公司忘记续签的后果，合同到期忘了续签怎么办?合同到期一个月以后却虽未续签但仍然存在着固定的事实劳动关系的话，公司因为没有及时的续签所以要给予员工赔偿，或者还有一种就是按照没有固定期限的劳动合同来处理，但是为了避免引发和公司无谓的纠纷，我们觉得在续签劳动合同的这件事情上，自己是可以提醒公司的。

·合同解除后，什么情况下可以要求损害赔偿
      民法典所设之规则除旨在鼓励交易外，更为重要之目的是矫正当事人间因违约行为而引起的利益失衡，违约损害赔偿原则就是其中一种《民法典》第五百六十六条规定 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。...

·猪肉购销合同范本
      猪肉购销合同范本 无论是猪肉零售商还是猪肉批发商，在进行猪肉进货的时候，为了能保证猪肉的新鲜、食品卫生安全和猪肉质量，最好是签订购销合同，这也是为了客户的安全和提高卖家信誉。那么，您知道如何此类猪肉购销合同如何签订吗?接下来，我们将给出猪肉购销合同范本，供您参考。 猪肉购销合...

·定金合同从什么时候起生效
      定金合同从什么时候起生效双方签字盖章定金合同即已成立，但定金合同是实践性合同，需支付标的物才能使合同生效，即支付定金才能生效。定金合同从实际交付定金之日起才会生效。由此也可以看出，定金合同是实践性合同。关于定金交付的时间，一般是与主合同同时交付，以确实起到证明合同的作用;违约定金...

·关于合同到期终止书是指什么
      关于合同到期终止书是指什么合同到期终止书是指你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而你不想再干，那么公司是不需要给你支付经济...

·合同诈骗判刑后民事诉讼如何处理？
      合同诈骗判刑后民事诉讼如何处理?合同诈骗判刑后民事诉讼法院不应当受理，合同诈骗罪已经在刑事程序方面进行处理。合同诈骗简单的来说是指以非法占有为目的，在履行合同或者签订合同的过程中间，通过设定陷阱、隐瞒真相、虚构事实等手段骗取对方财产的行为。所以在大家与他人签订合同的时候要注意合同...

·没有约定合同有效期该怎样解除？
      没有约定合同有效期该怎样解除？ 法律对合同的有效期限有特别规定的，合同的有效期限不得超过该期限。 《民法典》规定租赁期限不得超过20年的，超过部分无效。当事人对租赁期限有异议或者约定不明确的，可以随时解除合同。附条件解除或者解除期限的合同，在附条件解除或者解除期限届满时失效。...

·质押合同是诺成合同吗，内容有哪些
      质押合同是诺成合同吗，内容有哪些 一、质押合同是诺成合同吗? 质押合同是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同与抵押合同有相似之处，关键是担保期限内担保物谁占有。质押合同是质权人(通常是债权人)与出质人(既可以是债务人，也可以是第三人)签...

·约定了自动解除条件的合同，条件达成时，是否还需要通知对方解除合同？
      合同解除是合同权利义务终止的重要方式之一，是对合同效力状态的根本性改变。在法律规定的合同解除方式中，包括当事人协商一致解除合同，以及解除权人行使解除权解除合同。合同的解除须由当事人为相应的意思表示，意图即在于使各方当事人对合同效力状态是否发生根本性变化能够有明确的认识。是否行使合...

·合同纠纷所提起的诉讼审理时间是多久？
      合同纠纷所提起的诉讼审理时间是多久 一、合同纠纷所提起的诉讼审理时间是多久? 正常情况下是6个月，根据我国《民事诉讼法》的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准; 适用...

·合同纠纷与合同诈骗的区别是什么?
      在经济活动中，签署合同是很平常的事情，买卖双方谈好条件，就得通过书面合同的方式确定下来，以防某一方反悔。而合同中某项重要条款有争议时，就容易导致纠纷。合同一方利用虚构合同开展诈骗的情况也比较多见。那么，合同纠纷与合同诈骗的区别是什么?下面我们一起跟随我们做个大致了解。 一、合同...

·合同审查管理制度的内容有哪些？
      合同审查管理制度的内容有哪些？ 找专长律师：劳动工伤律师 交通事故律师 医疗纠纷律师 刑事辩护律师 知识产权律师众所周知，无论是工作还是生活都会签订相应的合同，但是并不是所有的合同都是完整的，合法的，可以作为法律武器保护自己的合法权益，所以要经过合同审查制度这一程序确定。...