合同到期忘了续签怎么办？

常州律师网 www.cz64.net

  原来经济还不够发达的时候，您之间的交易基本是靠诚信，所以也会有很多诈骗案发生，现在您法律意识的增强，您也知道用合同来约束对方，合同越来越多，您可能会忘记给合同续约，合同到期忘了续签怎么办?您可能会遇到过。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　
相关的法律法规知识：　　
《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上面的这篇文章也主要是从法律的角度上来阐述了一下合同到期公司忘记续签的后果，合同到期忘了续签怎么办?合同到期一个月以后却虽未续签但仍然存在着固定的事实劳动关系的话，公司因为没有及时的续签所以要给予员工赔偿，或者还有一种就是按照没有固定期限的劳动合同来处理，但是为了避免引发和公司无谓的纠纷，我们觉得在续签劳动合同的这件事情上，自己是可以提醒公司的。

·合同没写毁约赔偿怎么处理？
      合同没写毁约赔偿怎么处理?合同没写毁约赔偿应当按照实际损失的情况来进行赔偿处理。合同中没写违约金显然还是需要赔偿的，可以根据实际损失要求赔偿。违约金作为逾期付款时的违约责任，应当根据合同的相关约定，才可以向对方主张。如果事前没有约定，则不能要求对方承担逾期付款违约金。根据《民法典...

·金融合同签订流程是什么?
      金融合同签订流程是什么？ 钱财的交易在我们生活中必不可少，投资、贷款、借款、消费等等，很多重大交易都是需要签订合同的，以明确双方的权利和义务，以及责任的承担问题。那么合同签订的具体流程是什么呢？今天我们就金融合同签订流程给您讲解一下情况以及需要注意的事项。 一、贷前审查严格把...

·合同诈骗罪有追诉期吗
      对于刑事犯罪行为，不是说任何时候都是可以追究行为人的法律责任，对此我国法律中专门规定了追诉期，也即追究犯罪或者侵权行为的有效期限。那是不是每个刑事犯罪都有追诉期呢?合同诈骗罪有追诉期吗?我们将在下文中告诉你答案。 一、合同诈骗罪有追诉期吗 追诉期又可以叫做追诉时效，举报犯罪行...

·买方签订买卖合同注意哪些问题
      买方签订买卖合同注意哪些问题 一、买方签订买卖合同注意哪些问题 在签订买卖合同时买方应注意以下几点： 1、确定卖方提供的标的物有无权利瑕疵。 买卖合同标的物物的权利瑕疵，是指第三人得对标的物主张权利，买方不能取得所有权或不能取得完全的所有权。为保证买方能够取得不受争议的财...

·《合同法》中合同违约金如何规定的？
      《合同法》中合同违约金如何规定的？ 一、违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受...

·雇佣合同违约责任是如何承担的？
      雇佣合同违约责任是如何承担的？一、雇佣合同违约责任是如何承担的雇佣合同的违约责任承担可以参照《合同法》中对违约责任承担的相关规定执行。　　《合同法》：　　第107条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。　　第1...

·物业管理合同续签需要注意哪些事项？
      物业管理合同续签需要注意哪些事项？小区交付使用后，小区业主委员会和物业服务公司会签署一份物业管理合同，将物业公司的职责、服务范畴、物业费等确定下来。合同到期后，双方会面临合同续签或者合同到期终止的情况。签署一份好的合同对于业主和物业公司保持良好关系非常重要，那么物业管理合同续签需...

·一、没签合同随时辞职违法吗?
      一、没签合同随时辞职违法吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...

·合同违约责任的免除有哪些情况？
      合同违约责任的免除有哪些情况？我国的合同法中详细说明了关于违约责任这一制度，并且这一制度也是它的重要组成部分和核心所在。违约责任制度是保证当事人双方履行合同的重要举措。但是也包括了法律允许的特殊情况下，合同当事人虽然违反合同的约定，但是却不需承担责任。合同违约责任的免除有哪些情况...

·合同法司法解释三第三条是关于什么的规定？
      合同法司法解释三第三条是关于什么的规定?《合同法司法解释三》第三条是关于在不享有所有权的前提下处分标的是否有效的规定。《合同法司法解释三》第三条规定：当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的...

·合同履行中标的物风险承担的划分
      标的物的风险承担是指合同确定的标的物的毁损、灭失所造成的损失应当由出卖方还是买受方承担的约定，一般的说，在标的物交付之前所发生的毁损、灭失的损失由买受人承担，《合同法》还对标的物风险负担的几种特殊情况作了如下的规定：

    ...